Mentoring am Zentrum für Chancengleichheit
Mit dem Mentoringprogramm „WoMentYou – Mit Mentoring zum Erfolg“ wurde ein weiterer Baustein gleichstellungsfördernder Maßnahmen an der TU Chemnitz implementiert, der aktiv der „leaky pipeline“ und damit dem kontinuierlich sinkenden Anteil von Frauen in steigenden Hierarchiestufen entgegenwirken soll.
Mit diesem Programm sollen Wissenschaftlerinnen, die eine Professur bzw. eine Führungsposition in Wissenschaft oder Forschung anstreben, gezielt bei ihrer Karriereentwicklung im Wissenschaftssystem unterstützt und gefördert werden.
Auf ihrem Weg werden sie von erfolgreich etablierten und hoch angesehenen Mentor/innen begleitet. Durch das Programm erhalten die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, ihre Kompetenzen in karriererelevanten Workshops zu erweitern, neues Erfahrungswissen zu gewinnen und fördernde Netzwerke in der Scientific Community aufzubauen.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt!
Gefördert aus dem Professorinnenprogramm III des Bundes und der Länder.
Die TU Chemnitz ist seit 2013 Mitglied im Forum Mentoring.
