Am 12. Februar trafen sich die Verbundpartner im Chemnitzer Projekthaus MeTeOr der TU Chemnitz zum großen Kick-Off-Workshop des Anfang 2014 gestarteten Verbundprojekts „KM³ Modulares Kompetenzmanagement – Nachhaltiger Kompetenzerwerb in der betrieblichen Praxis“, bei dem es um die Entwicklung eines modularen Kompetenzmanagementtools geht. Durch die Bereitstellung einer IT-basierten, web 2.0-fähigen Systemlösung zum Kompetenzerhalt und -erwerb, kombiniert mit einer innovativen Kompetenz-Workshopreihe, soll es Beschäftigten von Unternehmen ermöglicht werden, sich orts- und zeitunabhängig verschiedene Kompetenzen anzueignen. Das Kompetenzmanagementtool KM³ umfasst dabei gruppen- und altersspezifisch geeignete Rahmenbedingungen, Stimuli und Lernformate sowie -umfänge, welche die Beschäftigten unternehmensintern und übergreifend in ihrer Kompetenzentwicklung unterstützen, wodurch langfristig eine Steigerung der unternehmerischen Resilienz und Innovationsfähigkeit sowie Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter erwartet wird.

Das bis Februar 2017 laufende, vom BMBF geförderte, Projekt zeichnet sich durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit der TU Chemnitz mit der Infoman AG, der NILES-SIMMONS Industrieanlagen GmbH, der Alfred Kärcher GmbH & Co. KG und der TÜV Süd Akademie GmbH sowie weiteren zahlreichen regionalen und überregionalen Partnern aus.