Career Service der TU Chemnitz: Career Service: Blogarchiv

Die heiße Phase, Teil 2

Nachdem unsere April- und Mai-Workshops bereits zum Großteil gelaufen sind, gilt es nun wieder schnell zu sein, um einen Platz im Wunschworkshop zu bekommen. Am Dienstag den 22. Mai, 8:00 Uhr heißt es Start frei für die Anmeldungen zur 2. Workshopphase des Sommersemesters.
Folgende Themen stehen u.a. für euch bereit: Selbstmarketing für Frauen, Moderationstechniken, Assessment Center-Training, Führung in der Praxis und natürlich wieder eine Menge an Workshops, um euch fit für Bewerbungen und den Berufseinstieg zu machen. Zur Übersicht und Anmeldung gelangt ihr hier.

ESF-Konferenz und Arbeitskreis Career Services Sachsen an der TUC

Am 3. Mai 2012 war die TU Chemnitz Veranstaltungsort der diesjährigen Jahreskonferenz der EU-Strukturfonds in Sachsen. Zum Thema „FORSCHER ENTDECKEN!“ präsentierten sich innovative EFRE- und ESF-geförderte Projekte, wie der Career Service der TU Chemnitz. Dabei hatten zahlreiche Besucher die Gelegenheit, universitäre Forschungseinrichtungen und regionale Unternehmen zu besichtigen.
Auch an unserem Stand fanden sich viele interessierte Gäste ein, um sich über die Leistungen des Career Service zu informieren. Ganz besonders freuten wir uns über den Besuch der sächsischen Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst, Prof. Sabine von Schorlemer. In einem kurzen Gespräch stellte ihr unser Projektgeschäftsführer Dr. Christian Genz die Ergebnisse und Ziele des Career Service der TU Chemnitz vor.    
Zudem nutzten wir die Veranstaltung, um gemeinsam mit weiteren sächsischen Career Services im Arbeitskreis Career Services Sachsen neue Entwicklungen und gemeinsame Vorhaben zu erörtern.
Und nun zurück zum Kerngeschäft: mit frischen Ideen und einer Reihe neuer Kooperationspartner!

Gesprächsrunde - Frauen machen Karriere: Networking

Nächsten Dienstag, den 15.05.2012 um 17:15, findet im Career Service zum ersten Mal die Gesprächsrunde "Frauen machen Karriere" statt. An diesem Abend ist unser Thema "Vernetze dich! Networking-Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg". Dazu konnten wir Frau Simone Illing, die Personalleiterin von der StarragHeckert GmbH, gewinnen. Sie wird aus ihrer Berufspraxis erzählen und euch wertvolle Tipps für eure eigenen Networking-Strategien geben. Selbstverständlich habt ihr die Möglichkeit, eure eigenen Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf einen regen Austausch!
Wir danken den Kolleginnen von MENTOSA für die organisatorische Unterstützung.

Absolventen- und Firmenkontaktmesse WIK-Chemnitz

Am 9. Mai 2012 - also diesen Mittwoch - findet ab 10:00 Uhr bereits zum dritten Mal die Firmenkontaktmesse  WIK-Chemnitz direkt an der TU Chemnitz statt. Nutzt die Chance, um im Neuen Hörsaalgebäude mit Vertretern von 84 Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Neben Informationen zum Berufseinstieg bieten viele Aussteller Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, offene Stellen, Projektarbeiten, Studentenjobs – und das für alle Studienrichtungen. 
Der Eintritt ist wie immer kostenfrei. Wir sind ebenfalls mit einem Stand vor Ort und unterstützen euch neben individuellen Bewerbungsunterlagen-Checks bei der Kontaktaufnahme mit unseren anwesenden Partnerunternehmen. Viel Spaß beim Networking!

Frühjahrsputz in unserer Bibliothek!

