Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation

Willkommen auf der Website der Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation. Auf unseren Seiten finden Sie Informationen zur Forschung an der Professur, zu Publikationen, den angebotenen Lehrveranstaltungen sowie den Personen und Kontaktmöglichkeiten.

^{Foto von Anna Bräunig, Instagram: https://www.instagram.com/annabraeunig/, LinkedIn: www.linkedin.com/in/anna-bräunig-ba1ba7226}

Arbeit, Wirtschaft und Organisationen sind zentrale Themen der Soziologie, sie sind als gesellschaftliche Teilbereiche konstitutiv für die Herausbildung und Reproduktion von Macht- und Ungleichheitsverhältnissen, für die Entstehung von Ordnung und Konflikten, für Mechanismen der Differenzierung und Bewertung sowie für Teilhabe, Zusammenhalt und Ausgrenzung. 
Die Analyse von Arbeitsteilungen und Arbeitsorganisation, Dynamiken kapitalistischer Gesellschaften und Funktionsweisen von Organisationen ermöglicht, gesellschaftliche Sphärentrennungen und Grenzziehungen – wie Betrieb/Zuhause, Produktion/Reproduktion, Öffentlichkeit/Privatsphäre – ebenso zu verstehen wie die alltäglichen Praktiken von Subjekten und deren Ringen um Handlungsfähigkeit.
Zugleich befinden sich Arbeit, Wirtschaft und Organisation in dynamischen und widersprüchlichen Wandlungsprozessen. Aktuelle Digitalisierungsprozesse verschieben Berufsbilder und Tätigkeiten, Arbeit wird mobiler und entgrenzter, Organisationsgrenzen werden undeutlicher. Ungleichheiten, Konflikte und Solidaritäten verändern sich, Sozialpartnerschaft ist neu herausgefordert. Auch die Anforderungen an die Subjekte werden komplexer, Belastungen und Erschöpfung nehmen in vielen Bereichen der Arbeitswelt seit Jahren zu. Dies betrifft wesentlich auch die Bereiche häufig unbezahlter und weniger sichtbarer Care-Arbeit. 
Angesichts weiterhin dynamischer technologischer Entwicklungen, des demographischen Wandels sowie langfristiger Folgen der Corona-Pandemie, die u.a. zu einer räumlichen Neuordnung von Arbeit geführt haben, beschäftigen wir uns an der Professur theoretisch und empirisch mit verschiedenen Fragen der Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationssoziologie. Besondere Schwerpunkte sind: 

• Digitalisierung von Arbeit (u.a. Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Social Media)
• Arbeits- und Geschlechterverhältnisse
• Anforderungen, Subjektivierung und Handlungsfähigkeit im digitalen Zeitalter
• Diskurse zur Zukunft von Arbeit und Technik
• Kapitalismustheorie, Theorien des digitalen Kapitalismus
• Soziologie der Gewerkschaften, Industrielle Beziehungen, Mitbestimmung, Arbeitskonflikte
• Care/Sorgearbeit, das Verhältnis von bezahlter und unbezahlter Arbeit, unsichtbare Arbeit
• Qualitative Sozialforschung

Team und Kontakt

Das Team der Professur Soziologie mit Schwerpunkt Arbeit, Wirtschaft und Organisation besteht aus Prof. Dr. Tanja Carstensen (Professurinhaberin), Franziska Baum (wissenschaftliche Mitarbeiterin), Luzia Schmittmann (wissenschaftliche Mitarbeiterin), Jorin vom Bruch (wissenschaftlicher Mitarbeiter), Sandra Speiser (Sekretärin), Dylan Göpfert (studentische Hilfskraft) und Joline Lohse (wissenschaftliche Hilfskraft). 

Weitere Informationen und Kontaktdaten finden Sie unter den verlinkten Namen.

Aktuelles

Im Wintersemester wird das gemeinsame Kolloquium "Kritische Perspektiven auf Arbeit" (Universität Hamburg/TU Chemnitz) weitergeführt. Für weitere Informationen siehe hier.

Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie 2026 an der TU Chemnitz 
Die Informationen zur AIS-Frühjahrstagung am 11./12. Juni 2026 sind online. Hier können Sie sich das Programm zur Tagung mit dem Thema "Das ‚Andere‘ der Arbeit. Soziologische Perspektiven auf informelle, irreguläre und unbezahlte Arbeit" sowie organisatorische Hinweise ansehen.

Forschungsaufenthalt in Buenos Aires, Argentinien
Jorin vom Bruch ist im März 2026 zu Gast am Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL) in Buenos Aires, Argentinien und untersucht Formen digitaler Steuerung von Arbeit bei der E-commerce-Plattform Mercado Libre. Der Forschungsaufenthalt erfolgt in enger Kooperation mit der Arbeitssoziologin Patricia Ventrici und wird durch den Deutschen akademischen Austauschdienst (DAAD) gefördert.

Interview im MDR SACHSEN Radioreport
Dr. Oliver Thünken gibt im MDR SACHSEN Radioreport eine Einschätzung zu den aktuellen Streiks im Öffentlichen Dienst. Abrufbar unter (ab Minute 05:27): https://www.mdr.de/sachsenradio/nachhoeren/nachrichten/audio-3166562.html