Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Philosophischen Fakultät, Professur Humangeographie mit dem Schwerpunkt Europäische Migrationsforschung, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(70%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31. Dezember 2026 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Das international vergleichende Forschungsprojekt »Innovating to Enhance Dialogue on Migration Policies and Practices (INNOVATE)« ist im Bereich Migration Research to Policy (MR2P) angesiedelt. In enger Zusammenarbeit mit Praxisakteur*innen werden Prozessinnovationen entwickeln und getestet, um Prozesse der lokalen Flüchtlingsaufnahme auf Basis der lokal vorhandenen Ressourcen zu optimieren. Hierfür werden im Rahmen des Projekts verschiedene Erhebungs- und Kommunikationsformate sowie Formen der Kollaboration zwischen Wissenschaft und Praxis getestet. Das Ziel von »INNOVATE« ist es, eine dauerhafte Plattform des Wissensaustausches zu schaffen, um strategische Fragen und konkrete Aufgaben im Bereich der Integration von Zuwandernden und Geflüchteten besser zu bewältigen. Die deutsche Fallstudie, die von der TU Chemnitz betreut wird, konzentriert sich auf die Umsetzung des Projektes in einer deutschen Großstadt.

Arbeitsaufgaben:

• Identifikation, Ansprache und Aufbau vertrauensvoller Kommunikationsbeziehungen mit lokalen Akteur*innen der Migrations- und Integrationsarbeit;
• Aufbau eines Transferformates zwischen Wissenschaft und Praxis in Zusammenarbeit mit den Partnern des internationalen Konsortiums;
• Erstellung zugänglicher Informationen für politische Entscheidungsträger*innen,
• Beitrag zur Entwicklung partizipativer und dialogorientierter Methoden, um komplexe und datengestützte Forschung in überzeugende Botschaften zu übersetzen;
• Erstellung deutschsprachiger, anschaulicher Informationsmaterialien;
• Erstellung von englischsprachigen Projektberichten;
• regelmäßige (auch mehrtägige) Reisen zu Forschungszwecken innerhalb Deutschlands sowie Teilnahme an internationalen Projekttreffen;
• Anleitung von studentischen Hilfskräften;
• Beteiligung an Austauschformaten mit weiteren Forschungsprojekten der Professur.

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich Politikwissenschaften, Migrationsforschung, Sozialwissenschaften, Kommunikations-wissenschaften oder thematisch verwandter Fächer, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
• eine abgeschlossene Promotion oder mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Migration oder Integration, vorzugsweise auf kommunaler Ebene ist wünschenswert;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit staatlichen und nichtstaatlichen Organisationen;
• Erfahrung in der Unterstützung der Übersetzung von Forschungsergebnissen in zugängliche, politikrelevante Formate;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die durch frühere Erfahrungen erworben wurden;
• Einschlägige Erfahrungen in der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen, auch in englischer Sprache;
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Selbstständige, zuverlässige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen. Die Tätigkeit kann teilweise im home-office ausgeübt werden. Jedoch erfordert die Tätigkeit regelmäßige Anwesenheit am Arbeitsort sowie mehrtägige Dienstreisen innerhalb Deutschlands und im Ausland.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »INNOVATE« mit den üblichen Unterlagen bis 26. Januar 2024 (in einem PDF im Umfang von max. 5 MB) an u.a. Adresse zu richten. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 7 statt. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

09107 Chemnitz

E-Mail: birgit.glorius@phil.tu-chemnitz.de

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.