Seid ihr manchmal auch leicht verwirrt von der Vielzahl unterschiedlicher Ratgeber zu Karriere und Berufseinstieg? Um euch die Orientierung im Ratgeber-Dschungel zu erleichtern, haben wir eine kleine, aber feine, Präsenzbibliothek für euch eingerichtet, die euch Hilfestellung im Bewerbungsprozess, in der Orientierungsphase oder beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen bietet. Aber auch Themen zu Stressreduzierung oder Zeitmanagement sind vertreten. Neugierig? Dann kommt im Infozentrum vorbei. Wir helfen euch gerne bei der Auswahl der passenden Lektüre - sprecht uns an!  Die komplette Auflistung aller vorhandenen Bücher findet ihr hier.
Bitte beachtet: Da es sich um eine Präsenzbibliothek handelt, können wir die Bücher leider nicht verleihen.

Infoabend "Nach dem Studium ins Ausland? Berufschancen & Perspektiven"

Einblicke in die Führungspraxis

Planen, organisieren, delegieren, entscheiden, einstellen, kündigen, kritisieren, motivieren - Führungskräfte haben viel zu tun, die "To do-Liste" ist lang. Der Workshop Führung in der Praxis vom 27./28.4.2012 hatte zum Ziel, die vielschichtigen Aufgaben von Führungskräften darzustellen und die entsprechenden Anforderungen erlebbar zu machen. Es ging weniger darum, den persönlichen Führungsstil herauszufinden oder Führungsmodelle zu vergleichen. Vielmehr wurde den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Fülle und Komplexität der Tätigkeiten vor Augen geführt - gespickt mit Praxisbeispielen der Workshopleiter Dr. Christian Genz und Ronald Herzog. Als Ergebnis des Wochenendes nahmen die Studierenden ein klareres Bild der Chefrolle mit. Sie hatten Dr. Genz eingestellt und gekündigt, einen handfesten Streit der Trainer geschlichtet, Meetings geleitet und Flugobjekte für rohe Eier bauen lassen. Während die einen ihren Wunsch nach einer Führungsrolle bestätigt sahen, stellten andere fest, dass sie sich damit noch etwas Zeit lassen wollen.

Jobs bei der UNESCO, der OSZE und anderen internationalen Organisationen

Deutschland ist Mitglied in etwa 200 Internationalen Organisationen. Neben den gestalterischen Aufgaben und internationalen Herausforderungen ist gleichfalls die personelle Präsenz Deutschlands in diesen Organisationen im Blickfeld der Politik. Vor diesem Hintergrund wurde im Rahmen einer Vereinbarung zwischen dem Auswärtigen Amt und der Bundesagentur für Arbeit das Büro Führungskräfte zu Internationalen Organisationen (BFIO) eingerichtet.
Julie Tumler vom BFIO gibt am 26. April 2012, 15:30 Uhr im Neuen Hörsaal- und Seminargebäude / NK004 einen Überblick, welche Aufgaben, Anforderungen und Bewerbungswege für eine Tätigkeit bei internationalen Organisationen üblich sind. Das Internationale Universitätszentrum der TU Chemnitz und der ZAV-Internationaler Personalservice Dresden laden interessierte Studierende und Absolventen aller Studienrichtungen herzlich ein, sich zu informieren.
Interessierte können später beispielsweise in allen wesentlichen Bereichen der Entwicklungszusammenarbeit wie Armutsbekämpfung, Demokratieförderung und Menschenrechte, Flüchtlingshilfe und Krisenprävention, Umweltschutz, Gesundheitsversorgung, Arbeitsschutz, Beschäftigungsund Wirtschaftsförderung, Bildung sowie ländliche Entwicklung und Ernährungssicherung arbeiten.

Infoabend "Bewerbungsunterlagen: Do's & Don'ts"

Am 26.04. (17:15-18:45 Uhr, Raum 2/W038) erfahrt ihr Schritt für Schritt, wie gute Bewerbungsunterlagen gestaltet werden und welche Fehler ihr vermeiden könnt. Ihr erhaltet Input zur formalen und inhaltlichen Ausgestaltung eurer Bewerbungsunterlagen und habt im Anschluss die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Eure Referentin ist Agnes Honka, Beraterin im Career Service.
Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig.

