Springe zum Hauptinhalt
Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation
Professur
Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation 

Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation

Willkommen auf der Website der Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation. Auf unseren Seiten finden Sie Informationen zur Forschung an der Professur, zu Publikationen, den angebotenen Lehrveranstaltungen sowie den Personen und Kontaktmöglichkeiten.

Foto von Anna Bräunig, Instagram: https://www.instagram.com/annabraeunig/, LinkedIn: www.linkedin.com/in/anna-bräunig-ba1ba7226

Arbeit, Wirtschaft und Organisationen sind zentrale Themen der Soziologie, sie sind als gesellschaftliche Teilbereiche konstitutiv für die Herausbildung und Reproduktion von Macht- und Ungleichheitsverhältnissen, für die Entstehung von Ordnung und Konflikten, für Mechanismen der Differenzierung und Bewertung sowie für Teilhabe, Zusammenhalt und Ausgrenzung. 
Die Analyse von Arbeitsteilungen und Arbeitsorganisation, Dynamiken kapitalistischer Gesellschaften und Funktionsweisen von Organisationen ermöglicht, gesellschaftliche Sphärentrennungen und Grenzziehungen – wie Betrieb/Zuhause, Produktion/Reproduktion, Öffentlichkeit/Privatsphäre – ebenso zu verstehen wie die alltäglichen Praktiken von Subjekten und deren Ringen um Handlungsfähigkeit.
Zugleich befinden sich Arbeit, Wirtschaft und Organisation in dynamischen und widersprüchlichen Wandlungsprozessen. Aktuelle Digitalisierungsprozesse verschieben Berufsbilder und Tätigkeiten, Arbeit wird mobiler und entgrenzter, Organisationsgrenzen werden undeutlicher. Ungleichheiten, Konflikte und Solidaritäten verändern sich, Sozialpartnerschaft ist neu herausgefordert. Auch die Anforderungen an die Subjekte werden komplexer, Belastungen und Erschöpfung nehmen in vielen Bereichen der Arbeitswelt seit Jahren zu. Dies betrifft wesentlich auch die Bereiche häufig unbezahlter und weniger sichtbarer Care-Arbeit. 
Angesichts weiterhin dynamischer technologischer Entwicklungen, des demographischen Wandels sowie langfristiger Folgen der Corona-Pandemie, die u.a. zu einer räumlichen Neuordnung von Arbeit geführt haben, beschäftigen wir uns an der Professur theoretisch und empirisch mit verschiedenen Fragen der Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationssoziologie. Besondere Schwerpunkte sind: 

  • Digitalisierung von Arbeit (u.a. Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Social Media)
  • Arbeits- und Geschlechterverhältnisse
  • Anforderungen, Subjektivierung und Handlungsfähigkeit im digitalen Zeitalter
  • Diskurse zur Zukunft von Arbeit und Technik
  • Kapitalismustheorie, Theorien des digitalen Kapitalismus
  • Soziologie der Gewerkschaften, Industrielle Beziehungen, Mitbestimmung, Arbeitskonflikte
  • Care/Sorgearbeit, das Verhältnis von bezahlter und unbezahlter Arbeit, unsichtbare Arbeit
  • Qualitative Sozialforschung

Team und Kontakt

Das Team der Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation besteht aus Prof. Dr. Tanja Carstensen (Professurinhaberin), Dr. Oliver Thünken (wissenschaftlicher Mitarbeiter), Luzia Schmittmann (wissenschaftliche Mitarbeiterin), Jorin vom Bruch (wissenschaftlicher Mitarbeiter), Dana Heise (Sekretärin), Dylan Göpfert (studentische Hilfskraft) und Joline Lohse (wissenschaftliche Hilfskraft). 

Weitere Informationen und Kontaktdaten finden Sie unter den verlinkten Namen.

Aktuelles

Arbeit ist alltäglich, allgegenwärtig, und ihre Gestaltung wird oftmals von großem öffentlichem Interesse begleitet. Zugleich stehen viele Tätigkeiten im Schatten der Wahrnehmung – und mit ihnen die Menschen, die sie verrichten. Diese Arbeiten werden abseits medialer, politischer und gewerkschaftlicher Aufmerksamkeit verhandelt und jenseits gesellschaftlicher Anerkennung erledigt. Wir werfen theoretische wie empirische Schlaglichter auf solche Tätigkeiten ‚an den Rändern‘ und ‚unter dem Radar‘, die als das ‚Andere‘ zum Normalarbeitsverhältnis verstanden werden und oft nicht im Fokus arbeitssoziologischer Forschung stehen. Mit Vorträgen von Jun-Prof.in Dr.in Tine Haubner, PD Dr. Peter Birke und Dr.in Karin Sardadvar.
Anmeldung unter: awosoz@hsw.tu-chemnitz.de
https://www.tu-chemnitz.de/hsw/soziologie/Professuren/Arbeit_und_Organisation/Aktuelles/Unseenwork.php

Im Sommersemester wird das gemeinsame Kolloquium "Kritische Perspektiven auf Arbeit" (Universität Hamburg/TU Chemnitz) weitergeführt. Für weitere Informationen siehe hier.

 

  • Eine junge Frau sitzt am Computer.

    Rund um die Uhr die Hausarbeit abschließen

    Einfach dranbleiben: Universitätsbibliothek der TU Chemnitz hat unmittelbar im Anschluss an die „Lange Nacht der aufgeschobenen Hausarbeiten“ am 5. Februar 2026 erstmals noch bis 14. Februar gegen Mitternacht 24/7 geöffnet …

  • Logo vor einer Gebäudeansicht

    TU Chemnitz im Ranking von StudyCheck.de auf Platz 4 der beliebtesten Universitäten in Deutschland

    Ein „StudyCheck Award 2026“ mit dem Zertifikat „Top Universität 2026“ geht dank der sehr positiven Bewertung ihrer Studierenden sowie Absolventinnen und Absolventen an die TU Chemnitz – Zudem ist die TUC aktuell die zweitbeste staatliche Universität im Live-Ranking „Digital Readiness“ …

  • Mehrere Personen spielen Tischtennis.

    Wenn der Deutschkurs in die Werkhalle verlagert wird

    Tischtennisturnier krönte Premiere des Sprach- und Praxisprojekts „Deutsch für Ingenieure“ – Internationale Studierende präsentierten ihre selbstgebauten Schläger und bewiesen dabei ihre neugewonnene Sprachkompetenz …

  • Blick auf ein schiff, das neben einem Gebäude ankert.

    Spurensuche in der Stadt

    Wie Migration Stadtbilder und Lebensgeschichten prägt, zeigt das Deutsche Auswandererhaus in Bremerhaven bis zum 1. März 2026 – Ausstellung „Aufbrüche – Umbrüche“ verknüpft Bremerhaven und Chemnitz in einem Dialog über Wandel, Erinnerung und Identität – Professur Humangeographie mit Schwerpunkt Europäische Migrationsforschung der TU Chemnitz wirkte an der Konzeptentwicklung mit …