Unter dem Motto "VERANTWORTUNG FÜR DIE ARBEIT DER ZUKUNFT" fand vom 25. bis 27. Februar der Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft in Karlsruhe statt. Von der Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement waren zehn Mitarbeiter vor Ort, um ihre Forschungsergebnisse zu präsentieren und neue Kontakte zu knüpfen.
Innerhalb der Veranstaltung nutzten die Mitarbeiter Vorträge und Poster um ihre Arbeit anderen Wissenschaftlern und Vertretern aus der Wirtschaft nahe zu bringen. Die Mitarbeiter referierten dabei über Themen, wie "Gelenkwinkelabhängige Untersuchung von Maximalkraft und Dauerleistung zur Definition ergonomisch effizienter Arbeitsbereiche im digitalen Menschmodell", "Entwicklung eines Dienstplans für die gesundheitsgerechte, flexible und wirtschaftliche Besetzung einer Leitstelle" oder "KompetenzMap-Design zur Visualisierung von Kompetenzen in Unternehmen". Frau Prof. Dr. A.C. Bullinger-Hoffmann wurde außerdem die Leitung der Session "Psychische Belastung und Beanspruchung" anvertraut. Abgerundet wurde das wissenschaftliche Programm mit einer Posterrunde, bei welcher Anne Höhnel das Thema "Effizienzsteigerung in der Instandhaltung durch Sozio-Cyber-Physische Systeme" und Dr. Martin Jentsch "Adaptivität oder Adaptierbarkeit im Fahrzeug - Leitfaden und Konzepte zur optimalen Fahrerunterstützung" den interessierten Zuschauern näher brachten. Zur Abendveranstaltung, im ehrwürdigen Schloss Ettlingen, wurde bei schmackhaften Speisen und außergewöhnlicher musikalischer Untermalung das wissenschaftliche Programm abgerundet. Hier konnte nicht nur ein lebhafter Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen unternommen, sondern auch das Interesse an den Forschungsthemen der Professur geweckt werden.