Die Reflexivität von Arbeitsprozessen ist ein Kernbestandteil Institutioneller Reflexivität und, so eine Ausgangsthese, ein wichtiges Bewertungskriterium innovativer Arbeit. Das Konzept der Innovationsarbeit soll dabei eine Brücke zwischen Arbeits- und Innovationsforschung bilden. Ziel des Projekts ist es, hierfür Bewertungskriterien zu entwickeln und sie zur organisationalen Innovationskompetenzentwicklung ins Verhältnis zu setzen.