Woman DrivING Award 2012

Am 2. April startete Volkswagen seinen bundesweiten Ideenwettbewerb für Ingenieurinnen, den "Woman DrivING Award 2012". Der Automobilhersteller zeichnet damit herausragende Semester- und Abschlussarbeiten der Studiengänge Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeug- sowie Elektrotechnik aus und eröffnet jungen Frauen die Chance, ihre Freude an Technik, Forschung und Entwicklung in der Praxis zu leben.
Die Award-Gewinnerin von 2010 leitet inzwischen ein Forscherteam von sieben Frauen und Männern, das bei Volkswagen die Alltagstauglichkeit der Brennstoffzellen-Technologie vorantreibt. Die aus Bayreuth stammende Ingenieurin überzeugte die Expertenjury mit ihrer Dissertation „Entwicklung eines Kaltstartkonzepts für ein Polymermembran-Brennstoffzellensystem im automobilen Einsatz“.
Bis 30. Juni 2012 können die Bewerbungsunterlagen eingereicht werden. Die Semester- und Abschlussarbeiten sollen ein automobiles Thema behandeln und nicht älter als zwei Jahre sein. Die sechs Finalistinnen werden Ende November in Wolfsburg ihre Arbeiten vor einer hochkarätigen Jury im Beisein des Schirmherrn präsentieren. Die Siegerin erhält ein Preisgeld von 5.000 Euro, die Zweitplatzierte 3.000 und die Drittbeste 2.000 Euro. Zudem nehmen alle sechs Finalistinnen an einem exklusiven Fahrsicherheitstraining teil.
Weitere Informationen gibt es im Internet unter www.woman-driving-award.de.

Exkursion zur ThyssenKrupp Presta Chemnitz GmbH

Wir haben noch vier freie Plätze bei unser ersten Exkursion im Sommersemester - am 25.4.2012 besuchen wir die ThyssenKrupp Presta Chemnitz GmbH.

Unternehmensprofil:
Die ThyssenKrupp Presta Camshafts Gruppe ist ein Unternehmen innerhalb des Technologie-Segments des ThyssenKrupp Konzerns. An fünf über den gesamten Globus verteilten Standorten arbeiten rund 1.400 Mitarbeiter, das Werk in Chemnitz besteht seit Juli 2006.
ThyssenKrupp Presta ist ein Zulieferer der Automobilhersteller, spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion eines breiten Produktspektrums von Nockenwellen bis Ventiltrieben. Mit einem jährlichen Produktionsvolumen von 20 Millionen Nockenwellen – darunter 3 Millionen aus dem Chemnitzer Werk – hat sich ThyssenKrupp Presta zum Weltmarktführer in diesem Sektor entwickelt.

Dieses Exkursionsangebot richtet sich vor allem an Studierende folgender Fakultäten: Maschinenbau, Mathematik Wirtschaftswissenschaften. Die Anmeldung ist bis zum 23.4. möglich, Details dazu findet ihr in unserer Exkursionsübersicht.

11. ProIT-Forum am 26.04.

Das ProIT-Forum ist eine IT-Expertenrunde für den Austausch zwischen IT-Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft und den Studierenden der sächsischen Hochschulen. Zusammen mit  Referenten von der Volkswagen Bank GmbH und der Software AG wird am 26.04. ab 17 Uhr in der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden zum Thema "Flexibles Prozessmanagement - Prozess- und Produktinnovationen erfolgreich umsetzen" diskutiert.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Weiterführende Informationen und die Möglichkeit der Anmeldung findet ihr auf www.proit-forum.net, unter diesem Link findet ihr die Agenda der Veranstaltung.

