Das Projekt fand im Rahmen des WORK [R]EVOLUTION FESTIVAL unter dem Titel Empowerment der Arbeitswelt am 9. November 2022 im Carlowitz Congresscenter Chemnitz seinen erfolgreichen Abschluss. Das Programm bot spannende Keynote, Diskussionsrunden und verschiedene Sessions mit Akteuren aus ganz Sachsen für die Besucher:innen.

Frau Ina Jahn (ABG Marketing GmbH) beleuchtete in ihrer Keynote über die Mitarbeiterbindung durch die Veränderungskommunikation wieso Empathie bei Veränderungen einen entscheidenden Faktor darstellt und welchen Beitrag interne Kommunikation zur Arbeitgeberattraktivität leisten kann. Herr Matthias Roth, Leiter Vertrieb & Marketing beim Volkswagen Bildungsinstitut GmbH sprach in seiner Keynote unter anderem über Future Skills, welche aus seinen Praxiserfahrungen des Werksumbaus bei VW in Zwickau zu Deutschlands erster E-Auto-Fabrik wirklich wichtig waren.

Für die Sessions & Workshops konnten langjährige Projektpartner:innen gewonnen werden. Zusammen mit dem Projektteam gaben sie Einblicke in die Themen Game based Learning, neue Lösungen für Mitarbeiterbindungen, Mitarbeitende als Botschafter, Künstliche Intelligenz diskriminierungsfrei und rechtssicher und viele mehr.

Die Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement war mit einem Stand vertreten, welcher die neuen Perspektiven auf die alte Kommunikation unter Verwendung von VR aufzeigte. Die Besucher:innen hatten die Möglichkeit, sich einen Eindruck über den nutzerzentrierten Entwicklungsprozess der Meeting Area auf dem Shopfloor zu verschaffen.