Forschungsprojekte

Verbundprojekt auf dem Gebiet Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, im Rahmen des BMBF-Programms „Arbeiten Lernen Kompetenzen entwickeln - Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt“

Genese von Netzwerken und deren Steuerung aus organisationstheoretischer, humanzentrierter Perspektive im Rahmen des SFB 457 "Hierarchielose regionale Produktionsnetze"

BMBF-gefördertes Projekt innerhalb des Programms „Exportfähigkeit und Internationalisierung von Dienstleistungen“

Unternehmerische Elemente in der neuen Entgeltpolitik. Quantitative und qualitative Untersuchung zur Verbreitung und den Wirkungen kontingenter Entlohnung

DFG – Kooperationsprojekt

Verbundvorhaben beim Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Projektträger DLR, Themenfeld "Zukunftsfähige Arbeitsforschung"

Analyse, Deutung und Bewertung neuer organisationaler Praktiken, welche die Subjektivität von Arbeitskräften in umfassender Weise nutzen (wollen). In drei Sammelbänden werden theoretische Ansätze und empirische Befunde zu neuen Nutzungsstrategien von Arbeitskraft vorgestellt, die sich als 'Subjektivierung von Arbeit' beschreiben lassen.