Promovieren in Chemnitz. Wissen, was gut ist.
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---  1. Themennachmittag der Forschungsakademie und Kompetenzschule ---

Der erste Themennachmittag der Kompetenzschule und Forschungsakademie war ein voller Erfolg. Gemeinsam mit dem Mentoring Netzwerk Sachsen "MENTOSA" und 35 Teilnehmern und Teilnehmerinnen wurde am 22.01.2013 über das Thema "Finanzierungswege für die Promotion" diskutiert. Dabei berichteten 7 Promovierende, deren Wege sehr unterschiedlich gestaltet sind, von ihren Erfahrungen. Im offiziellen Presseartikel können Sie mehr darüber lesen.
---  Freie Plätze für das SPECIAL: LEMMUR  - Unternehmensplanspiel für Führungskräfte ---

Für das von der Kompetenzschule und dem Masterstudiengang "Management & Organisation Studies" entwickelte Planspiel LEMMUR sind noch freie Plätze verfügbar.

Im Unternehmensplanspiel „LEMMUR“ erleben Sie das Thema Führung hautnah aus unterschiedlichen  Perspektiven und in seiner ganzen Komplexität. Sie können sich als Führungskraft ausprobieren, übernehmen Verantwortung für die Mitarbeitermotivation und damit für den Erfolg des Unternehmens. In der interaktionsreichen Simulation eines Produktionsbetriebes werden Sie vor realitätsnahe Herausforderungen und Entscheidungen gestellt. Im Planspiel reflektieren Sie Ihre Kompetenzen im Hinblick auf Mitarbeiterführung und die Steuerung unternehmerischer Abläufe.

Hier geht es zur Anmeldung.

Hier geht es zum Presseartikel.
--- Terminänderungen im aktuellen Kursangebot ---

Aus organisatorischen Gründen müssen die Kurse "Distance Leadership" und "Mitarbeiterbefragung als Führungsinstrument" verschoben werden.

"Distance Leadership" findet nun am 04.03.2013 (Mo, 09.00-16.00 Uhr) statt. Der Kurs "Mitarbeiterbefragung als Führungsinstrument" wird am 22.03.2013 (Fr, 09.00 - 15.00 Uhr) angeboten. Für beide Kurse nehmen wir noch Anmeldungen entgegen.

Die Kurse "Mit Stimme überzeugen" und "Erfolgreich Gespräche führen" stießen auf großes Interesse seitens der Promovierenden. Für beide Kurse gab es mehr als doppelt so viele Anmeldungen wie verfügbare Plätze. Es freut uns sehr, dass diese Themen als wichtig und relevant erachtet werden. Aus diesem Grund bieten wir jeweils einen Zusatztermin an. Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurden bereits informiert. Die Seminarreihe "BWL für Nichtbetriebswirte" hat ebenfalls eine so hohe Nachfrage, dass wir derzeit auf der Suche nach einem entsprechenden Raum sind, um alle Interessiereten Promovierenden die Möglichkeit bieten zu können, in diesem Semester daran teilnehmen zu können.                 

--- Einladung zum 1. Themennachmittag der Forschungsakademie und Kompetenzschule ---

Unter dem Titel "Themennachmittag" startet ab dem Wintersemester 2012/2013 ein neues Format der Forschungsakademie und Kompetenzschule. In Kooperation mit dem Mentoring Programm MENTOSA findet die Premiere mit dem Fokus "Arme Doktoranden? - Finanzierungswege für die Promotion" am 22. Januar 2013, 16.00 Uhr bis 18.30 Uhr im Alten Heizhaus der TU Chemnitz statt. Interessierte Promovierende und solche die es werden wollen sind recht herzlich dazu eingeladen. Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist ab sofort über die Kompetenzschule möglich. Das Programm finden sie hier.
--- Neujahrswünsche ---

Wir möchten den Beginn in das Jahr 2013 nutzen, um unseren TeilnehmerInnen für Ihre Treue zu danken. Darüber hinaus ein herzliches Dankeschön an alle, die uns unterstützen und begleiten. Das Team der Kompetenzschule freut sich auf eine beständige Zusammenarbeit, den stetigen Ausbau ihrer Angebote und wünscht ein glückliches und erfolgreiches neues Jahr!

--- Kompetenzschule in TU-Spektrum ---

Hilfe auf dem Weg zur Führungskraft
Die Kompetenzschule und Forschungsakademie präsentieren sich gemeinsam als Lernort für Promovierende der TU Chemnitz und ihr Programm sind Thema in der aktuellen Ausgabe (2/2012) des Universitätsmagazins TU-Spektrum (S. 26).

