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Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
Übersicht
Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) 

Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung arbeitet auf der Grundlage des Sächsischen Personalvertretungsgesetzes eng mit dem Personalrat zusammen. Über den Personalrat reicht Sie Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildung oder Beschwerden an die Dienststelle weiter.

Ansprechpartner:

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist Ansprechpartner für Fragen der Auszubildenden – vor allem wenn es Probleme in der Ausbildung gibt – und sie verdeutlicht dem örtlichen Personalrat die Belange der Auszubildenden und veranlasst, deren Interessen ernsthaft zu berücksichtigen.

Kontrolle und Überwachung:

Überwachen, dass die geltenden Rechtsvorschriften zu Gunsten der Auszubildenden (z. B. Jugendarbeitsschutzgesetz, Berufsbildungsgesetz ...) eingehalten werden. Kontrollieren, dass die Ausbildung zum Nutzen der Auszubildenden abläuft. Darüber wachen, dass die Auszubildenden nicht ausbildungsfremd beschäftigt werden oder Hilfstätigkeiten ausüben.

Anregungen geben:

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann Maßnahmen beim örtlichen Personalrat beantragen, die die Ausbildung in der Behörde betreffen (z. B. Unterricht in der Behörde, bessere Büroausstattung).

  • Blick auf ein Gebäude

    „unvereint / vereint“ – eine besondere Zeitreise

    Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramm zu den Folgen des politischen und gesellschaftlichen Umbruchs seit 1989 wird vom 24. Oktober bis 20. November 2025 von der HGB Leipzig und TU Chemnitz an drei Orten in Chemnitz präsentiert – Ausstellungseröffnung am 23. Oktober, 18 Uhr …

  • Fünf Bücher stehen nebeneinander auf einer Bühne.

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    Sonderveranstaltung des Literarischen Quintetts flankiert am 28. Oktober 2025 die Ausstellung „unvereint / vereint“ in der Universitätsbibliothek der TU Chemnitz …

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  • Ein junger Mann und eine junge Frau stehen gemeinsam mit einem Mann im Anzug und drücken einen grünen Buzzer.

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