Die Professur awi stellt sich im Herbst und Winter 2012 auf die Zukunft ein. Für diesen internen Strategieprozess wird eine offene Plattform genutzt, auf der alle Mitglieder der Professur ihre Vorschläge einstellen können, die Beiträge anderer kommentieren und unterstützen.
Die erste Phase, "Unser Selbstverständnis als awi @ TUC" lief vom 21.09. bis 07.10.2012. 23 Mitentwickler haben dabei 36 Vorschläge geschrieben, 58 Kommentare abgegeben und 107 Unterstützungs-Herzen verteilt.

Die fünf beliebtesten Beiträge zu "Unser Selbstverständnis" lauten:

1. Wir haben eine großartige Sekretärin!
2. Wir verfügen über sehr große Kreativität - sei es beim Design von Dokumenten, Finden von Namen und Bezeichnungen für Dinge oder zur Erklärung der Welt . Als Beispiel sei die Ermittlung der "General Fame Rate" genannt (befindet sich jedoch noch im Skizzenstadium).
3. Wir haben Teamleiter, die auch 19:00 noch private Präsentationshilfsmittel (z. B. Präsenter) für den nächsten Tag zur Verfügung stellen.
4. Hier gibt es insgesamt große Hilfsbereitschaft... wenn man schnell eine Info oder Zuarbeit oder sonstige Hilfe braucht, stößt man fast immer auf offene Türen und Ohren.
5. Toll sind und waren auch schon immer die informellen Zusammenkünfte: Weihnachtsfeier, Sommerfest, teaminterne Grillpartys, etc.