--- Erfolgreiche Ausrichtung des Arbeitskreistreffens „Hochschule und Wirtschaft 2012“ ---

Zu den Aufgaben der Kompetenzschule zählt nicht nur die Vermittlung von Schlüssel- und Führungskompetenzen an die Promovierenden der TU Chemnitz, sondern ebenso die Mitwirkung in regionalen Netzwerken. Ziel ist dabei u.a., Kontakte zwischen Promovierenden und Akteuren in der Wirtschaft zu ermöglichen und den Erfahrungsaustausch zu fördern.

Aus dieser Überlegung heraus hat sich das Arbeitskreistreffen "Hochschule und Wirtschaft 2012" vom 15.11.2012 gelohnt. Die Kompetenzschule konnte sich vor Vertretern der regionalen Wirtschaft als Ansprechpartner präsentieren und einige neue Kontakte knüpfen. Entsprechend soll die Zusammenarbeit mit unseren Projekt- und Netzwerkpartnern in Zukunft noch weiter verstärkt werden.

--- Erfolgreicher Start in das Wintersemester 2012/2013---

Auftakt

 

Führungspotential

 

Stimme

Auch im aktuellen Semester bietet die Kompetenzschule wieder zahlreiche Workshops rund um das Thema "kompetente Führungspersönlichkeit" an.

Zu Beginn des Semesters entwickelten  unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Rahmen des Auftaktworkshops mit Hilfe der Lego Serious Play Methode und den Methodenexperten Lars Günther und David Jentsch einen Überblick über typische Herausforderungen in den ersten 100 Tagen als Führungskraft.

 

 

In der Veranstaltung "Führungspotential erkennen - Führungsstile verstehen" standen neben Selbstreflexion der eigenen Persönlichkeit auch Rollenspiele zur Erarbeitung des Themas "Führungsstil" und die Diskussion um Möglichkeiten und Grenzen der situativ-flexiblen Führung von Mitarbeitern im Fokus.

 

 

 

Im Workshop "Mit Stimme überzeugen" profitierten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von zwei erfahrenen Bünhenschauspielern - Anna Silke Röder und Andreas Unglaub (Schlosstheater Augustusburg) und nahmen viele Tipps und Tricks in Sachen Stimmübungen sowie Sprechangst für den täglichen Gebrauch mit nach Hause.
--- Präsentation der Kompetenzschule auf dem HDS Forum 2012 ---

Die Kompetenzschule der TU Chemnitz präsentierte sich erfolgreich am 09.11.2012 beim "Markt der Möglichkeiten" im Rahmen der Tagung "Lernkulturen - Lehrkulturen", die vom Hochschuldidaktischen Zetrum Sachsen in Chemnitz veranstaltet wurde.

Neben vielen anregenden Gesprächen an unserem Stand sowie neuen Kontakten und Ideen, die wir mitnehmen konnten, freuen wir uns besonders darüber, dass zu Abschluss der Tagung unsere Projektidee "ReLEGO3" neben fünf weiteren Projekten zu den ausgewählten unter 17 eingereichten Anträgen zur Förderung von Lehr-Lern-Projekten (Lehrpraxis im Transfer) gehört. Gemeinsam mit der Professur für BWL - insbesondere Organisation (TU Dresden) und der Professur Fabrikplanung und Fabrikbetrieb (TU Chemnitz) sollen die teilnehmenden Studierenden bzw. Promovierenden eine Standortentscheidung eines Automobilzulieferers simulieren. LEGO Serious Play wird dabei als Lern- und Reflexionsmethode im Fokus stehen. Der inhaltliche Schwerpunkt bezieht sich auf Projektmanagement, Teamarbeit und Führung, Strategisches Management und Organisationsgestaltung bzw. Fabrikplanung.
--- Einladung zum Arbeitskreis Hochschule und Wirtschaft 2012 ---

Am 15.11.2012 findet unter dem Titel "Nachwuchsförderung für die Region" die gemeinsame Veranstaltung des Projektes IDEA des Instituts für Maschinen- und Anlagebau e.V. (ICM), dem Mentoring Netzwerk MENTOSA, der Kompetenzschule und Unternehmen aus der Region statt. Promovierende und Studierende der TU Chemnitz sind herzlich eingeladen, an der Diskussion im Projekthaus METEOR teilzunehmen. Die thematische Rahmung der Veranstaltung bildet dabei die Frage, wie durch Mentoring akademische Nachwuchskräfte frühzeitig in Unternehmen eingebunden werden können.