Adyton-Gewinnspiel im April

Pünktlich zum Start des Sommersemesters haben wir wieder ein kleines Gewinnspiel für euch parat: Unser Partnerunternehmen, die Adyton Systems AG aus Leipzig, hat uns dafür freundlicherweise mehrere besonders kleine (und besonders schicke) USB-Sticks mit 4GB Speicherkapazität als Sachpreise zur Verfügung gestellt. Um einen zu gewinnen, müsst ihr am 19. April lediglich eine von drei Fragen zum Unternehmen möglichst schnell beantworten. Die Fragen stellen wir euch 13:00, 14:00 und 15:00 Uhr auf unseren Profilen bei Facebook, Google+ und studiVZ. Tippt eure Antwort in jedem Fall als Kommentar direkt darunter ein. Da uns Adyton insgesamt neun USB-Sticks zur Verfügung gestellt hat, gewinnen stündlich die schnellsten drei Antworten.

Zum Unternehmen: Die Adyton Systems AG ist ein Technologieunternehmen aus Leipzig, das den Schwerpunkt seiner Arbeit auf die Entwicklung und internationale Vermarktung von Netzwerksicherheitslösungen legt. Im Fokus steht die Weiterentwicklung des Konzepts einer Next-Generation-Firewall (NGFW). Als dynamisches Unternehmen bietet Adyton Systems auch Studenten und Berufseinsteigern interessante Stellenangebote und setzt sich als Fair Company zudem gegen die Ausbeutung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz ein.
Mehr Informationen zur Technologie und Karriereperspektiven erhaltet ihr auf der Webseite von Adyton - unter Umständen ist es auch hilfreich, diese Seite beim Beantworten der Fragen zu konsultieren!

Jede Menge Praxistipps beim Marketing-Kongress

Emotion, Kundenbindung, Neue Medien – all diese Schlagworte hören Studenten als trockene Inhalte in den Vorlesungen. Aber wie werden sie in der Praxis mit Leben gefüllt? Am 13. April gibt es auf dem Marketing-Kongress "insights 2012" im neuen Hörsaalgebäude der TU Chemnitz für ca. 500 Teilnehmer die Antworten namhafter Firmen. Bei Workshops, Vorträgen und an Messeständen können Besucher die zahlreichen Facetten des Marketings kennenlernen. Neben Vorträgen von Groupon und der Philip Morris GmbH stehen auch verschiedene Workshops auf dem Programm.
Mit der Veranstaltung begeht die Geschäftsstelle Chemnitz des Vereins Marketing zwischen Theorie und Praxis e.V. zugleich ihr 20-jähriges Jubiläum. Es werden ebenfalls über 100 engagierte Vereinsmitglieder aus ganz Deutschland erwartet. Der Kongress steht unter der Schirmherrschaft von Barbara Ludwig, Oberbürgermeisterin der Stadt Chemnitz, und Prof. Dr. Cornelia Zanger, Inhaberin der Professur für Marketing und Handelsbetriebslehre der Technischen Universität Chemnitz. Anmeldungen für die Workshops sind noch bis zum 08.04. möglich, per Mail an chemnitz@mtp.org.

Die Eltern-Lehrer-Reise zu Gast im Career Service

Im Rahmen der Kampagne „Studieren in Fernost“ wird bundesweit auf das ostdeutsche Hochschulangebot aufmerksam gemacht. Eine besondere Gelegenheit sind dabei die Eltern-Lehrer-Reisen, bei der Vertreter von Eltern- und Lehrerverbänden auf Entdeckungsreise durch insgesamt elf Hochschulen der neuen Bundesländer gehen. Die erste Tour startete am 2. April an der TU Chemnitz und machte an diesem Tag auch bei uns im Career Service halt, wo Ronald Herzog der aus 20 Personen bestehenden Gruppe die Leistungen und Möglichkeiten des Career Service vorstellte und die zahlreichen Fragen der interessierten Teilnehmer beantwortete.

Unser Programm für das Sommersemester ist online!

