Der fundamentale Strukturwandel in der Automobilindustrie, welcher zeitgleich Märkte, Produkte und Prozesse betrifft, stellt insbesondere die mittelständische Zulieferindustrie vor immense Herausforderungen. Ein wesentlicher Schlüssel zur Bewältigung dieser Herausforderungen stellt Kompetenzentwicklung von und in Unternehmen dar. Das Netzwerk Auto_ID hat sich zum Ziel gesetzt, neue Inhalte aus ausgewählten Zukunftsfeldern der Automobilindustrie (neue Antriebe, neue Materialien, Digitalisierung von Produkt und Prozess) mit neuen Lerntechnologien und -formaten zu verbinden, um so bestehende Qualifizierungsangebote zu ergänzen und zu verbessern und einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Branche zu leisten.

Durch persönliche Gespräche und eine Roadshow werden über die gesamte Projektlaufzeit Impulse zum digitalen Lernen und weiteren Themen der Aus- und Weiterbildung in den ausgewählten Zukunftsfeldern gesetzt und darüber hinaus der Handlungs- und Unterstützungsbedarf der Unternehmen der Branche weiter konkretisiert.
Im Zentrum des Projektes Auto_ID steht die Erarbeitung und Erprobung von digitalen Informations- und Lernmodulen für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Im Projekt werden unternehmensübergreifende und unternehmensspezifische Lernlösungen für den digitalen Wissenstransfer in der sächsischen Automobilzulieferindustrie entwickelt. Das entstehende Lern- und Entwicklungsmodell wird in Pilotprojekten umgesetzt und evaluiert.

Im Ergebnis liegen geeignete unternehmensübergreifende und unternehmensspezifische digitale Lernformate und hybride Lernangebote für mittelständische Unternehmen vor, die in verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten eingesetzt werden können und unternehmensübergreifend Informations- und Qualifizierungsanforderungen erfüllen. Darüber hinaus entsteht eine Transfer- und Servicestelle, die die Unternehmen bei der Integration, Umsetzung und Etablierung der digitalen Informations- und Lernangebote unterstützt.