Rückblicke
Auf dieser Seite findet ihr kurze Rückblicke zu ausgewählten Veranstaltungen, die wir organisiert, betreut oder einfach nur besucht haben.
Die Zeitschrift "arbeitsmarkt" wieder im Career Service (10.01.2012)
Die Recherche nach geeigneten Stellen in den Branchen Bildung, Kultur und Sozialwesen wird durch die Zeitschrift „arbeitsmarkt“ des Wissenschaftsladens Bonn erleichtert. Einmal wöchentlich werden passende Stellenausschreibungen der Print- und Onlinemedien ausgewertet und in der Zeitschrift veröffentlicht. Wir haben die Zeitschrift für euch abonniert und legen diese im Infozentrum des career service aus. Jeden Donnerstag erscheint die neueste Ausgabe!
Zukunft in Sachsen – Unser Buch rund um den Berufseinstieg (15.12.2011)
Zukunft in Sachsen. Berufseinstieg-Branchen-Perspektiven ist mehr als ein Karriereratgeber. Neben Informationen zum Berufseinstieg – von der Jobrecherche bis zur Gehaltsverhandlung – bietet es einen Überblick über die wichtigsten Branchen in Sachsen, mit den potentiellen Arbeitgebern und Einstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus geben Persönlichkeiten aus Politik, Hochschule und Wirtschaft individuelle Karrieretipps. Herausgeber der Publikation des Career Service der TU Chemnitz sind Prof. Cornelia Zanger und Dr. Christian Genz. Mehr Infos gibt die aktuelle Pressemitteilung der TU Chemnitz.
Unser Praktikumstipp für 2012 (14.12.2011)
Wir suchen ab Februar 2012 engagierte Praktikantinnen und Praktikanten die Interesse u.a. an einer Tätigkeit in den Bereichen Unternehmenskooperationen / regionale Vernetzung oder Öffentlichkeitsarbeit / Web 2.0 haben. Schickt einfach eine Bewerbung an: career-service@tu-chemnitz.de
Unternehmensexkursion zur Hetzner Online AG (07.12.2011)
Am 30.11. besuchten 18 Studierende des Fachbereichs Informatik den regionalen Standort der Hetzner Online AG in Falkenstein / Vogtland. Bei dem besuchten Unternehmen handelt es sich um einen professionellen Webhosting-Dienstleister und erfahrenen Rechenzentrenbetreiber, der seinen Privat- und Geschäftskunden leistungsstarke Hosting-Produkte sowie die nötige Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb von Websites zur Verfügung stellt.
Nach einem kurzen Begrüßungsvortrag von Katja Frister, zuständig für die Personalrekrutierung am Standort Falkenstein, ging es in zwei Gruppen unter der Führung von Markus Schade (Absolvent der TU Chemnitz, jetzt Ausbildungsleiter) und Sebastian Nickel (Teamleiter der Softwareentwicklung) in die Rechenzentren - vorbei an mehreren zehntausend Rechnern. Bei der abschließenden lockeren Gesprächsrunde wurden bei einem kleinen Mittagsimbiss die letzten noch offenen Fragen beantwortet, z.B. zu den Tätigkeiten von Hochschulabsolventen bei der Hetzner Online AG sowie den Praktika- und Berufseinstiegsmöglichkeiten.
Kommunikationsstrategien für Career Services (06.12.2011)
Mit einem Beitrag in der aktuellen Ausgabe der „career service papers“ (9/11) konnten wir einige unserer in den vergangenen beiden Jahren im Rahmen unserer Arbeit gesammelten Erfahrungen in den offiziellen Diskurs der Career-Service-Einrichtungen an deutschen Hochschulen einbringen.
In unserem Artikel geht es um die Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation von Career Services in „klassischen“ und „neuen“ Medien. Grundlage ist dabei die Beobachtung, dass Career Services immer stärker auf Aktivitäten im Web-2.0-Bereich angewiesen sind, um erfolgreich als Schnittstelle zwischen Studierenden und Berufswelt funktionieren zu können. Außerdem zeigen die Autoren Christian Genz und Marc Stoll konkrete Ideen auf, wie Career Services ihre Leistungen an die verschiedenen Zielgruppen kommunizieren können.
Bosch-Ausstellung "Denken zum Anfassen" (04.12.2011)
Zwischen Oktober und Dezember 2011 ist die Bosch-Ausstellung "Denken zum Anfassen" an acht ausgewählten Universitäten in Deutschland zu sehen - diese Woche im Foyer unserer Mensa auf der Reichenhainer Straße.
Zusätzlich gibt es am 06. Dezember 2011, 17.30 bis 19.00 Uhr einen spannenden Vortrag zum Thema "Bosch-Sensoren im Kraftfahrzeug" sowie den Einstiegsmöglichkeiten bei Bosch. Anschließend hast du die Möglichkeit, bei einem kleinen Snack mit den Mitarbeitern von Bosch ins Gespräch zu kommen. Alle Infos findest du in diesem pdf.