In den vergangenen Wochen haben wir mit Hochdruck an unserem Programm für das Sommersemester gearbeitet. Ab April erwarten Euch wieder über 30 Workshops, zahlreiche Infoveranstaltungen und Exkursionsangebote. Neben bewährten Themen wird es einige Neuheiten geben. Ab Freitag, den 30.März gegen 10 Uhr könnt Ihr euch hier einen Überblick verschaffen.
Die Anmeldung für die Workshops im April und Mai ist ab dem 4. April 8:00 Uhr freigeschaltet und ausschließlich online möglich. Bitte meldet Euch für maximal 5 Workshops pro Semester an. Außerdem solltet Ihr die Ausschreibungen sorgfältig lesen –zu einigen Themen gibt es mehrere Workshops. Es kann also zu inhaltlichen Wiederholungen kommen. Wir freuen uns darauf, Euch bei der einen oder anderen Veranstaltung zu begrüßen!

Anmerkung: Für die Workshopanmeldung müsst Ihr in unserem System registriert sein. Es ist hilfreich, wenn ihr Euch bereits vor dem 4. April 8:00 Uhr darum kümmert (z.B. jetzt gleich), um am Mittwoch keinen Nachteil zu haben. Nutzt dazu einfach diesen Link bzw. klickt links unten auf "Registrierung".

Coding Contest - DER Programmierwettbewerb für IT-Nachwuchstalente!

Der Coding Contest ist DER Programmierwettbewerb für IT-begeisterte Studenten, Absolventen und Quereinsteiger und findet vom 4. bis 6. Mai 2012 zum dritten Mal statt.
Die Teilnehmer werden dabei innerhalb eines Wochenendes eine PHP-Aufgabe lösen. Am Ende winken für die besten Codes wieder attraktive Preise. Zur Preisverleihung habt ihr außerdem die Möglichkeit, die anderen Teilnehmer kennen zu lernen und euch übers Coden auszutauschen. Somit ist der Wettbewerb für Entwickler die ideale Möglichkeit, um sich mit anderen IT-Begeisterten im Programmieren zu messen und zu beweisen, welches PHP Know-how in euch steckt.
Du möchtest beim Programmierwettbewerb mitmachen und deine PHP-Kenntnisse unter Beweis stellen? Dann zögere nicht und registriere dich einfach unter www.coding-contest.de.

"Karriere in Deutschland" – Workshop for international students

Das Workshop-Programm des Career Service beginnt im neuen Semester mit einem Bewerbungstraining für ausländische Studierende und Doktoranden. Der Kurs "Karriere in Deutschland" soll den Teilnehmern den Berufseinstieg in Deutschland erleichtern.
Das Kurskonzept  wird derzeit von Coretta Storz erarbeitet. Sie studiert "Deutsch als Fremdsprache" an der TU und nutzt ihr Praktikum beim Career Service, um das im Studium erworbene Wissen anzuwenden. Unterstützt und beraten wird sie dabei von Dr. Christian Genz, dem Projektgeschäftsführer des Career Service.
Im  Workshop lernen die Teilnehmer Stellenanzeigen zu verstehen, Anschreiben und Lebenslauf gut zu formulieren und ein Bewerbungsgespräch in deutscher Sprache zu meistern. 

Termin: 4./5. April und 11./12. April, jeweils 17:15-20:30 Uhr.

Weitere Details zum Workshop und zur Anmeldung findet ihr im hier verlinkten PDF.

Workshopdoppelpack mit Co-Trainerin

"Kommunikative Selbstbehauptung" und "Werkzeug Stimme" waren die Career Service - Workshopthemen der vergangenen Woche. Beide Veranstaltungen wurden von unserem Mitarbeiter Ronald Herzog geleitet. Mit dabei war auch Praktikantin Anna Lichtenstein, die als Sprechwissenschaftlerin B.A. und Gesangsstudentin ihr Know-How in die Workshops einbrachte und wertvolle Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sammeln konnte. Während "Kommunikative Selbstbehauptung" von Studierenden besucht wurde, die Ihre Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten trainieren wollten, richtete sich der Stimmkurs an Promovierende der TU. Die Nachwuchswissenschaftler nutzten das gemeinsame Angebot der Forschungsakademie und des Career Service um ihre stimmlichen Fähigkeiten kennenzulernen und zu optimieren. Das Trainerteam bedankt sich bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für die spannende Woche und tolles Feedback!

