TU Chemnitz Forschung Projekte Prozessorientierte Arbeitsorganisation / Wissenschaftliche Begleitung der Teamentwicklung

Prozessorientierte Arbeitsorganisation / Wissenschaftliche Begleitung der Teamentwicklung

Prozessorientierte Arbeitsorganisation / Wissenschaftliche Begleitung der Teamentwicklung

Teilthema:

Prozessoptimierung und Changemanagement

Finanzierung

Continental AG

Projektlaufzeit

Mai, 2011 bis Januar, 2015

Motivation und Zielstellung


Ein in Technologiewechseln begründeter Verlust an Verlust von Kompetenz, Ansehen, Motivation und Begeisterung von Mitarbeitern stellt ein Unternehmen vor große Herausforderungen. Um den Anforderungen einer weiterhin stets zuverlässigen, kundenwunschgerechten Entwicklung und Produktion mit steigendem Produktionsvolumen gerecht zu werden, gibt es kein „Zurück zur alten Organisation“.

Vorgehensweise


Verbesserung der Kunden- und Mitarbeiterorientierung durch die Entwicklung autonomer Teams mit ausgewählten Methoden des Veränderungsmanagements.