Die zentrale Fragestellung des InnoTeam PRESENCE ist, wie Presence in virtuellen Welten erhöht werden kann. Dazu ist es notwendig, neue Technologien und gesamtheitliche Konzepte zu entwickeln, die verschiedene Sinnesmodalitäten kombinieren.

In der virtuellen Realität (VR) können als Anwendung beispielsweise arbeitswissenschaftliche Betrachtungen und Bewertungen durchgeführt werden, indem die Arbeitsgestaltung aus Arbeitsplatz- und Arbeitsprozessergo-nomischer Sicht gestaltet werden. Der Planer nimmt dabei die Sicht des späteren Arbeiters ein und kann bereits in frühen Planungsschritten unter realitätsnahen Bedingungen Bewertungen und Optimierungen durchführen. Taktile Rückmeldung können dabei die Presence erhöhen und bei der Bewertung von arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen unterstützen. So können entsprechende Vibrationen auf Kollisionen mit Objekten und Gegenständen im Arbeitsbereich hinweisen. Taktile Reize können zudem räumliche Grenzen, beispielsweise von Greifräumen, symbolisieren, oder können genutzt werden, um bei ausführenden Tätigkeiten auf Körperteile hinweisen, auf welche kritische Belastungen wirken. Nach Abschluss des Projekts soll ein innovatives Armband mit einem neuartigen Wirkmechanismus das virtuelle Präsenzerlebnis erhöhen.

Es wird zusammen mit der WESOM Textil GmbH an dem Konzept von Haptikarmbändern geforscht, welche kabelungebunden taktiles Feedback mittels eingenähter Drähte, bestehend aus Formgedächtnismaterial, erzeugen. Im Rahmen des Projektes werden unter anderem die benötigten Abmaße, Vibrationsparameter sowie die elektrotechnische Ansteuerung und Integration konzipiert und umgesetzt.

Es sollen zwei unterschiedliche haptische Reize umgesetzt werden. Einerseits ist dies ein kurzzeitiger Druck des Bandes an einer definierten Stelle sowie andererseits eine großflächige Kontraktion zur Simulation eines permanenten Druckes. Beide Varianten werden anschließend in die Use Cases übertragen und dort auf Ihre Wirksamkeit untersucht.