Das Postgraduierten-Programm für Nachwuchskräfte in der deutschen Entwicklungspolitik

Im Rahmen des neunmonatigen Postgraduierten-Programms bereitet das Deutsche Institut für Entwicklungspolitik (DIE) in der Regel 20 deutsche und europäische Hochschulabsolventinnen und -absolventen auf anspruchsvolle Aufgaben in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit vor. Ziel der Ausbildung ist der anschließende Einstieg in das Berufsfeld.
Die Teilnehmenden setzen sich während ihrer Ausbildung mit den praktischen Herausforderungen von nachhaltiger Entwicklung in einer globalisierten Welt auseinander. Der Aufenthalt in interdisziplinären Kleingruppen in einem Entwicklungsland – als Kernstück der Ausbildung – dient dazu, das Gelernte anhand beratungsorientierter Forschungsprojekte praktisch einzuüben. Schließlich werden die Teilnehmenden im Hinblick auf ihren Berufseinstieg intensiv vom DIE beraten und bei Bewerbungen unterstützt. Nahezu alle Absolventinnen und Absolventen finden im Anschluss an den Kurs den Einstieg in entwicklungspolitische Organisationen im In- und Ausland.
In Deutschland werden jährlich etwa 250 Nachwuchskräfte für das Berufsfeld der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit eingestellt. Etwa 20 davon kommen aus dem berufsorientierten Ausbildungsprogramm des DIE.

Weitere Infos findet ihr im hier verlinkten PDF. Achtung: Die aktuelle Bewerbungsfrist endet am 4. April 2012.

Neuer Partner des Career Service: Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle

Das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle wurde 2008 auf Initiative mitteldeutscher Logistik-Akteure als Verein gegründet und vereint derzeit 110 Mitglieder. Es versteht sich als das Sprachrohr der regionalen Logistikbranche und der gesamten Logistikregion Leipzig-Halle und artikuliert einerseits die Interessen der Logistikunternehmen gegenüber den Vertretern wirtschaftlichen und politischen Handelns, bietet andererseits aber auch konkrete Beratungs- und Betreuungsleistungen an.
Für euch liegt der Vorteil der Kooperation auf der Hand: Sucht ihr z.B.  ein Praktikum im Bereich der Logistik, leiten wir eure Initiativbewerbung gern an das Netzwerk Logistik Leipzig-Halle weiter, die sie wiederum Ihren Mitgliedsunternehmen zur Verfügung stellt.
Aktuell wird ein Praktiant für die Niederlassung des Netzwerkes am Flughafen Leipzig-Halle gesucht - neben Organisation und Planung von Veranstaltungen in und um Leipzig gehört hier u.a. das Erstellen von Präsentationen & Grafiken zu euren Aufgaben.

Hol dir den Branchenüberblick!

Um dir einen Einblick in verschiedene Wirtschaftszweige zu geben, hat das Team des Career Service recherchiert und wesentliche Informationen in 15 Branchenreports zusammengestellt. Diese bieten neben allgemeinen Informationen zu der jeweiligen Branche auch einen Überblick über Arbeitgeber und Einstiegsmöglichkeiten - sowohl auf Bundesebene als auch in Sachsen. Ihr findet die Branchenreports in unserem im Dezember erschienenen Buch „Zukunft in Sachsen“ oder als PDFs auf unserer Homepage zum Download.