Messe am Campus: ChemCon 2.011 (30.11.2011)
Am 30. November hatten alle Chemnitzer Studierenden zum zweiten Mal in diesem Jahr die Möglichkeit, bei der Firmenkontaktmesse ChemCon mit interessanten regionalen und überregionalen Unternehmen in Kontakt zu kommen. Neben zahlreichen Vorträgen, in denen sich die teilnehmenden Unternehmen vorstellten und zu Einstiegsmöglichkeiten in der jeweiligen Branche informierten, konnten interessierte Studierende bei Einzelgesprächen einen ersten bleibenden Eindruck bei ihrem Wunschunternehmen hinterlassen.
Auch wir waren wieder vor Ort, um alle Fragen zu Praktika, Jobs oder Bewerbungen zu beantworten - und um neue Partnerunternehmen zu finden. Wir freuten uns über das rege Interesse an unseren Angeboten und werden auch beim nächsten Firmenkontaktforum wieder vertreten sein!
UniGestalten – Ideen für die Hochschule von morgen (29.11.2011)
Das Projekt "UniGestalten" der Jungen Akademie und des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft ist auf der Suche nach den zündenden Ideen für die Hochschule von morgen.
Daher richtet es sich an alle, die das Leben und Arbeiten an der Hochschule prägen und weiterentwickeln wollen: Studierende aus allen Fachbereichen und Hochschultypen, Alumni, alle Beschäftigten aus Lehre, Forschung. Technik, Verwaltung und Projektpartner aus der Wirtschaft.
Noch bis zum 15. Dezember könnt ihr auf dem Wettbewerbs-Portal www.unigestalten.de neue Ideen einreichen, diskutieren und weiterentwickeln. Eine unabhängige Jury bewertet anschließend alle Einsendungen nach feststehenden und durchgängigen Kriterien und prämiert die besten Ideen. Der Wettbewerb ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert. 5000 Euro Hauptgewinn und 20 weitere Preise warten auf die innovativen Vordenker für den Uni-Alltag.
Hochschulrektorenkonferenz empfiehlt Career Services (24.11.2011)
Die bundesweite Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat sich auf ihrer 11. Mitgliederversammlung am 21.11.2011 erneut für die Einrichtung von Career Services an deutschen Hochschulen ausgesprochen. In der Empfehlung wird die "Existenz und Ausgestaltung von Career Services" als "Qualitätsmerkmal einer Hochschule" angesehen. Career Services seien im Wettbewerb um Studierende eine Möglichkeit sich von anderen Hochschuleinrichtungen abzugrenzen. Als Voraussetzung für den Erfolg werden u.a. die strukturelle Einbindung der Einrichtungen an der Hochschule sowie eine entsprechende personelle und finanzielle Ausstattung genannt. Im Hinblick auf weitere inhaltliche Empfehlungen liegt unser Career Service auf Kurs. Damit das so bleibt, arbeiten wir ständig an neuen Konzepten und einer stetigen Optimierung unserer Angebote um Euch noch besser auf den erfolgreichen Berufseinstieg vorzubereiten. (Link:Zur Empfehlung der HRK)
Auf den Spuren von Piezo-Injektoren aus Limbach-Oberfrohna (18.11.2011)
Am 17.11.2011 besuchten wir den sächsischen Produktionsstandort der Continental AG - einem der weltweit größten Automobilzulieferer. In Limbach-Oberfrohna werden jährlich ca. 10 Millionen Piezo-Injektoren produziert, die in der Folge verwendet werden, um leistungsstarke und gleichzeitig sparsame Diesel- und Ottomotoren herzustellen.
Zu Beginn stellte uns Frau Andrea Hermann, Personalleiterin des Werks in Limbach, den Konzern Continental und die Anwendungsfelder am sächsischen Standort vor. Einen technischen Einblick in die Bauweise eines Piezo-Injektors und die Entwicklungsschwerpunkte gab uns Herr Dr. Udo Kreißig, Leiter Abteilung Industrial Engineering. Aufgeteilt in drei Gruppen ging es dann weiter zur Werksbesichtigung. Mitarbeiter führten durch die modernen Produktionsanlagen und beantworteten technische sowie allgemeine Fragen zum Unternehmen. Spannende Einblicke zu Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsprozess bei Continental gab am Ende Frau Dorit Richter, Mitarbeiterin der Personalabteilung. Gegen 17:30 Uhr ging es mit dem Bus zurück nach Chemnitz.
Es war wieder eine gut organisierte Exkursion mit spannenden Einblicken in die berufliche Praxis.