Übersicht
Herzlich willkommen
bei unserem Serviceangebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Universität. Wir möchten Ihnen mit sachkundiger Beratung und Hilfe bei allen Fragen und Problemen rund um den Arbeitsplatz zur Seite stehen.
Hinweise, Anregungen und auch Kritik sind jederzeit willkommen.
Kontakt: Personalrat@tu-chemnitz.de
Aktuelles
Betriebsruhe zum Jahreswechsel 2022/2023: 27.12.2022 - 30.12.2022 (4 Tage); vgl. § 12 der DV zur Arbeitszeitordnung
Aktuelles aus dem HPR (02/2022): HPR-Informationsblatt „Keine Altersteilzeit für sächsische Landesbedienstete“ [PDF]
Aktuelles aus dem HPR (12/2021): Informationen zum Tarifabschluss 2021 für die Beschäftigten der Länder [PDF]
Aktuelles aus dem HPR (10/2021): Informationen zur Ein- und Höhergruppierung [PDF]
PR-Info 2/2021: PR-Wahlen 2021; Der neu gewählte PR stelt sich vor.
Richtlinien zur Einstellung von Auszubildenden, Stand Juni 2021, Anlage 1
PR-Info 1/2021: Tätigkeitsbericht
Wichtige Information des HPR aus 01/2021: Änderung der Entgeltordnung für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT-Bereich)
Informationen des HPR zum Thema Überlastungsanzeige
(Hinweise des PR zur Überlastungsanzeige [PDF],
Vordruck Überlastungsanzeige [PDF],
Proritätenliste [PDF])
Dienstvereinbarung zum Verfahren zur Vergabe von Leistunsgprämien (25.06.2020); siehe auch RRS 32/2020
DV zur Betriebsruhe zum 31.01.2020 ausgelaufen. Regelungen zur Betriebsruhe finden sich jetzt in der DV zur Arbeitszeitordnung (§ 12),
Novelierung der Dienstvereinbarung zur Arbeitszeitordnung (29.07.2019)
Dienstvereinbarung zur Mobilen Arbeit (29.07.2019)
weitere Informationen
Alle aktuellen Informationen der TUC zum Thema Corona
aktueller Offener Brief des Rektors zum Coronavirus (SARS-CoV-2)
FAQ zum Coronavirus und die aktuelle Situation an der TU Chemnitz
BAG-Urteil zur unberechtigten Verminderung der Jahressonderzahlung
Aktuelle Informationen des Hauptpersonalrates PR beim SMWK
Laufende Informationen aus dem HPR zu den Rubriken:
- Hinweise des HPR
(aktuelle Informationen)- über Muster- und Dienstvereinbarungen
(BEM, Sucht, Konfliktlösung, Mobile Arbeit)- Tarifverträge & Entgeltordnung
(EGO für den Bereich Bibliotheken/Archive/Museen, Höhergruppierung von Technikern/Meistern, Stufenzuordnung - Restlaufzeiten)- Gesetze, Verordnungen & Verwaltungsvorschriften
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