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Prof. Dr. Peter Pawlowsky, Inhaber der Professur Personal und Führung der TU Chemnitz, wird die Ergebnisse der Studie vorstellen. Foto: Fraunhofer IPK/Borrs
Was machen besonders erfolgreiche KMUs eigentlich anders?
Professur Personal und Führung der TU Chemnitz präsentiert am 20. März 2012 im Rahmen eines Workshops umfangreiche Ergebnisse der Studie "Wettbewerbsfaktor Wissensmanagement"
Die Forschungsstelle für organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS) an der Technischen Universität Chemnitz hat im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie besonders leistungsfähige kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) im Hinblick auf ihre Wissens- und Personalmanagement-Aktivitäten unter die Lupe genommen. Anhand einer repräsentativen Studie mit 3.401 Unternehmen konnten Gemeinsamkeiten der Spitzenleister identifiziert werden. Umfangreiche Ergebnisse der Studie "Wettbewerbsfaktor Wissensmanagement" werden am 20. März 2012 ab 13 Uhr im Rahmen eines Workshops an der TU Chemnitz präsentiert und diskutiert. Es wird aufgezeigt, durch welche Wissens- und Personalmanagement-Aktivitäten sich ökonomisch erfolgreiche und innovationsfähige KMUs auszeichnen und welche Kernkompetenzen hochleistungsfähige Unternehmen haben.
Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist kostenfrei, aber aus organisatorischen Gründen auf eine bestimmte Personenanzahl beschränkt. Interessenten können sich bis zum 13. März anmelden. Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung sind auf der Homepage der Professur Personal und Führung zu finden: http://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl6/.
Kontakt: Aylin Gözalan, Telefon 0371 531-38848, E-Mail aylin.goezalan@wirtschaft.tu-chemnitz.de.
Mario Steinebach
29.02.2012
