Aktuelle Forschungsinteressen
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kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
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Familienunternehmen
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sozialpsychologische Aspekte bei Strategieprozessen: Emotionen, Motivation, Beziehungen, Konzepte der Psychologie uvm.
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Unternehmensstrategie: Nachfolge, Scheitern von strategischen Prozessen
Konferenzbeiträge
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Fiedler, S.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2024): "Wir wollten doch nur das Beste" -Wie Familiendynamiken zum Scheitern der Nachfolge führen können. FIFU Konferenz für Familienunternehmen und KMU-Forschung, 11.-13.3.24, Hochschule München
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Fiedler, S.; Irviana, L.; Feranita, F.; Hülsbeck, M.; Bernhard, F. (2023): “I want to make my parents happy” – A multiple case study about the impact of values on succession intention in two different religious contexts. IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 6.-8. Juli, Jagellonian University, Cracow, Poland
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Fiedler, S. (2023): Workshop "Broadening our theoretical perspective with insights from social psychology".IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 6.-8. Juli, Jagellonian University, Cracow, Poland
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Fiedler, S. (2022): Pressure and Pain - Analyzing Difficult Family Business Successions Through the Lens of Self-Determination Theory, 25. Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), 22.-23. September, TU Dresden, Germany
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Fiedler, S. (2022): An Integrated Theory on Indebtedness, 10th Midterm Conference of the European Sociological Association’s (ESA) Sociology of Emotions Research Network (RN11), 31. August - 2. September, Universität Hamburg, Germany
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Fiedler, S.; Bernhard, F.; Hülsbeck, M. (2022): A multiple case-study on next-generations' indebtedness, IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 22.-24. Juni, University of Cantabria, Santander, Spain
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Fiedler, S. (2021): Fühlen sich next-gens in Familienunternehmen verpflichtet zur Nachfolge? 11. Konferenz der deutschsprachigen Forschungszentren und Institute für Familienunternehmen (FIFU), 25.-26. Februar, Online-Event
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Fiedler, S.; Bernhard, F. (2019) Inter-Generational Indebtedness in Family Businesses: Do Next-Gens Feel Obliged? IFERA Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy, 18. - 21. Juni, University of Bergamo, Italy
Lebenslauf
01/2023 – heute: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Professur BWL "Organisation und Internationales Management", Chemnitz
04/2018 – heute: externe Promovendin der Universität Witten/Herdecke
10/2016 – 12/2022: Prokuristin, Abteilungsleitung Parktechnik, MEWA Metallwaren und Elektromaschinenbau GmbH, Oelsnitz/Erzgeb.
11/2006 – 10/2016: Assistentin der Institutsleitung; Projektassistentin VEMAS (Verbundinitiative Maschinenbau Sachsen), Fraunhofer-Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik, Chemnitz
10/2013 – 6/2015: Master-Studium "Wirtschaftswissenschaften" FernUniversität in Hagen, Abschluss M.Sc.
10/2010 – 09/2013: Bachelor-Studium "Wirtschaftswissenschaften" FernUniversität in Hagen, Abschluss B.Sc.
Lehrportfolio
Master
- Managing Global Networks and Cooperations (Übung) (Englisch) (SoSe 23)
- Advances in Organization and International Management II (Seminar) (Englisch) (WiSe 23/24)
- Anwendungsprojekt
- Restrukturierung in KMUs (Deutsch) (SoSe 24 - WiSe 24/25)
- Organisationale Strategien in Handwerksbetrieben (Deutsch) (SoSe 23 - WiSe 23/24)
- Selbstorganisation in NGOs (Deutsch) (SoSe 23 - WiSe 23/24)
- Betreuung Masterarbeiten (Deutsch / Englisch)
Bachelor
- Grundlagen des Managements und Entrepreneurships (Vorlesung & Übung) (Deutsch) (SoSe 24)
- Berufsfeldprojekt (Deutsch)
- Partizipation in Organisationen (WiSe 23/24)
- Betreuung Bachelorarbeiten (Deutsch / Englisch)