Die Professur Awi stellt sich im Herbst und Winter 2012 auf die Zukunft ein. Für diesen internen Strategieprozess wird eine offene Plattform genutzt, auf der alle Mitglieder der Professur ihre Vorschläge einstellen können, die Beiträge anderer kommentieren und unterstützen.
Die zweite Phase, "Was kann aw&i besonders gut?" lief vom 10.10. bis 19.10.2012 und sammelte Stärken und Fähigkeiten der Professur Arbeitswissenschaft. 16 Mitentwickler haben dabei 26 Vorschläge geschrieben, 12 Kommentare abgegeben und 61 Unterstützungs-Herzen verteilt.

Die fünf beliebtesten Beiträge zu "Unsere Kompetenzen" lauten:

1. Ausgeprägte Kompetenz in der Fahrer-Fahrzeug-Interaktions-Forschung. Durch die blendende Ausstattung können wir sowohl Real- als auch Simulatorversuche entwerfen, durchführen und auswerten
2. Usability! Das können wir sogar so gut, dass wir alljährlich eine Veranstaltung organisieren (Tag der einfachen Produkte), um das Thema anderen nahe zu bringen
3. Virtuelle Ergonomie und digitale Menschmodelle - helfen bei Produkt- UND Prozessgestaltung
4. Starke Vernetzung zu Unternehmen sowie zu anderen Professuren in und außerhalb der TU Chemnitz, so dass fast jede Fragestellung, die beim Umgang des Menschen mit Technik entstehen kann, von uns und unseren Partnern beantwortet werden kann
5. Versuchsplanung uns statistische Auswertung - kurz: Forschungsmethodik