Neuigkeitenarchiv

Wir freuen uns, dass wir Frau Dr. Mahsa Samsami als neue wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Internationales Management begrüßen dürfen!

2024-04-23

Die Studie "'We wanted only the best' - How family dynamics can lead to succession failure" von unserer Kollegin Sandra Fiedler, Marcel Hülsbeck und Fabian Bernhard wurde zur Präsentation im Rahmen der EURAM 2024 angenommen.

2024-04-10

Das Working-Paper "The neoliberal university in Germany: A systematic review" von unserem Kollegen Christian Huber wurde zur Präsentation im Rahmen der 30. ISDRS Konferenz angenommen.

2024-04-10

Die Einschreibung für die Veranstaltung International Strategy im SoSe 24 findet von Di, 02.04.2024, 20:00 Uhr bis So, 07.04.2024, 20:00 Uhr über OPAL statt.

Zur Einschreibung geht es hier.

Alle weiteren Informationen zur Veranstaltung werden über OPAL kommuniziert (Abbonieren Sie das Forum im Kurs).

2024-03-07

Die Einschreibung für die Veranstaltung Managing Global Networks and Cooperations im SoSe 24 findet von Di, 02.04.2024, 20:30 Uhr bis So, 07.04.2024, 20:30 Uhr über OPAL statt.

Zur Einschreibung geht es hier.

Alle weiteren Informationen zur Veranstaltung werden über OPAL kommuniziert (Abbonieren Sie das Forum im Kurs).

2024-03-07

Die Einschreibung für die Veranstaltung Moderne Organisationstheorien im SoSe 24 findet von Di, 02.04.2024, 20:15 Uhr bis So, 07.04.2024, 20:15 Uhr über OPAL statt.

Zur Einschreibung geht es hier.

Alle weiteren Informationen zur Veranstaltung werden über OPAL kommuniziert (Abbonieren Sie das Forum im Kurs).

2024-03-07

Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz hat sich im Zuge des kürzlich verabschiedeten Gleichstellungsplans dafür entschieden, in einer ausgewählten Toilette Monatshygieneartikel kostenfrei zur Verfügung zu stellen. In der öffentlichen Frauentoilette im Erdgeschoss des Fakultätsgebäudes am Thüringer Weg 7 ist ein Tampon- und Bindenspender installiert worden, wo die Hygieneartikel entnommen werden können. Die Beschaffung des Automaten initiierte der Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät, unser Kollege Christian Huber.

Die dazugehörige Pressemitteilung finden Sie hier.

2024-01-03

Die Studie "Handling the organizing paradox: A multiple case study of German cooperatives" von Ronald Hartz, Melanie Hühn, Irma Rybnikova und unserem ehemaligen Kollegen Markus Tümpel wurde im Journal "Economic and Industrial Democracy" veröffentlicht.

2023-12-13

Frau Alina Vogel, ehemalige MOS-Studentin, wurde für ihre Masterarbeit mit dem Thema „Mentale Gesundheit in Organisationen während der COVID-19 Pandemie – eine Analyse im Kontext institutioneller Logiken“ mit dem diesjährigen Marie-Pleißner-Preis ausgezeichnet. Betreuer der Masterarbeit war unser Kollege Christian Huber. Der Marie-Pleißner-Preis erhält somit zum zweiten Mal in Folge eine Masterandin unserer Professur. Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen Frau Vogel für Ihren weiteren Lebensweg weiterhin viel Erfolg!

Zur Pressemitteilung geht es hier.

2023-11-17

Die Stellenausschreibung finden Sie hier.

2023-08-03

In der neuen Ausgabe (03/2023) des CWG-Dialogs ist ein Beitrag von Prof. Dr. Michael Mayer sowie ein Beitrag von Dr. Markus Tümpel enthalten.

Prof. Mayer verfasste ein kurzes Porträt über unsere Professur ("Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften stellt sich vor: Professur für Organisation und Internationales Management"), wohingegen Dr. Tümpel eine Zusammenfassung seiner Dissertation zur Ausgabe beisteuerte ("Marginalisierte Arbeit und deren Effekte. Aktuelle Befunde in und jenseits von Organisationen"). Die Doktorarbeit ist über den Dokumenten- und Publikationsserver der TU Chemnitz (Monarch) frei erhältlich und kann hier eingesehen werden.

2023-07-31

Die Studie "“I want to make my parents happy” – A multiple case study about the impact of values on succession intention in two different religious contexts" von Lala Irviana, Feranita Feranita, Marcel Hülsbeck, Fabian Bernhard und unserer Kollegin Sandra Fiedler wurde im Rahmen der Annual Conference of the International Family Enterprise Research Academy (IFERA) 2023 präsentiert.

2023-07-07

Die Studie "Find your match! How emerging economy firms combine different forms of openness to innovate" von Ebru Ozturk-Kose (Tokat Gaziosmanpasa University), Christian Stadler (Warwick Business School) und unserem Professurinhaber Michael Mayer wurde im Journal "R&D Management" veröffentlicht.

2023-06-28

Die Studie "An outline of a multiple case study on online sex workers" von unserem Kollegen Markus Tümpel sowie die Studie "Sufficiency within neoliberal academia: Squaring the circle?" von unserem Kollegen Christian Huber und Hanna Sauer wurden im Rahmen der 13. International Critical Management Studies Conference präsentiert.