Karrieretag auf der Leipziger Buchmesse

Die Buch- und Medienbranche ist ein spannender, lebendiger und wachsender Markt, der Leute mit Ideen braucht, die etwas auf die Beine stellen wollen.
Daher gibt es seit drei Jahren den "Karrieretag Buch und Medien", veranstaltet von der Leipziger Buchmesse und dem Börsenverein des Deutschen Buchhandels e.V. Am 16.3.2012 ist es wieder soweit und ihr könnt euch rund um den Berufseinstieg in die Buch- und Medienbranche informieren. Weitere Informationen findet ihr hier!

Veranstaltung "Personalgewinnung über Web 2.0" am 01.03.2012 in Chemnitz

Nicht nur für kleinere und mittelständische Unternehmen sind Beschaffung und Bindung von qualifiziertem Personal zu einem kritischen Erfolgsfaktor geworden. Stellenanzeigen in klassischen Medien sind oft nicht mehr ausreichend. Personalverantwortliche treffen vielmehr auf eine Generation, die sich gern online in sozialen Netzwerken aufhält. Dies macht es für Unternehmen zunehmend sinnvoll, potentielle Bewerber in den Social Media anzusprechen.    
Zu diesem Thema hatte SACHSENMETALL - der Unternehmensverband der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen - seine Mitglieder am 1.3.2012 ins Alte Heizhaus der TU Chemnitz eingeladen. Dr. Dorit Jentzsch (Mitglied der Geschäftsleitung sowie Abteilungsleiterin für Öffentlichkeitsarbeit) übergab nach der Begrüßung das Wort an die anwesenden Mitarbeiter des Career Service, die an diesem Tag aufgrund ihrer fachlichen Expertise als Referenten geladen waren.    
Dr. Christian Genz und Katarina Weiß stellten Chancen und Grenzen der Personalarbeit in den Social Media vor. Marc Stoll zeigte den Unternehmensvertretern im Anschluss die Möglichkeiten auf, die der Career Service Unternehmen bei der Personalgewinnung bietet, bevor Jenni Haberland (Pressesprecherin von SACHSENMETALL) abschließend über „Social Media Guidelines“ referierte.  Die gelungene Veranstaltung erhielt von den Teilnehmern ein sehr positives Feedback. Das Team des Career Service kam darüber hinaus mit weiteren interessanten regionalen Unternehmen in Kontakt, so dass auch wir interessante Informationen und Anregungen für unsere Arbeit gewinnen konnten.

Was machen besonders erfolgreiche KMUs eigentlich anders?

Am 20.03.2012 präsentiert die Forschungsstelle für organisationale Kompetenz und Strategie (FOKUS) an der Technischen Universität Chemnitz aktuelle Studienergebnisse: Im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums wurden besonders leistungsfähige klein- und mittelständische Unternehmen im Hinblick auf Ihre Wissens- und Personalmanagement-Aktivitäten unter die Lupe genommen. Anhand einer repräsentativen Studie mit 3401 Unternehmen konnten interessante Gemeinsamkeiten der Spitzenleister identifiziert werden. Interessenten sind herzlich zu der Veranstaltung eingeladen. Weitere Informationen erhalten Sie unter folgendem Link: http://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/bwl6/

Workshops im Sommersemester

In diesen Tagen arbeiten wir mit Hochdruck am Veranstaltungsprogramm für das Sommersemester. Ab April erwarten Euch neben Exkursionen und Infoabenden wieder ca. 40 Workshops. Dabei wird es einige Neuheiten geben. So haben wir einen Workshop zum Thema Selbstmarketing für Frauen und mit Führen lernen ein weiteres innovatives Konzept in Planung. Der Vorhang lüftet sich Ende März – dann ist das Workshopprogramm auf unserer Homepage einzusehen. Die Anmeldung für Termine im April und Mai wird am Dienstag, den 3.April, 8 Uhr freigeschalten. Dann heißt es wieder: schnell sein! Zum Anmeldetermin für die aktuellen Workshops waren nach 5 Minuten 75 Prozent aller Plätze vergeben (siehe Grafik) und die meisten Workshops ausgebucht.

