Mit dem Erasmus+ Programm Arbeitserfahrung im Ausland sammeln
Stephanie Höber, Alumni-Koordinatorin und Mitarbeiterin im Internationalen Universitätszentrum (IUZ) der TU Chemnitz, gewann wertvolle Impulse für ihre Arbeit an einer Across-Partneruniversität in Frankreich
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Mit der Förderung des Erasmus+-Programms sammelte Stephanie Höber, Alumni-Koordinatorin und Mitarbeiterin im Internationalen Universitätszentrum (IUZ) der TU Chemnitz, wertvolle Impulse bei der Alumni-Veranstaltung zum Mentoren-Programm der UPVD und stellte ihre Alumni-Arbeit an der TU Chemnitz vor. Foto: Laura Krenn
Das Erasmus+-Programm bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Technischen Universität Chemnitz die Möglichkeit, ihre beruflichen Kompetenzen im Rahmen einer finanziell geförderten Personalmobilität zur Fort- und Weiterbildung im Ausland zu auszubauen und zu verbessern. Stephanie Höber, Alumni-Koordinatorin der TU Chemnitz und Mitarbeiterin im Internationalen Universitätszentrum (IUZ) der TU Chemnitz, nutzte diese Möglichkeit und verbrachte im vergangenen Monat mehrere Tage an der Across-Partneruniversität Université Perpignan Via Domitia in Frankreich. Im Rahmen eines Job-Shadowings erhielt sie dort wertvolle Einblicke in die Arbeit des Alumni-Teams in Perpignan. Darüber hinaus hatte sie die Gelegenheit, den französischen Kolleginnen und Kollegen die Alumni-Arbeit der TU Chemnitz vorzustellen, ihre Fremdsprachenkenntnisse aufzufrischen, internationale Kontakte zu knüpfen und somit den partnerschaftlichen und professionellen Austausch zwischen beiden Universitäten und innerhalb der Across-Allianz zu stärken.
Insbesondere Themen wie die Entwicklung von Alumni-Netzwerken sowie Veranstaltungsformate für Alumni und der Austausch bewährter Praktiken in der Alumni-Arbeit standen während des Aufenthalts im Vordergrund. Doch auch die Unterstützung von Absolventinnen und Absolventen bei der beruflichen Integration sowie die Förderung von Unternehmensgründungen waren Inhalte des Job Shadowings. „Es gab viele konstruktive Momente des Austauschs. Ich nehme wertvolle Impulse und Anregungen für meine eigene Arbeit an der TU Chemnitz mit. Gleichzeitig konnte ich vor Ort auch eigene Ideen einbringen“, berichtet Höber.
Eine Erasmus+-Personalmoblität zur Fort- und Weiterbildung kann in vielerlei Hinsicht einen Gewinn für die eigenen beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen darstellen. Eine Beantragung ist laufend über das Internationale Universitätszentrum möglich.
Weiterführende Informationenen zum Erasmus+- Personalmobilität Fort- und Weiterbildung: https://www.tu-chemnitz.de/international/outgoing/erasmus/stt.php
Kontakt und Ansprechpartner: Oliver Sachs, Telefon 0371 531-37972, E-Mail oliver.sachs@iuz.tu-chemnitz.de
Anne Eichhorn
26.05.2026
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