Promovierende können sich hierzu über die Kompetenzschule ab sofort anmelden.
--- Einladung zum HDS Forum 2012 ---

Am 9. November 2012 läd das Hochschuldidaktische Zentrum Sachsen alle Lehrenden sächsischer Hochschulen zur Tagung Lernkulturen - Lehrkulturen ein. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte dem Tagungsflyer. Tagungsort ist in diesem Jahr Chemnitz (Zentrales Hörsaal- und Seminargebäude der TU Chemnitz). Die Kompetenzschule wird sich auf dem "Markt der Möglichkeiten" präsentieren.

Die Anmeldung zur Tagung finden Sie hier: HDS.Forum
--- "Neu in der Führungsrolle" - Mit unserem Auftakt-Workshop am 18.10.2012 starten wir in das Wintersemester 2012/13 ---

Seit dem 01.10.2012 können Sie sich online für unser neues Kursprogramm anmelden.

Wir beginnen das Semester am 18.10.2012 mit unserem Auftakt-Workshop "Neu in der Führungsrolle". Erneut arbeiten wir dabei mit der innovativen Lehr-Lern-Methode Lego Serios Play. Klassische Lego-Bausteine ermöglichen es eindrucksvoll, Ihren Ideen freien Lauf zu lassen, die Modelle durch Metaphern zu beschreiben und Diskussionsprozesse in der Gruppe anzuregen. Im Ergebnis entsteht eine Checkliste und Einarbeitungsstrategie für die ersten 100 Tage als Führungskraft, die Sie später bei Ihrem Einstieg direkt nutzen können. Erleben Sie selbst, welches kreative Potential in Lego-Bausteinen steckt. Bitte melden Sie sich rechtzeitig für den Workshop an, die Teilnehmeranzahl ist begrenzt!
--- Treffen der Sächsischen Kompetenzschulen am 12.09.2012 ---

 Am 12. September 2012 fand zum vierten Mal ein gemeinsames Treffen der Vertreter der Kompetenzschulen der sächsischen Hochschulen statt. Gastgeber war diesmal turnusmäßig die Graduierten- und Forschungsakademie der TU Bergakademie Freiberg. Im Mittelpunkt stand vor allem der Austausch von Erfahrungen, die an den jeweiligen Kompetenzschulen gesammelt wurden. Interessante Themen waren u. a. die konkrete Ausgestaltung von Teilnahmebedingungen oder die Einbindung von Social Media. Diskutiert wurden zudem gemeinsame Vorhaben wie die Inhalte der nächsten Ringveranstaltung, eine geplante Publikation sowie die Durchführung einer gemeinsamen Tagung der Kompetenzschulen. Das nächste Treffen findet voraussichtlich im Februar 2013 in Leipzig an der HTWK statt.
--- Semesterabschluss am 29.08.2012 ---

Am 29.08.2012 fand unser Abschlussworkshop mit Business-Knigge-Training statt. Nach einer Reflexion über die Kurse des Semesters lernten die Teilnehmer, wie man sich in Geschäftssituationen kleidet, wer wen richtig begrüßt und auf welche Gegebenheiten man im Businessalltag sonst noch achten sollte. Beim anschließenden Abendessen im Günnewig Hotel Chemnitzer Hof konnten nicht nur die Regeln für ein Geschäftsessen direkt ausprobiert, sondern auch das Semester mit einem leckeren Menü abgeschlossen werden.

    

--- 31.08.2012: Gesamtzertifikat für das Sommersemester 2012 ---

Alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die an mindestens 3 Kursen teilgenommen haben, können ein Gesamtzertifikat erhalten. Senden Sie dafür bitte eine E-Mail an kompetenzschule@tu-chemnitz.de.

--- Business-Knigge-Training am 29.08.2012 ---

Business-Knigge-Training mit anschließenden Abendessen im Günnewig Hotel Chemnitzer Hof - zur Anmeldung gelangen Sie hier

--- 26.06.2012 "Mitarbeitergespräche souverän führen" - Zusatztermin am 20.08.2012 ---

Aufgrund der großen Nachfrage bieten wir den Kurs "Mitarbeitergespräche souverän führen" zusätzlich am 20.08.2012 (13-19 Uhr) an. Für einen der letzten freien Plätze können Sie sich per E-Mail anmelden. Nähere Informationen zum Kursinhalt finden Sie hier.

