Rückblicke
Auf dieser Seite findet ihr kurze Rückblicke zu ausgewählten Veranstaltungen, die wir organisiert, betreut oder einfach nur besucht haben.
Neuer Partner des Career Service: Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle (20.03.2012)
Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle wurde 2008 auf Initiative mitteldeutscher Logistik-Akteure als Verein gegründet und vereint derzeit 110 Mitglieder. Es versteht sich als das Sprachrohr der regionalen Logistikbranche und der gesamten Logistikregion Leipzig-Halle und artikuliert einerseits die Interessen der Logistikunternehmen gegenüber den Vertretern wirtschaftlichen und politischen Handelns, bietet andererseits aber auch konkrete Beratungs- und Betreuungsleistungen an.
Für euch liegt der Vorteil der Kooperation auf der Hand: Sucht ihr z.B. ein Praktikum im Bereich der Logistik, leiten wir eure Initiativbewerbung gern an das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle weiter, die sie wiederum Ihren Mitgliedsunternehmen zur Verfügung stellt.
Aktuell wird ein Praktiant für die Niederlassung des Netzwerkes am Flughafen Leipzig-Halle gesucht - neben Organisation und Planung von Veranstaltungen in und um Leipzig gehört hier u.a. das Erstellen von Präsentationen & Grafiken zu euren Aufgaben.
Hol dir den Branchenüberblick! (19.03.2012)
Um dir einen Einblick in verschiedene Wirtschaftszweige zu geben, hat das Team des Career Service recherchiert und wesentliche Informationen in 15 Branchenreports zusammengestellt. Diese bieten neben allgemeinen Informationen zu der jeweiligen Branche auch einen Überblick über Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten - sowohl auf Bundesebene als auch in Sachsen. Ihr findet die Branchenreports in unserem im Dezember erschienenen Buch „Zukunft in Sachsen“ oder als PDFs auf unserer Homepage zum Download.
Karrieretag auf der Leipziger Buchmesse (13.03.2012)
Die Buch- und Medienbranche ist ein spannender, lebendiger und wachsender Markt, der Leute mit Ideen braucht, die etwas auf die Beine stellen wollen.
Daher gibt es seit drei Jahren den "Karrieretag Buch und Medien", veranstaltet von der Leipziger Buchmesse und dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels e.V. Am 16.3.2012 ist es wieder soweit und ihr könnt euch rund um den Berufseinstieg in die Buch- und Medienbranche informieren. Weitere Informationen findet ihr hier!
Veranstaltung "Personalgewinnung über Web 2.0" am 01.03.2012 in Chemnitz (05.03.2012)
Nicht nur für kleinere und mittelständische Unternehmen sind Beschaffung und Bindung von qualifiziertem Personal zu einem kritischen Erfolgsfaktor geworden. Stellenanzeigen in klassischen Medien sind oft nicht mehr ausreichend. Personalverantwortliche treffen vielmehr auf eine Generation, die sich gern online in sozialen Netzwerken aufhält. Dies macht es für Unternehmen zunehmend sinnvoll, potentielle Bewerber in den Social Media anzusprechen.
Zu diesem Thema hatte SACHSENMETALL - der Unternehmensverband der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen - seine Mitglieder am 1.3.2012 ins Alte Heizhaus der TU Chemnitz eingeladen. Dr. Dorit Jentzsch (Mitglied der Geschäftsleitung sowie Abteilungsleiterin für Öffentlichkeitsarbeit) übergab nach der Begrüßung das Wort an die anwesenden Mitarbeiter des Career Service, die an diesem Tag aufgrund ihrer fachlichen Expertise als Referenten geladen waren.
Dr. Christian Genz und Katarina Weiß stellten Chancen und Grenzen der Personalarbeit in den Social Media vor. Marc Stoll zeigte den Unternehmensvertretern im Anschluss die Möglichkeiten auf, die der Career Service Unternehmen bei der Personalgewinnung bietet, bevor Jenni Haberland (Pressesprecherin von SACHSENMETALL) abschließend über „Social Media Guidelines“ referierte. Die gelungene Veranstaltung erhielt von den Teilnehmern ein sehr positives Feedback. Das Team des Career Service kam darüber hinaus mit weiteren interessanten regionalen Unternehmen in Kontakt, so dass auch wir interessante Informationen und Anregungen für unsere Arbeit gewinnen konnten.
Was machen besonders erfolgreiche KMUs eigentlich anders? (27.02.2012)
Am 20.03.2012 präsentiert die Forschungsstelle für organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS) an der Technischen Universität Chemnitz aktuelle Studienergebnisse: Im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums wurden besonders leistungsfähige klein- und mittelständische Unternehmen im Hinblick auf Ihre Wissens- und Personalmanagement-Aktivitäten unter die Lupe genommen. Anhand einer repräsentativen Studie mit 3401 Unternehmen konnten interessante Gemeinsamkeiten der Spitzenleister identifiziert werden. Interessenten sind herzlich zu der Veranstaltung eingeladen. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: http://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl6/
Workshops im Sommersemester (24.02.2012)
In diesen Tagen arbeiten wir mit Hochdruck am Veranstaltungsprogramm für das Sommersemester. Ab April erwarten Euch neben Exkursionen und Infoabenden wieder ca. 40 Workshops. Dabei wird es einige Neuheiten geben. So haben wir einen Workshop zum Thema Selbstmarketing für Frauen und mit Führen lernen ein weiteres innovatives Konzept in Planung. Der Vorhang lüftet sich Ende März – dann ist das Workshopprogramm auf unserer Homepage einzusehen. Die Anmeldung für Termine im April und Mai wird am Dienstag, den 3.April, 8 Uhr freigeschalten. Dann heißt es wieder: schnell sein! Zum Anmeldetermin für die aktuellen Workshops waren nach 5 Minuten 75 Prozent aller Plätze vergeben (siehe Grafik) und die meisten Workshops ausgebucht.
