Gastvortrag am 07.07.2017: Jun.-Prof. Dr. Christian Papsdorf

Der Techniksoziologe Christian Papsdorf wird am 07.07.2017, 11:30-13:00 Uhr, in Raum 2/WK59 im Rahmen des Innovationsforschungsseminars "Wertschöpfung im digitalen Zeitalter: Sharing, Platform and Collaborative Economies" einen Gastvortrag über die Arbeit in der Sharing Economy halten. Die Veranstaltung ist auch für seminarfremde Interessierte geöffnet.

Neuer Beschluss vom Prüfungsausschuss online

Unter dem Reiter "Ordnungen und Ausschüsse" sind nun Beschlüsse des Prüfungsausschusses und der Studienkomission einsehbar.

Bewerbungs-/Zulassungskriterien aktualisiert

Die Bewerbungs-/Zulassungskriterien wurden aktualisiert. 

Schmalenbach-Stiftung

Die Schmalenbach-Stiftung vergibt Stipendien an Studierende an Wissenschaftlichen Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz in einem betriebswirtschaftlich orientierten Master-Studiengang.
Weitere Informationen finden Sie hier:
http://www.schmalenbach.org/index.php/careercenter/schmalenbach-stipendium

Neuer Studiendekan

Prof. Dr. Stefan Hüsig ist seit 01.04.2017 als Studiendekan für den MA- Studiengang Management & Organistation Studies der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften gewählt.

Bewerbung zur 11. AAE-Summer-School ab jetzt möglich

Dieses Jahr findet die 11. internationale African-American-European-Summer School an der ICN Business School in Nancy, Frankreich statt. Bewerbungen sind bis zum 15.05.2017 möglich und sollten ein 1000 Wörter umfassendes Abstract sowie einen einseitigen Lebenslauf enthalten, beides in englischer Sprache Weitere Informationen zur Summer School, wie die Bewerbungsmodalitäten und Fördermöglichkeiten, sind auf der offiziellen Homepage abrufbar.

Einführungs- und Informationsveranstaltung für Erstsemester am 11. Oktober

Für alle neu immatrikulierten Studierenden im Master Management & Organisation Studies findet am Dienstag, den 11.Oktober um 13.45 bis 15.15 Uhr (Raum 2/D 221) eine offizielle Einführungsveranstaltung statt! Hier erhalten Sie alle wichtigen Informationen zum Start in das erste Semester!

Ausschreibung Praktikum zu Diversity Management (Personal, Marketing, Psychologie)

Diversity Consulting bietet derzeit engagierten und interessierten Studierenden die Gelegenheit zu einem betrieblichen Praktikum in den Bereichen Research, Kommunikation und Marketing.

Für Interessierte gibt es den Flyer hier.

AAE-Summer-School 2016 in Durban

Dieses Jahr findet die internationale African-American-European-Summer School in Südafrika statt. Bewerbungen sind noch bis zum 15.04.2016 möglich.

Weitere Informationen zur Summer School, bspw. die Bewerbungsmodalitäten und Fördermöglichkeiten, sind auf der offiziellen Homepage abrufbar.

Vorlesung und Übung: Organizational Behaviour

Die Materialien für den Organisationsteil der Vorlesung: "Organizational Behaviour", finden Sie auf der Website der Professur für Organisation und Arbeitswissenschaft unter Lehre -> Master -> Organizational Behaviour.

Es wird erwartet, dass die Fallstudientexte unter Beachtung der Leitfragen vor der jeweiligen Vorlesung gelesen worden sind. AusgewÀhlte Fragen werden dann diskutiert.

Die Einführungsunterlagen für den Studiengang Master Management & Organisation Studies stehen ab jetzt zum Download bereit:

• Studieninstruktion
• Überblick

Seminar: Modern Organization Theories

Das Seminar wird zwei mal inhaltsgleich angeboten (Montag, 9.15 & 10.45 Uhr und Dienstag, 15.30 bis 17 Uhr, jeweils in der 2/WK59); es kann jedoch nur an einem (regelmäßig) teilgenommen werden!

Der Auftakt für beide Seminare ist am Montag, den 12. Oktober um 9.15 Uhr in der 2/WK59 & dort findet die Einschreibung und Verteilung der Referatsthemen statt.

Ab dem WS2015/16 wird statt dem Seminar "Intervention und Beratung" die Vorlesung + Übung "Innovation und Beratung" im MOS-Modul 2 angeboten. Die Modulprüfung besteht aus folgenden Prüfungsleistungen: Eine 60-minütige Klausur zur Vorlesung "Innovation und Beratung" sowie einer Anrechenbare Studienleistungen in Form von Fallstudienanalysen/Gruppenarbeiten in der Übung Innovation und Beratung.

Für MOS-Studenten, die in die alte Prüfungsordnung fallen und das weggefallene Seminar noch belegen müssen, ist auch eine entsprechende Teilnahme an der neuen Veranstaltung möglich.

Die Volkswagen Sachsen GmbH sucht derzeit StudentInnen für Praktika im Bereich Personalwesen. Interessenten können nähere Informationen den angehängten Flyern entnehmen.

• Praktikum Bereich Personal - Bewerbermanagement/Auszubildende
• Praktikum Bereich Personal - Betreuung Praktikanten/Diplomanden

9. AAE Summer School "Innovation and Intercultural Management for Sustainable Development"

Studierende aller Fakultäten können sich bis zum 01.06.2015 15.06.2015 für die 9. American-African-European Summer School bewerben. Die Summer School findet dieses Jahr voraussichtlich vom 31.08. bis zum 11.09. in Chemnitz statt und umfasst die Teilnahme am 12. Chemnitz East Forum.

Weitere Informationen zur Veranstaltung, u.a. zu den Bewerbungs- und Teilnahmemodalitäten, finden Sie in diesem Flyer.

