Masterstudiengang: Konfliktmanagement
Bild: Antonia Peters
Jeden Tag erleben wir Konflikte im privaten wie beruflichen Alltag. Um Eskalationen und eine weitere Ausbreitung des Konfliktes zu verhindern, ist meist professionelle Hilfe nötig, die in Form von Coaching und Mediation erfolgen kann. Das Coaching dient auch der Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen, die in einer global agierenden Welt immer wichtiger werden. Damit sollen potenzielle Konflikte mit anderen Kulturen verhindert werden. Es gibt keinen direkten Studiengang "Konfliktmanagement". Vielmehr ist eine Zahl von Masterstudiengängen möglich, die auf das spätere Berufsfeld vorbereiten sollen, wie z.B. der Bereich (interkulturelle) Kommunikation. Wichtig ist im Bereich Konfliktmanagement neben den theoretischen Kenntnissen die praktische Qualifikation. Diese solltest du dir durch Weiterbildungen, Seminare etc. aneignen um so Fähigkeiten im Bereich Coaching, Mediation und Problemlösung vorweisen zu können. Letztendlich geht es daraum, dass du durch einen systematischen, bewussten und zielgerichteten Umgang Konflikte verstehen und lösen kannst. Wer mehr in Richtung Entwicklungspolitik und internationale (politische) Konflikte gehen möchte, der sollte einen Master im Bereich „Friedens- und Konfliktforschung“ studieren.
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Voraussetzungen
Wenn du deinen Master in Richtung Konfliktmanagement machen möchstest, brauchst du einen BA-Abschluss mit der Abschlussnote „gut“. Europa-Student(inn)en mit kulturwissenschaftlicher Ausrichtung sollten unbedingt die wirtschaftliche Ergänzung wählen, um so Seminare im Bereich Kommunikation, Personal oder Organisation besucht zu haben. Oder diese im Studium Generale nachholen. Zudem sind erste Berufserfahrungen von teilweise mindestens einem Jahr erforderlich. Da die meisten Lehrveranstaltungen auf Englisch stattfinden, solltest du Englisch-Kenntnisse auf mindestens B2-Niveau vorweisen können. Teilweise findet auch auf Grund von begrenzter Platzkapazität ein Auswahlverfahren statt.
Neben all den Voraussetzungen spielen vor allem persönliche und soziale Fähigkeit eine große Rolle, um später im Bereich des Konfliktmanagements arbeiten zu können.
Studieninhalte
- Konflikttheorie
- Kultur und Geschichte
- Globalisierung
- Human Ressource Management
- (Interkulturelle) Kommunikation
- (Interkulturelles) Management
- Interkulturelle Theorien
Mögliche Master/Unis
Mediation and Conflict studies
Management und Beratung für Europäische Bildung [1]
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Mediation
Interkulturelle Kompetenzen
Interkulturelle Kommunikation
Ludwig-Maximilian Universität München
Intercultural Communication Studies
Europa-Universität Frankfurt Oder
Kommunikation und Management
Organisationskommunikation
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald
[1] Ein einjähriger internationaler Masterstudiengang in Kooperation mit der Universität Zagreb. Bei einem dreijährigen Bachelor-Studium ist der Nachweis von mindestens einem Jahr Berufserfahrung notwendig.