Infoabend: Diplomatie als Beruf - Arbeiten im Auswärtigen Amt (20.02.2012)
Jährlich stellt das Auswärtige Amt zwischen 35 und 45 Anwärterinnen und Anwärter für den höheren Auswärtigen Dienst ein. Neben der Darstellung „Diplomatie als Beruf“ gibt der Infoabend Einblicke in das Auswahlverfahren und die Anforderungen des Berufs. Gleichzeitig thematisiert die Referentin die Schwierigkeiten, die sich aus dem Wechsel zwischen In- und Auslandsaufenthalten ergeben. Es referiert Frau Cristina Zametzer, Referentin des Auswärtigen Amt.
Du bist neugierig geworden und möchtest weitere Informationen? Dann komm vorbei: 23.02., 17:00-19:00 Uhr, Raum 2/N002.
10 Stipendien im Programm DeutschMobil in Frankreich (Schuljahr 2012/13) (10.02.2012)
Gemeinsam mit der Föderation Deutsch-Französischer Häuser in Frankreich vergeben die Robert Bosch Stiftung und der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) an Hochschulabsolventen bis zu 10 Stipendien im Programm DeutschMobil.
Es werden Stipendien der Robert Bosch Stiftung in Aix-en-Provence, Caen, Lyon, Montpellier, Nancy und Paris vergeben. In Bordeaux, Dijon, Nantes und Toulouse stellt der DAAD im Rahmen seines Sprachassistentenprogramms vier Stipendien zur Verfügung. Die LektorInnen betreuen in ihrer jeweiligen Region das Programm „DeutschMobil”. Dabei besuchen sie Primarschulen, Collèges und Lycées, um bei Schülern, Eltern und Lehrern mit spielerischem Ansatz Interesse an Deutschland und der deutschen Sprache zu wecken. In Bordeaux, Dijon, Nantes und Toulouse ist zusätzlich der Einsatz als Sprachassistent/in an den Universitäten vorgesehen.
DeutschMobil ist insbesondere für Absolventen der Fachrichtungen Germanistik/ DaF, Romanistik und Pädagogik eine interessante Perspektive. Aber auch alle anderen geisteswissenschaftlichen Fächerkombinationen sind gefragt: Geschichte, Politik, Soziologie, Kulturwissenschaften etc.
Mehr Informationen findet ihr in der hier verlinkten Ausschreibung. (Foto: Robert Bosch Stiftung)
Diplomatie als Beruf: Das Auswärtige Amt stellt sich vor (31.01.2012)
Als Diplomatin oder Diplomat Deutschland im Ausland vertreten, multilaterale Verhandlungen führen, deutsche Außen- und Europapolitik sowie europäische Außenpolitik mitgestalten - all dies bietet eine Tätigkeit im höheren Auswärtigen Dienst. Sie stellt aber auch hohe Anforderungen: Deutsche Diplomatinnen und Diplomaten sind weltweit an 230 Auslandsvertretungen eingesetzt, alle drei Jahre wechseln sie den Einsatzort und das Sachgebiet. Das Auswärtige Amt sucht daher Persönlichkeiten mit großer Flexibilität und Leistungsfähigkeit, ausgeprägtem Interesse für politische Zusammenhänge, mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und fortgesetzter Neugier auf neue Länder und Kulturen.
Interessenten für den höheren Auswärtigen Dienst können sich bei den diesjährigen Bewerbertagen im Auswärtigen Amt am 9. Februar in Berlin über das Berufsbild, die Online-Bewerbung und das Auswahlverfahren informieren. In den Pausen stehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Akademie Auswärtiger Dienst für Fragen und Einzelgespräche zur Verfügung. Das Auswärtige Amt und das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen informieren außerdem über Berufschancen bei den EU-Institutionen, den Vereinten Nationen und anderen internationalen Organisationen. Die Veranstaltungen beginnen jeweils um 13.00 Uhr (Einlass ab 12.00 Uhr) und dauern bis ca. 18.00 Uhr.
Aus Sicherheitsgründen ist eine Anmeldung bis zum 6. Februar erforderlich. Unter diesem Link erhaltet ihr auch nähere Informationen zu Veranstaltungsort und Programm.
Bewerben auf Englisch (24.01.2012)
Die Nachfrage in der individuellen Beratung hat gezeigt, dass englische Bewerbungen immer wichtiger werden. Wer in internationalen Unternehmen und Organisationen arbeiten oder sich im Ausland beruflich verwirklichen möchte, benötigt im ersten Schritt eine gelungene Bewerbung in englischer Sprache. Deshalb bieten wir ab sofort den Workshop zum Thema "Bewerben auf Englisch" an.
Career Service Mitarbeiterin und Trainerin Cornelia Bär erarbeitete am 18.01.2012 gemeinsam mit den Studierenden die Grundlagen der Bewerbung auf Englisch. Dabei gab es einen abwechslungsreichen Mix aus theoretischem Input und praktischen Übungen zu Aufbau, Inhalt und sprachlicher Gestaltung der englischen Bewerbungsunterlagen.
Am 28.02.2012 findet der nächste Workshop "Bewerben auf Englisch" statt.