Navigation

Inhalt Hotkeys
Master Management & Organisation Studies
Lehrveranstaltungen

Lehrveranstaltungen

Modul 1
Vorlesung 3 Credits
Planspiel "InterVentio" 2 Credits
Weitere Informationen
Modul 2
Vorlesung: Innovation und Beratung 3 Credits
Übung: Innovation und Beratung 2 Credits
Seminar: Methoden der empirischen Sozialforschung 5 Credits
Weitere Informationen

 

Strategisches/General Management

 

Wähle eines der Angebote.
Strategisches Management
Vorlesung 2 LVS
Ringvorlesung Strategisches Management
Vorlesung 2 LVS
General Management
Vorlesung 2 LVS
  3 Credits

 

Funktionales Management

 

Wähle zwei der Angebote.
Controlling
Vorlesung 1 LVS
Übung 1 LVS
Konzernabschluss
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Finanzmanagement
Vorlesung 2 LVS
Supply Chain Management
Vorlesung 2 LVS
Unternehmensbewertung
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Kundenorientiertes IT- und Prozessmanagement
Vorlesung 2 LVS
Interne Unternehmensrechnung
Vorlesung 1 LVS
Übung 1 LVS
Beschaffungsmanagement I
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Beschaffungsmanagement II
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
"Marketingmanagement
Vorlesung 2 LVS
Produktionsmanagement I
Vorlesung 2 LVS
Produktionsmanagement II
Vorlesung 2 LVS
Technologiemanagement
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
  6 Credits

 

Wirtschafts- und Arbeitsrecht

 

Wähle eines der Angebote.
Öffentliches Recht
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Arbeitsrecht
Vorlesung 2 LVS
Vertragsgestaltung
Vorlesung 2 LVS
Internationales/Europäisches Wirtschaftsrecht
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
  3 Credits

 

Beschäftigungs- und Arbeitsmarkt

 

Wähle eines der Angebote.
Konjunktur und Wachstum
Vorlesung 2 LVS
Wettbewerbswirtschaft
Vorlesung 2 LVS
Finanzwissenschaft
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Wirtschaftspolitik
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Vorlesung 2 LVS
Übung 1 LVS
Makroökonomik für Fortgeschrittene
Vorlesung 2 LVS
Mikroökonomik für Fortgeschrittene
Vorlesung 2 LVS
Umwelt- und Ressourcenökonomik I
Vorlesung 2 LVS
Umwelt- und Ressourcenökonomik II
Vorlesung 2 LVS
Grundlagen der Empirischen Wirtschaftsforschung
Vorlesung 2 LVS
  3 Credits
Modul 4
Vorlesung: Moderne Organisationstheorien 3 Credits
Übung: Moderne Organisationstheorien 2 Credits
Weitere Informationen
Modul 5
Vorlesung: Grundlagen und Handlungsfelder des Human Resource Management 3 Credits
Übung: Grundlagen und Handlungsfelder des Human Resource Management 2 Credits
Weitere Informationen
Modul 6
Vorlesung: Wissensprozesse in Organisationen und Instrumente des Wissensmanagement 3 Credits
Onlinekurs / Übung: Organisationales Lernen und Wissenmanagement 2 Credits
Weitere Informationen
Modul 7
Vorlesung: Führungstheorien und -praxis 3 Credits
Weitere Informationen
Modul 8
Seminar Innovationsforschung 5 Credits
Weitere Informationen

Alternativ zum integrierten Auslandssemester können englischsprachige Kurse in Chemnitz belegt werden.

Modul 4
Seminar: Modern Organisation Theory 5 Credits
Weitere Informationen
Modul 5
Seminar: Human Resource Management-research 5 Credits
Weitere Informationen
Modul 6
Seminar: Human Resource Development, Competence and Knowledge Management 5 Credits
Weitere Informationen
Modul 7
Seminar: New Concepts of Leadership 5 Credits
Weitere Informationen

 

Wahlveranstaltung
Vortrag und Hausarbeit 5 Credits

Weitere Informationen 

 

Anstelle eines der Seminare - aus Modul 4, 5, 6 und 7 respektive - kann im 3. Semester auch die American-African-European Summer School besucht werden! 

Masterkolloquium
Masterarbeit
  30 Credits