--- 15.05.2012: Pressemitteilung des SMWK zu Kompetenzschulen ---

Kompetenzschulen auf Erfolgskurs
Das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst (SMWK) gab zur Eröffnung der neuen Kompetenzschule CompeTE+ an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur (HTWK) Leipzig eine Pressemitteilung heraus, welche den bisherigen Erfolg der Kompetenzschulen in Sachsen herausstellt.

--- 13.04.2012: Pressemitteilung zum Special Frauen in Führungspositionen ---
 
Die Kompetenzschule bietet ein Special "Zwischen Karrierewunsch und Aufstiegschancen - Frauen in Führungspositionen" für Doktorandinnen an. Im Rahmen der vier zusammenhängenden Veranstaltungen stehen die Fragen "Führen Frauen anders als Männer?" und "Brauchen wir eine Frauenquote für Führungspositionen?" im Fokus...
 
--- 10.04.2012: noch letzte Plätze frei ---

Zum Auftaktworkshop des aktuellen Programms sind noch letzte Plätze frei. Der Workshop bietet einen idealen Einstieg in das Semesterprogramm der Kompetenzschule und dabei eine persönliche Orientierung durch eine kurze Führungsstil- und Führungspotentialanalyse. Darüber hinaus wird das Thema Führungspersönlichkeit durch Berichte aus der Unternehmenspraxis veranschaulicht. Die Anmeldung finden Sie hier.

Im Special "Zwischen Karrierewunsch und Aufstiegschancen - Frauen in Führungspositionen" sind ebenfalls noch letzte Plätze frei. Im Zentrum stehen hier u. a. die Reflexion des persönlichen Stils für ein authentisches Ausfüllen der Führungsrolle, Strategien zur Handlungsfähigkeit in Kommunikations- und Konfliktsituationen sowie das Thema Work-Life-Balance. Die Anmeldung finden Sie hier.

--- 17.03.2012: Pressemitteilung zum neuen Programm der Kompetenzschule ---

Promovierende zwischen Hochseilgarten und Kommunikationstraining
Nach einem erfolgreichen Start im letzten Semester bietet die Kompetenzschule nun ihr neues Weiterbildungsprogramm für das Sommersemester 2012 an. Promovierende der TU Chemnitz haben wieder die Möglichkeit, kostenfrei Kurse zu belegen, die sie auf die überfachlichen Anforderungen des Arbeitsmarkts vorbereiten sollen...

16./19.03.2012: Zertifikate bereit zur Abholung
 
Die Zertifikate zu den im Wintersemester 2011/2012 absolvierten Kursen liegen im Büro der Kompetenzschule bereit. Allen Teilnehmer, die mindestens zwei Kurse belegt haben, wurde darüber hinaus ein Gesamtzertifikat ausgestellt. Sie können die Zertikate am Freitag, dem 16.03.2012, zwischen 08:30-12:00 und am Montag, den 19.03.2012, zwischen 08:30 und 12:00 und zwischen 13:00 und 16:30 abholen und sich dabei auch über das neue Kursprogramm des Sommersemesters informieren.
Das Team der Kompetenzschule steht Ihnen für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Gemeinsam mit den Dozentinnen kann das vergangene Semester in Einzelgesprächen reflektiert werden.
 
14.03.2012: Programm zum Sommersemester jetzt online

Seit dem 14.03.2012 ist das neue Weiterbildungsprogramm der Kompetenzschule zum Sommersemester 2012 online. Interessierte Promovierende der TU können sich zu den insgesamt 12 Kursen anmelden. Als Specials gibt es in diesem Semester ein Assessment Center für Führungskräfte und eine Ringveranstaltung zum Thema Frauen in Führungspositionen.   

Letzte freie Plätze für das WS 2011/2012

Im Kurs  Distance Leadership  sind noch einige letzte Plätze frei bzw. frei geworden. Falls Sie Interesse haben, können Sie sich noch kurzfristig anmelden. Aufgrund einer  Umstellung der Datenbank bitten wir Sie, sich für die letzten Kurse im WS 2011/2012 via email anzumelden.

