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Professur für Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums
Demografie & Recht
Professur für Privatrecht und Recht des geistigen Eigentums 

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An der neu begründeten Forschungsstelle Demografie & Recht werden die Herausforderungen des demografischen Wandels für das Rechtssystem in Deutschland und Europa näher untersucht, Verbesserungsvorschläge erarbeitet und konkrete Gestaltungsempfehlungen für den Gesetzgeber und Normungsverbände abgeleitet.

Entsprechend den Forschungsinteressen und der Expertise des Lehrstuhls sind die jeweiligen Forschungsvorhaben den beiden Abteilungen "Innovations- und Technikrecht" sowie "Unternehmensrecht" zugeordnet.

In der Abteilung "Innovations- und Technikrecht" steht die Herausbildung eines altersgerechten Technik- und Technologierechts im Vordergrund. Hierbei geht es zuvörderst um die Beherrschbarkeit von Technik und Technologien (hier insbesondere Assistenz-Systeme für Ältere) sowie den einsetzenden Rechtsfolgen bei altersbedingtem Fehlgebrauch.

Die Abteilung "Unternehmensrecht" befasst sich neben Fragestellungen rund um den Themenbereich der Unternehmensnachfolge mit den für den Unternehmensalltag ebenso bedeutenden arbeits- und arbeitssicherheitsrechtlichen Aspekten. Hierbei spielen insbesondere die veränderten Anforderungen an die älteren Arbeitnehmer aufgrund zunehmender Mensch-Maschinen-Interaktion eine Rolle.

Die Forschungsstelle arbeitet interdisziplinär, d.h. die rechtswissenschaftlichen Untersuchungen werden durch eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Ingenieur- und Sozialwissenschaften angeregt, unterstützt und begleitet (dieDEMOGRAFIEfabrik).

Aktuelle Forschungsprojekte:

Abteilung "Innovations- und Technikrecht":

  • Produkthaftungsrechtliche Betrachtungen autonomer Assistenzsysteme für Ältere
    (Grathwohl/Putzke/Hieke, InTeR 2014, S. 98 – 106).
  • Industrie 4.0 - Aspekte einer altersgerechten Compliance
  • Verantwortung im Rahmen von Mensch-Maschinen-Interaktionen unter Berücksichtigung altersbedingter Einschränkungen

Abteilung "Unternehmensrecht":

  • Demografie und Arbeitssicherheit – eine rechtliche Analyse
  • Ältere Belegschaft und Sozialauswahl – welche Kriterien lassen sich für eine "Sozialauswahl der Zukunft" nutzbar machen?
  • Arbeitssicherheit und Mensch-Maschine-Interaktion
  • Zwei Fauen machen in einem Sportraum Gymnastik.

    TUC_FemAktiv geht in die zweite Runde

    Deutschlandweit einzigartiges Gesundheitsprogramms für Mitarbeiterinnen der TU Chemnitz ist erfolgreich gestartet – Teilnehmerinnen berichten von Verbesserungen in Fitness, Beweglichkeit, Kraft und Wohlbefinden – Anmeldung für den zweiten Kursblock ist geöffnet …

  • Mehrere Persomem sitzen nebeneinander an einem Tisch und essen gemeinsam.

    „Zimmer sucht Student:in“

    Studentenwerk Chemnitz-Zwickau lädt am 8. August 2026 alle Studieninteressierten der TU Chemnitz, die eine Unterkunft suchen, zu einem ganz besonderen Wohnheim-Event ein …

  • Vier Flyer zu Studiengängen liegen nebeneinander.

    Auf Los geht´s los

    TU Chemnitz vergibt noch freie Plätze für zulassungsbeschränkte Studiengänge im lokalen Losverfahren – Bewerbungen sind vom 10. bis 31. August 2026 möglich …

  • Eine Person in REinraum-Kleidung steht an einer Anlage in einem gelb beleuchteten Raum.

    Neuer Masterstudiengang „Technologie und Management in der Halbleiterfertigung“ startet im Wintersemester 2026/2027

    Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik konzipierte gemeinsam mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften neue und praxisnahe Qualifizierungsmöglichkeiten maßgeschneidert für die Anforderungen der Halbleiterindustrie …