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Professur für Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums
Demografie & Recht
Professur für Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums 

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An der neu begründeten Forschungsstelle Demografie & Recht werden die Herausforderungen des demografischen Wandels für das Rechtssystem in Deutschland und Europa näher untersucht, Verbesserungsvorschläge erarbeitet und konkrete Gestaltungsempfehlungen für den Gesetzgeber und Normungsverbände abgeleitet.

Entsprechend den Forschungsinteressen und der Expertise des Lehrstuhls sind die jeweiligen Forschungsvorhaben den beiden Abteilungen "Innovations- und Technikrecht" sowie "Unternehmensrecht" zugeordnet.

In der Abteilung "Innovations- und Technikrecht" steht die Herausbildung eines altersgerechten Technik- und Technologierechts im Vordergrund. Hierbei geht es zuvörderst um die Beherrschbarkeit von Technik und Technologien (hier insbesondere Assistenz-Systeme für Ältere) sowie den einsetzenden Rechtsfolgen bei altersbedingtem Fehlgebrauch.

Die Abteilung "Unternehmensrecht" befasst sich neben Fragestellungen rund um den Themenbereich der Unternehmensnachfolge mit den für den Unternehmensalltag ebenso bedeutenden arbeits- und arbeitssicherheitsrechtlichen Aspekten. Hierbei spielen insbesondere die veränderten Anforderungen an die älteren Arbeitnehmer aufgrund zunehmender Mensch-Maschinen-Interaktion eine Rolle.

Die Forschungsstelle arbeitet interdisziplinär, d.h. die rechtswissenschaftlichen Untersuchungen werden durch eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Ingenieur- und Sozialwissenschaften angeregt, unterstützt und begleitet (dieDEMOGRAFIEfabrik).

Aktuelle Forschungsprojekte:

Abteilung "Innovations- und Technikrecht":

  • Produkthaftungsrechtliche Betrachtungen autonomer Assistenzsysteme für Ältere
    (Grathwohl/Putzke/Hieke, InTeR 2014, S. 98 – 106).
  • Industrie 4.0 - Aspekte einer altersgerechten Compliance
  • Verantwortung im Rahmen von Mensch-Maschinen-Interaktionen unter Berücksichtigung altersbedingter Einschränkungen

Abteilung "Unternehmensrecht":

  • Demografie und Arbeitssicherheit – eine rechtliche Analyse
  • Ältere Belegschaft und Sozialauswahl – welche Kriterien lassen sich für eine "Sozialauswahl der Zukunft" nutzbar machen?
  • Arbeitssicherheit und Mensch-Maschine-Interaktion
  • Eine junge Frau sitzt am Computer.

    Rund um die Uhr die Hausarbeit abschließen

    Einfach dranbleiben: Universitätsbibliothek der TU Chemnitz hat unmittelbar im Anschluss an die „Lange Nacht der aufgeschobenen Hausarbeiten“ am 5. Februar 2026 erstmals noch bis 14. Februar gegen Mitternacht 24/7 geöffnet …

  • Logo vor einer Gebäudeansicht

    TU Chemnitz im Ranking von StudyCheck.de auf Platz 4 der beliebtesten Universitäten in Deutschland

    Ein „StudyCheck Award 2026“ mit dem Zertifikat „Top Universität 2026“ geht dank der sehr positiven Bewertung ihrer Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen an die TU Chemnitz – Zudem ist die TUC aktuell die zweitbeste staatliche Universität im Live-Ranking „Digital Readiness“ …

  • Mehrere Personen spielen Tischtennis.

    Wenn der Deutschkurs in die Werkhalle verlagert wird

    Tischtennisturnier krönte Premiere des Sprach- und Praxisprojekts „Deutsch für Ingenieure“ – Internationale Studierende präsentierten ihre selbstgebauten Schläger und bewiesen dabei ihre neugewonnene Sprachkompetenz …

  • Blick auf ein schiff, das neben einem Gebäude ankert.

    Spurensuche in der Stadt

    Wie Migration Stadtbilder und Lebensgeschichten prägt, zeigt das Deutsche Auswandererhaus in Bremerhaven bis zum 1. März 2026 – Ausstellung „Aufbrüche – Umbrüche“ verknüpft Bremerhaven und Chemnitz in einem Dialog über Wandel, Erinnerung und Identität – Professur Humangeographie mit Schwerpunkt Europäische Migrationsforschung der TU Chemnitz wirkte an der Konzeptentwicklung mit …