Die Bewerbung zur Masterarbeit an den Lehrstühlen sowie die Anmeldung der Arbeit beim Zentralen Prüfungsamt erfordert nicht den Abschluss der Module 1-9. Allerdings müssen zum Zeitpunkt der Abgabe der Masterarbeit alle Module erfolgreich abgeschlossen sein.

Ein Plagiat wird anhand des Schweregrades der Täuschungsabsicht und des gestörten Vertrauensverhältnisses wie folgt definiert:

• Fahrlässigkeit:

  • "gewöhnliche" handwerkliche Mängel beim wissenschaftlichen Arbeiten (bspw. durch vergessene Fußnoten, Zitationszeichen)
  • Fahrlässigkeit stellt in diesem Sinne kein Plagiat dar
  • Praktische Handhabung
  • jeder Lehrstuhl entscheidet aufgrund seiner Erfahrung hinsichtlich der Anzahl "gewöhnlicher" Mängel

•  

  Vorsatz:

  • wörtliche Übernahmen einer oder mehrerer Textstellen (auch aus einem fremdsprachigen Werk) ohne Angabe von Quellen oder mit Kennzeichnung als indirektes Zitat
  • Übernahme oder Paraphrasierung von Textstellen, wobei der Satzbau so verändert wird, dass der Ursprung des Textes kaschiert wird (ohne Angabe von Quellen)
  • Kopieren von Textstellen und dazugehörigen Quellen anderer Autoren
  • Kopieren von eigenen Texten (bspw. aus anderen schriftlichen Arbeiten) ohne Quellenangabe

Ein Plagiat zieht folgende Konsequenzen nach sich:

• Fahrlässigkeit:

  • Abwertung um 0,3

•  

  Vorsatz:

  • Bewertung mit 5,0
  • Zweitversuch in Abhängigkeit des Vertrauensverhältnisses am gleichen oder an einem anderen Lehrstuhl zu einem abgeänderten Thema

Sehr geehrte MOS-Studierende, bitte registrieren sie sich für die im kommenden Semester startenden Anwendungsprojekte:

• Die Einschreibung läuft vom 8.12.2014 bis zum 10.12.2014 auf Opal.

• Sie registrieren sich allgemein für die Teilnahme an den im Sommersemester 2015 startenden Anwendungsprojekten.

• Die Bewerbung für die spezifischen Einzelprojekte wird in einem zweiten, separaten Verfahren geregelt.

• Die Registrierung wird für die Teilnahme vorausgesetzt!

• Wenn der Vortrag gehalten, aber die schriftliche Arbeit nicht (fristgerecht) abgegeben wurde, ist die gesamte Leistung im Seminar nicht erbracht. Das Seminar muss im folgenden Wintersemester wiederholt werden.

• Wenn sowohl die mündliche als auch schriftliche Leistung erbracht sind, jedoch eine Leistung mit 5,0 bewertet wird, wird eine Gesamtnote ausgerechnet. Sofern diese 4,0 und weniger beträgt, gilt das Seminar als bestanden.

• Da die Leistung im Seminar eine anrechenbare Studienleistung (ASL) ist, dürfen die Studenten es beliebig oft wiederholen, bis sie eine Note erreichen, mit der sie zufrieden sind. Bei einer mit 5,0 bewerteten schriftlichen Arbeit bieten wir die Möglichkeit an, nur die schriftliche Arbeit zu einem neuen Thema zu schreiben; die Vortragsnote bleibt die alte.

• Die Gewichtung der Teilleistungen: 1/3 Vortrag und 2/3 die schriftliche Arbeit.

Die Professur Innovationsforschung und nachhaltiges Ressourcenmanagement veranstaltete am 13.01. eine Podiumsdiskussion zum Thema "Macht und Ohnmacht von Beratern".

Als Gäste waren Prof. Dr. Volkmar Kreißig (IEB Chemnitz), André Uhlmann (KATO Consulting, Chemnitz) und Dörte Bayreuther (TU Chemnitz) als Experten geladen.
Vor rund 60 Studierenden im Masterstudiengang "Management & Organisational Studies" (MOS) diskutierten die Gäste moderiert von Sarah Langer und Andreas Taffertshofer zentrale Aspekte von Unternehmensberatungsdienstleistungen.
Prof. Dr. Kreißig berichtete eindrücklich aus seiner reichhaltigen Beratungserfahrung in der Unternehmensberatung sowie in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.
Als Absolvent des MOS-Studiengangs hat André Uhlmann in seiner noch jungen Berufskarriere bereits Erfahrung als Beratungsklient gesammelt, konnte aber durch seinen kürzlich erfolgten Wechsel in die Consultingbranche auch aus Beraterperspektive berichten.
Als MOS-Studierende im Übergang zum Berufsleben berichtete Dörte Bayreuther von der Beratung im Turnaroundmanagement.

Die Veranstalter danken allen Beteiligten für den gelungenen Wissensaustausch und die reflektierten Beiträge! Die moderierte Integration von Praxispartnern in Lehrveranstaltung hat sich aus Sicht der Professur einmal mehr bewährt.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Sarah Langer.

Bitte beachten Sie, dass die Veranstaltungen im Modul 3 nicht alle Erstsemesterveranstaltungen sind und somit bereits in der ersten Woche beginnen können. Informationen dazu finden Sie auf den Internetseiten der veranstaltenden Lehrstühle.

Bitte beachten Sie ebenfalls die Einschreibungen in die dazugehörigen Übungsveranstaltungen. Außerdem werden nicht alle Veranstaltungen im Wintersemester angeboten!

Bitte nutzen Sie die Veranstaltungssuche, um Informationen zu den Dozenten und Lehrstühlen zu finden.