Personalvertretungen der TU Chemnitz
Herzlich willkommen
auf den Seiten der Personalvertretungen und Beauftragten der Technischen Universität Chemnitz. Sie finden hier Informationen über die gesetzlichen Grundlagen und die Tätigkeiten der entsprechenden Einrichtungen.
Desweiteren können Sie sich über aktuelle Vorhaben und Projekte der Vertretungen informieren.
Aktuelles
Dienstvereinbarung zur Betriebsruhe, Anlage 1 für 2018 und 2019
Vereinbarung über die Einhaltung des Rahmenkodex an der TUC (12/2017) ( Rahmenkodex )
Stufenzuordnung bei Weiterbeschäftigungen unter Anerkennung von Restzeiten (Info vom HPR / 09/2017)
DV zur Objektbezogenen Parkordnung der Universitätsteile Reichenhainer Straße und Erfenschlag im Februar 2017 im § 6 Abs. 2 geändert: Ergänzung: Die Absperrung der Parkflächen erfolgt auch für die Dauer der Prüfungszeit
Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung ausgehandelt!
PR-Info 2/16, Der neue Personalrat stellt sich vor.
Neues Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) seit 17.03.2016 in Kraft!
weitere Informationen
Betriebsruhe zum Jahreswechsel 2013 und 2014; Veränderungen im Personalrat
BAG-Urteil zur unberechtigten Verminderung der Jahressonderzahlung
Übergangsregelungen für die Urlaubsgewährung ab 2013
BAG-Urteil: Anspruch auf Strukturausgleich auch ohne ausstehenden Bewährungsaufstieg!
Ansprüche aus zusätzlichen Arbeitsleistungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit gemäß TV-L
Neues Eingruppierungsrecht seit 01.01.2012 wirksam - Teil 2!
Neues Eingruppierungsrecht seit 01.01.2012 wirksam!
Entscheidung des BAG: 30 Tage Jahresurlaub für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst!
Der neugewählte Personalrat stellt sich vor
20 Jahre Personalratsarbeit an der TU Chemnitz
Erlass des SMF zur Stufenzuordnung bei Weiterbeschäftigung
Mitbestimmung des Personalrates bei der Stufenzuordnung nach TV-L
Neue Ordnungen und eine Dienstvereinbarung zur Erhöhung der Sicherheit an der Universität
Erhöhung der Parkberechtigungen für die gesperrten Parkpätze am Campus
Die Inhalte der Seiten liegen in ausschließlicher Verantwortung der jeweiligen Autoren.
- Personalvertretungen & Beauftragte:
- Personalrat
- Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
- Vertretung der Schwerbehinderten
- Frauenbeauftragte der TU Chemnitz
- Gender und Diversity (Zentrum für Chancengleichheit in Wissenschaft und Forschung)
- Akademischer Mittelbau
