Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Forschung

Forschung

Die Forschung an der Professur für Arbeits-, Organisations und Wirtschaftspsychologie beschäftigt sich vorrangig mit nachfolgenden Themen:

  • Gesundheit am Arbeitsplatz & Chronische Erkrankungen
  • Führung
  • Diversität
  • Schweigen in Organisationen
  • Digitalisierung und gesellschaftlicher Wandel
  • Wohlbefinden, Stress- und Erholungsprozesse von Berufstätigen

Weitere Informationen zu Forschungsthemen und Publikationen finden Sie auf den Seiten unserer MitarbeiterInnen.

Forschungspraktikum

Sie haben Interesse an einem Forschungspraktikum im Bereich der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an unserer Forschung teilzunehmen und die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Studien zu begleiten.

Bitte wenden Sie sich bei Interesse an Dr. Carolin Dietz.

Abschlussarbeiten

Bei Interesse an einer Bachelor- oder Masterarbeit können Sie gern eigene Themenvorschläge einbringen oder sich an den Forschungsschwerpunkten der Professur für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie orientieren. Detailierte Informationen in welcher Form Sie bei uns Ihre Abschlussarbeit schreiben können, finden Sie in unserem OPAL-Kurs "AOW Abschlussarbeiten".

Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich bitte an Dr. Carolin Dietz. 

Ankündigung Infoveranstaltung Abschlussarbeitenprojekt SoSe 2024

Am Mittwoch, den 31.01.24, findet um 16 Uhr online via Zoom eine Infoveranstaltung zu einem Abschlussarbeitenprojekt an der AOW-Professur im Sommersemester 2024 statt. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen!

Ausschreibung einer Masterarbeit: Entwicklung einer Deutschen Version des Leadership Circumplex (Redeker et al., 2014). Die Masterarbeit beinhaltet eine Itemübersetzung und Itemrückübersetzung (mit Hilfe einer professionellen Übersetzerin; 15 Items pro Oktant) sowie eine Fragebogenstudie mit Arbeitnehmer:innen zur Fremdeinschätzung ihrer Führungskraft mit den übersetzten Items (und ggf. weiteren Konstrukten; Skalenanalyse). Bei Interesse bitte eine E-Mail an Prof. Dr. Bertolt Meyer und Dr. Carolin Dietz mit dem Betreff „MA leadership cirumplex“ schreiben.

Hinweise zur Gestaltung von Abschlussarbeiten an der Professur finden Sie in unserem Leitfaden zur Erstellung schriftlicher Ausarbeitungen.

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