02.02.2012: Arbeitskreis Hochschule - Wirtschaft

Um den Dialog zwischen AkademikerInnen und UnternehmerInnen zu fördern, veranstaltet das Institut für Maschinen- und Anlagenbau e.V. (ICM) in Kooperation mit der Kompetenzschule eine Veranstaltung zum Thema "Führungskräfteentwicklung in der Region". Im Fokus steht der Austausch zwischen WirtschaftsvertreterInnen und den Promovierenden der TU Chemnitz. Unter anderem sollen Fragen zu Anforderungen und Chancen für Nachwuchsführungskräfte in regionalen Unternehmen diskutiert werden. Herzlich eingeladen sind die Promovierenden aller Fakultäten. Die Veranstaltung findet am 02.02.2012 zwischen 15.15 und 19.00 Uhr im Alten Heizhaus der TU Chemnitz statt.

Das Veranstaltungsprogramm finden Sie hier.
Aufgrund von Platzkapazitäten bitten wir Sie, sich zur Teilnahme bis zum 26.01.2012 anzumelden: kompetenzschule@tu-chemnitz.de

bis 30.01.2012: Anmeldung als Mentee bei MENTOSA

Im Juli 2010 startet der nun dritte Durchgang des Mentoring-Projektes MENTOSA. Es nimmt an der TU Chemnitz jährlich 25 Promovierende und Studierende aller Fachrichtungen auf. Mentoren und Mentorinnen, die Führungskräfte in sächsischen Unternehmen und Institutionen sind, unterstützen die Mentees zwölf Monate lang beim Einstieg in den sächsischen Arbeitsmarkt.
Wer selbst Mentee werden möchte, kann sich bis zum  30. Januar 2012 bewerben. Informationen erhalten Sie hier.

01.11.2011: Feierliche Eröffnung der Kompetenzschule

Die Kompetenzschule der Technischen Universität Chemnitz wird am 01. November 2011 feierlich eröffnet. Herzlich eingeladen sind die Promovierenden aller Fakultäten. Die Feier beginnt um 15 Uhr und findet den Räumen der Kompetenzschule statt.

Die Pressemitteilung finden Sie hier.

12.10.2011: Kompetenzschule startet mit Auftakt-Workshop

Am 12.10.2011 eröffnete die Komptenzschule das Wintersemester 2011/ 2012 mit dem Workshop "Ich als Führungspersönlichkeit?". Nach einer thematischen Einführung konstruierten die zwölf Teilnehmerinnen und Teilnehmer mittels der Lego-Serious-Play-Methode Modelle von Führung und erarbeiteten so Vorstellung des eigenen Führungsstils. Im Anschluß wurden diese Eindrücke in die gängigen und aktuellen Theorien von Führung eingeordnet und verschiedene praktische Wege aufgezeichnet.

08.08.2011: Aktuelles Kursprogramm online

Das Kursprogramm für das Wintersemester 2011/2012 ist online. Informationen zu den Kursen und die Anmeldung finden Sie hier.
Falls Sie Anmerkungen oder Anregungen zum aktuellen Weiterbildungsangebot der Kompetenzschule haben, freuen wir uns auf Ihre Email!

13.07.2011: Promovierendenbefragung 2011

Im Juni/ Juli 2011 wurde in Verantwortung des Prorektors für Forschung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, Prof. Dr. Dietrich R.T. Zahn, eine Online-Befragung unter den Promotionsstudenten der TU Chemnitz durchgeführt. Ziel dieser Umfrage war es, die derzeitige Situation der Promovenden sowie den tatsächlichen Bedarf an konkreten Qualifizierungskursen zu ermitteln. Von 470 eingeschriebenen Doktorandinnen und Doktoranden haben sich 204 an der Befragung beteiligt. Dies entspricht einer Rücklaufquote von 43 Prozent.
Auf der Basis dieser Befragung und einer zeitgleich stattfindenden Unternehmensbefragung wurde das Kursprogramm der Kompetenzschule bedarfsorientiert konzipiert. Wichtig war es hierbei auch, auf die Zeitkapazitäten der Promovierenden Rücksicht zu nehmen.

Die Ergebnisse der Umfrage finden Sie hier.

30.06.2011: Unternehmesbefragung 2011

Die Kompetentschulen der Technischen Universität Chemnitz, der Universität Leipzig und der TU Bergakademie Freiberg haben im Mai/ Juni 2011 sächsische Unternehmen berfragt, welche Qualitfikationen und Kenntnisse sie von zukünftigen Führungskräften erwarten. Insgesamt haben 118 Unternehmen an der Umfrage teilgenommen. Darunter waren viele Großunternehmen, aber auch eine repräsentative Zahl an KMUs.
Diese Befragung ist eine Grundlage für die Gestaltung des Kursprogramms der Kompetenzschule.

Die Ergebnisse der Umfrage finden Sie hier.