2023-06-21

Die Studie "Strategic change in a pluralistic context: Change leader sensegiving" von Lisa Day (University of Liverpool), Julia Balogun (University of Liverpool) und unserem Professurinhaber Michael Mayer wurde im A-Journal "Organization Studies" veröffentlicht.

2023-04-06

Alle wichtigen Informationen zu den Lehrveranstaltungen der Professur Organisation und Internationales Management im Sommersemester 2023 (BA und MA) finden Sie ab sofort HIER.

2023-03-09

Frau Johanna Hölig, ehemalige MOS-Studentin, wurde für ihre Masterarbeit mit dem Thema „Stories from the ‘Outskirts’ – A Structured Review of Critical Entrepreneurship Literature as Narratives“ mit dem diesjährigen Marie-Pleißner-Preis ausgezeichnet. Betreuer der Masterarbeit war unser Kollege Dr. Markus Tümpel. Wir gratulieren ganz herzlich und wünschen Frau Hölig für Ihren weiteren Lebensweg weiterhin viel Erfolg!

Zur Pressemitteilung geht es hier.

2022-12-16

Wir freuen uns, dass unser Kollege Christian Huber mit dem Lehrpreis für lehrende Nachwuchswissenschaftler*innen 2022 der TU Chemnitz ausgezeichnet wurde. Das Team unserer Professur gratuliert ganz herzlich!

Christian Huber gelang im Rahmen eines SoTL-Projektes (Scholarship of Teaching and Learning) die innovative Verbindung von Forschung und Lehre. SoTL-Projekte eignen sich für Lehrende, die ein tieferes Verständnis für die Wirksamkeit ihrer didaktischen Interventionen und das Lernen der Studierenden entwickeln wollen. Huber beforschte im Sinne des SoTL seine eigene Lehre und kann die so gewonnenen Erkenntnisse zukünftigen Lehrentwicklungsprozessen zugrunde legen. Seine Lehre orientiert sich stark am „Shift from Teaching to Learning“, zudem folgt er dem Konzept des „Constructive Alignment“. Des Weiteren richtet er seine Lehre nach den Grundsätzen der „Principles for Responsible Management Education“ aus, um die nachhaltige Managementausbildung an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften zu fördern. Huber professionalisiert sich seit Beginn seiner Lehrtätigkeit an der TU Chemnitz und absolvierte erfolgreich das Zertifikatsprogramm des Hochschuldidaktischen Zentrums Sachsen. Seine Lehrveranstaltungen wurden regelmäßig hervorragend evaluiert.

Zur Pressemitteilung geht es hier.

2022-12-16

Das Papier "Handling the Organizing Paradox – A Multiple Case Study of German Cooperatives" von Ronald Hartz, Irma Rybnikova, Melanie Hühn und unserem Kollegen Markus Tümpel wird im Rahmen des 47. Workshop der Kommission Organisation am 30./31.03.2023 in Linz präsentiert.

2022-12-07

Die Studie "Institutionalization of Research Data Management in Higher Education Institutions – Linking the Micro, Meso, and Macro Levels" von Eva Katharina Donner und unserem Kollegen Christian Huber wurde im Rahmen der 35th ANZAM Conference präsentiert.

2022-12-06

Wir gratulieren Dr. Markus Tümpel zur erfolgreichen Disputation seiner Dissertation am 11.10.2022 mit dem Titel "Marginalisierte Arbeit und deren Effekte: Aktuelle Befunde in und jenseits von Organisationen"!

2022-10-11

Die Studie "The institutionalization of research data management: A micro-meso-macro link" von Eva Katharina Donner und unserem Kollegen Christian Huber wurde im Rahmen der EURAM 2022 Conference präsentiert.

2022-06-16

Zum 01. Juni 2022 wurde Prof. Dr. Michael Mayer an die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz auf die Professur „BWL – Organisation und Internationales Management“ berufen.

Das gesamte Team der Professur heißt Prof. Dr. Michael Mayer willkommen und freut sich auf die zukünftige Zusammenarbeit!

Die Pressemitteilung der Universität können Sie hier lesen.

2022-06-01

Wir gratulieren unserem Kollegen Christian Huber zu seiner Wahl zum Gleichstellungsbeauftragten unserer Fakultät. Seine Amtszeit beginnt am 01. April 2022.

2021-11-22

Gemeinsam mit Irma Rybnikova war unser Mitarbeiter Markus Tümpel zu Gast im Podcast “Democratize Work!”. Dessen aktuelle Folge hatte das Thema: „Genossenschaften & Kollektive: Wie praktizieren sie Demokratie im (Arbeits-)alltag?“. Der Beitrag findet sich außerdem auf den gängigen Podcast-Plattformen (Spotify, Deezer, Apple Podcasts und Google Podcasts).

2021-08-09

Unser Kollege Christian Huber wurde im Rahmen der ARD Themenwoche #WIE LEBEN vom MDR Sachsen zum Thema "Soziale Nachhaltigkeit" interviewt. Lesen Sie hier den Beitrag.

2020-11-21