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Vertretungen & Beauftrage
Personalvertretungen

Personalvertretungen der TU Chemnitz

Herzlich willkommen

auf den Seiten der Personalvertretungen und Beauftragten der Technischen Universität Chemnitz. Sie finden hier Informationen über die gesetzlichen Grundlagen und die Tätigkeiten der entsprechenden Einrichtungen.

Desweiteren können Sie sich über aktuelle Vorhaben und Projekte der Vertretungen informieren.

Aktuelles

Verbindliche Regelung zum Rahmenkodex unterzeichnet: Pressemitteilung Uni aktuell


Sommer 2018, aus aktuellem Anlass: Infoblatt "Sommerhitze im Büro"
Siehe auch Kanzlerrundschreiben Nr. 14/2018: Arbeitszeitordnung - anhaltende Hitzeperiode

Dienstvereinbarung zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz zwischen SMWK und HPR

DV zwischen dem SMWK und dem HPR, gilt auch für die TUC. Die DV dazu an der TUC gilt weiterhin, soweit die Regelungen nicht dieser DV widersprechen.

Dienstvereinbarung zur Betriebsruhe, Anlage 1 für 2018 und 2019

Vereinbarung über die Einhaltung des Rahmenkodex an der TUC (12/2017)   ( Rahmenkodex )

DV zur Einführung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP-System) in der Projektphase der Implementierung der Software (10/2017)

Info für Beamtinnen und Beamte ab Besoldungsgruppe A 10: Bundesverfassungegerichtsurteil zu Verstößen des FS Sachsen gegen "Abstandsgebot"

Stufenzuordnung bei Weiterbeschäftigungen unter Anerkennung von Restzeiten (Info vom HPR / 09/2017)

DV zur Objektbezogenen Parkordnung der Universitätsteile Reichenhainer Straße und Erfenschlag im Februar 2017 im § 6 Abs. 2 geändert:  Ergänzung: Die Absperrung der Parkflächen erfolgt auch für die Dauer der Prüfungszeit

Dienstvereinbarung über den Einsatz einer multifunktionalen Universitätschipkarte ("TUC-Card") als Mitarbeiterausweis (2016)

Rahmenkodex über den Umgang mit befristeter Beschäftigung ausgehandelt!

Dienstvereinbarung zum Einstellungsverfahren überarbeitet, Mitwirkung der Frauenbeauftragten verbessert!

PR-Info 2/16, Der neue Personalrat stellt sich vor.

Neues Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) seit 17.03.2016 in Kraft!

weitere Informationen

Entscheidung des BAG: Kein Verfall von Stufenrestlaufzeiten bei Weiterbeschäftigung/Wiedereinstellung

Betriebsruhe zum Jahreswechsel 2013 und 2014; Veränderungen im Personalrat

BAG-Urteil zur unberechtigten Verminderung der Jahressonderzahlung

Übergangsregelungen für die Urlaubsgewährung ab 2013

Nachtrag zur Personalversammlung am 27./28. November 2012 - Anforderung an Personalentwicklungsstrategie

BAG-Urteil: Anspruch auf Strukturausgleich auch ohne ausstehenden Bewährungsaufstieg!

Alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub für die Urlaubsjahre 2011 und 2012!

Ansprüche aus zusätzlichen Arbeitsleistungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit gemäß TV-L

Neues Eingruppierungsrecht seit 01.01.2012 wirksam - Teil 2!

Neues Eingruppierungsrecht seit 01.01.2012 wirksam!

Entscheidung des BAG: 30 Tage Jahresurlaub für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst!

Informationen von BÜNDNES 90/DIE GRÜNEN zum Entwurf der Sächsischen Hochschulentwicklungsplanung bis 2020

Der neugewählte Personalrat stellt sich vor

20 Jahre Personalratsarbeit an der TU Chemnitz

Erlass des SMF zur Stufenzuordnung bei Weiterbeschäftigung

Mitbestimmung des Personalrates bei der Stufenzuordnung nach TV-L

Neue Ordnungen und eine Dienstvereinbarung zur Erhöhung der Sicherheit an der Universität

Einführung eines neuen Verfahrens zum privaten Telefonieren; Änderung des Tarifrechts nach TVÜ-Länder

Erhöhung der Parkberechtigungen für die gesperrten Parkpätze am Campus

Rechtstipps

Presseartikel

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