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Im Workshop "Ich als Führungspersönlichkeit?" wurden den Teilnehmern im vergangenen Semester mit Hilfe der Lego Serious Play-Methode Wege aufgezeigt, sich selbst in einer Führungsposition zu sehen. Foto: TU Chemnitz/Kompetenzschule -
Das Team der Kompetenzschule der TU Chemnitz freut sich auf zahlreiche Teilnehmer. Foto: TU Chemnitz/Kompetenzschule
Kurs-Potpourri für Promovierende auf dem Weg zur Führungskraft
Einschreibungsstart: Kursprogramm der Kompetenzschule zum Wintersemester 2012/2013 ist online
Die Kompetenzschule hat sich nach einem Jahr mit einem exklusiven Weiterbildungs- und Beratungsangebot für Promovierende an der TU Chemnitz etabliert. "Wir freuen uns über steigende Anmelde- und Teilnehmerzahlen und das äußerst positive Feedback in den Evaluationen der Kurse", resümiert Prof. Dr. Heinrich Lang, Prorektor für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sowie wissenschaftlicher Leiter der Kompetenzschule, die durch den Europäischen Sozialfond und den Freistaat Sachsen gefördert wird. Promovierende können seit Oktober 2011 aus einem vielfältigen Angebot an Workshops und Seminaren auswählen, die sie auf Führungsaufgaben vorbereiten sollen. In dem interaktiv konzipierten Veranstaltungsangebot der Kompetenzschule werden wichtige Schlüsselkompetenzen trainiert, die von leitenden Angestellten in akademischen und nicht-akademischen Tätigkeitsfeldern gefordert werden. So konnten die Kursteilnehmer im vergangenen Sommersemester ihre Teamfähigkeiten im Hochseilgarten unter Beweis stellen oder ihre Verhandlungs- und Präsentationstechniken ausbauen. Ein weiteres Highlight war die Simulation eines Assessment-Center für Führungskräfte.
Das neue Weiterbildungsprogramm für das Wintersemester 2012/2013 setzt die erfolgreiche Arbeit des ersten Jahres fort. Es werden erneut praxisorientierte Kurse wie "Führungspotential erkennen und Führungsstile verstehen", "Erfolgreich Gespräche führen" oder "Entscheidungen treffen" angeboten. Die Qualifizierung zur Steuerung von Prozessen und zu unternehmerischem Denken und Handeln sind weitere Programmschwerpunkte, die durch das Seminar "Geschäftsprozesse analysieren und optimieren" und den Kompaktkurs "BWL für Nicht-Betriebswirte" umgesetzt werden. "Bedarfsorientiert werden wiederum auch zwei interessante Specials unser Programm abrunden. Dies ist zum einen ein Bewerbungscoaching speziell für die Promovierenden und zum anderen können sie das Thema Führungsverantwortung hautnah in einem exklusiv für die Kompetenzschule entwickeltem Planspiel erleben und reflektieren", gibt die Leiterin der Kompetenzschule, Dr. Daniela Menzel, einen Ausblick. Weitere Qualifizierungsangebote für alle Promovierenden bietet die Forschungsakademie an, deren Programm ebenfalls ab 1. Oktober 2012 zur Anmeldung bereit steht.
Arbeitsschwerpunkt der Kompetenzschule im Wintersemester ist der Ausbau des Beratungsspektrums in enger Kooperation mit der Forschungsakademie. Interessierte Promovierende finden in den Institutionen Unterstützung bei der Qualifizierungsbedarfsanalyse, bei Promotionsplanung und -prozess, Karrieremanagement sowie rund um Bewerbungsprozesse.
Neues Programm und Anmeldung: http://www.tu-chemnitz.de/fa/kompetenzschule/programm.php
Weitere Informationen erteilt Projektleiterin Dr. Daniela Menzel, E-Mail daniela.menzel@verwaltung.tu-chemnitz.de.
Katharina Thehos
28.09.2012
