Stellenausschreibungen

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 19.10.2026 ist an der Fakultät Human- und Sozialwissenschaften, Professur Persönlichkeits-psychologie und Diagnostik, (vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit) eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(65%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.03.2028 zu besetzen. 

Die befristete Einstellung erfolgt anteilig gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) zu 40 % und gemäß den Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) im Rahmen einer Vertretung zu 25 % sowie des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.  

Aufgabenbereiche

• Mitarbeit in der Lehre (3,6 LVS), speziell in Veranstaltungen zu diagnostischen Verfahren und Vorgehensweisen, in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Institutes für Psychologie
• Betreuung studentischer Arbeiten, Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungsleistungen
• Forschung im Bereich Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik, speziell zu Investment Traits/Need for Cognition

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem denkfreudigen, motivierten und aufgeschlossenen Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie sowie sehr gute Kenntnisse in Differentieller Psychologie und psychologischer Diagnostik
• zur Durchführung der Lehrveranstaltungen sind unter anderem Kenntnisse und Fähigkeiten in psychologischer Begutachtung gemäß Entscheidungsorientierter Diagnostik oder vergleichbare Ansätze wünschenswert

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wir bieten Ihnen:

• Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
• optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
• attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen 

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer

und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet

werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »WM_HSW_PPD« mit den üblichen Unterlagen

bis 21.08.2026 (elektronisch oder postalisch) an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.