Gerade in größeren Unternehmen wird das klassische Bewerbungsverfahren durch Assessment Center ergänzt, um die Bewerber auf Herz und Nieren prüfen zu können. Wenn du in dem Auswahlverfahren bestehen willst, benötigst du eine überzeugende Selbstrepräsentation und einen souveränen Umgang mit Stress- und Prüfungssituationen. In diesem Workshop wirst du anhand typischer Übungen, wie der „Postkorb-Übung“, Gruppenarbeiten, Rollenspielen usw., dein Verhalten trainieren können und im Anschluss von der Dozentin ausführlich auswerten lassen.