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Gleichstellung und Familie
Gleichstellungs­beauftragte und Vertretungen

Gleichstellung an der TU Chemnitz

Übersicht der Organisationsstruktur der Gleichstellung an der TU Chemnitz

Gleichstellung, Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind an der TU Chemnitz fest verankert. Der Bereich Gleichstellung stellt einen wichtigen Baustein in der Gesamtausrichtung und Profilbildung der TU Chemnitz dar und wird als Querschnittsthema einer modernen und verantwortungsvollen Universität mit ihren Chancen und Potenzialen für Exzellenz, Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität wahrgenommen.

Die Bereiche Gleichstellung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Frauenförderung werden an der TU Chemnitz durch die nach dem sächsischen Hochschulfreiheitsgesetz gewählte Gleichstellungsbeauftragte sowie die im Rahmen des sächsischen Frauenfördergesetzes bestellteFrauenbeauftragtegesteuert.

Die Gleichstellungskommission , deren Leitung die Gleichstellungsbeauftragte der TU Chemnitz inne hat, gehören die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultäten und Zentralen Einrichtungen, die Frauenbeauftragte sowie Mitglieder der Studierendenvertretung mit Gaststatus an. Die Gleichstellungskommission tagt regelmäßig und befasst sich mit aktuellen gleichstellungsrelevanten Themen. Mit Blick auf die Transparenz der Arbeit der Gleichstellungskommission sind die Protokolle des öffentlichen Teils der Sitzungen auf der Internetseite der Gleichstellungskommission der TU Chemnitz eingestellt.

Das Zentrum für Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung wurde im Jahr 2009 eingerichtet und wird durch die Gleichstellungsbeauftragte der TU Chemnitz und die Frauenbeauftragte geleitet. Alle Kompetenzen und Aktivitäten im Bereich Gleichstellung werden hier zusammengeführt. Es besteht ein breites Informations-, Service- und Beratungsangebot zum Themenbereich Chancengleichheit. Zudem sind im Zentrum die Projekte der Gleichstellungsbeauftragten der TU Chemnitz und der Frauenbeauftragten angesiedelt. Es besteht eine enge Kooperation mit den wissenschaftsstützenden karrierefördernden Einrichtungen der TU Chemnitz (u.a. Zentrum für wissenschaftlichen Nachwuchs, Career-Service, IUZ u.a.) sowie regionalen und überregionalen Einrichtungen, Bündnissen und Partnern.