Infoabend: Diplomatie als Beruf - Arbeiten im Auswärtigen Amt

10 Stipendien im Programm DeutschMobil in Frankreich (Schuljahr 2012/13)

Gemeinsam mit der Föderation Deutsch-Französischer Häuser in Frankreich vergeben die Robert Bosch Stiftung und der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) an Hochschulabsolventen bis zu 10 Stipendien im Programm DeutschMobil.
Es werden Stipendien der Robert Bosch Stiftung in Aix-en-Provence, Caen, Lyon, Montpellier, Nancy und Paris vergeben. In Bordeaux, Dijon, Nantes und Toulouse stellt der DAAD im Rahmen seines Sprachassistentenprogramms vier Stipendien zur Verfügung. Die LektorInnen betreuen in ihrer jeweiligen Region das Programm „DeutschMobil”. Dabei besuchen sie Primarschulen, Collèges und Lycées, um bei Schülern, Eltern und Lehrern mit spielerischem Ansatz Interesse an Deutschland und der deutschen Sprache zu wecken. In Bordeaux, Dijon, Nantes und Toulouse ist zusätzlich der Einsatz als Sprachassistent/in an den Universitäten vorgesehen.
DeutschMobil ist insbesondere für Absolventen der Fachrichtungen Germanistik/ DaF, Romanistik und Pädagogik eine interessante Perspektive. Aber auch alle anderen geisteswissenschaftlichen Fächerkombinationen sind gefragt: Geschichte, Politik, Soziologie, Kulturwissenschaften etc.
Mehr Informationen findet ihr in der hier verlinkten Ausschreibung. (Foto: Robert Bosch Stiftung)

Diplomatie als Beruf: Das Auswärtige Amt stellt sich vor

Als Diplomatin oder Diplomat Deutschland im Ausland vertreten, multilaterale  Verhandlungen führen, deutsche Außen- und Europapolitik sowie europäische  Außenpolitik mitgestalten - all dies bietet eine Tätigkeit im höheren  Auswärtigen Dienst. Sie stellt aber auch hohe  Anforderungen: Deutsche Diplomatinnen und Diplomaten sind weltweit an 230  Auslandsvertretungen eingesetzt, alle drei Jahre wechseln sie den Einsatzort  und das Sachgebiet. Das Auswärtige Amt sucht daher Persönlichkeiten mit  großer Flexibilität und Leistungsfähigkeit, ausgeprägtem Interesse für  politische Zusammenhänge, mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz  und fortgesetzter Neugier auf neue Länder und Kulturen.    
Interessenten für den höheren Auswärtigen Dienst können sich bei den  diesjährigen Bewerbertagen im Auswärtigen Amt am 9. Februar in Berlin über das Berufsbild, die Online-Bewerbung und das  Auswahlverfahren informieren. In den Pausen stehen Mitarbeiterinnen und  Mitarbeiter der Akademie Auswärtiger Dienst für Fragen und Einzelgespräche  zur Verfügung. Das Auswärtige Amt und das Büro Führungskräfte zu  Internationalen Organisationen informieren außerdem über Berufschancen bei  den EU-Institutionen, den Vereinten Nationen und anderen internationalen  Organisationen. Die Veranstaltungen beginnen jeweils um 13.00 Uhr (Einlass ab 12.00 Uhr) und  dauern bis ca. 18.00 Uhr.
Aus Sicherheitsgründen ist eine Anmeldung bis zum 6. Februar erforderlich. Unter diesem Link erhaltet ihr auch nähere Informationen zu Veranstaltungsort und Programm. (Foto: Manfred Brückels)

Bewerben auf Englisch

Die Nachfrage in der individuellen Beratung hat gezeigt, dass englische Bewerbungen immer wichtiger werden. Wer in internationalen Unternehmen und Organisationen arbeiten oder sich im Ausland beruflich verwirklichen möchte,  benötigt im ersten Schritt eine gelungene Bewerbung in englischer Sprache. Deshalb bieten wir ab sofort den Workshop zum Thema "Bewerben auf Englisch" an.
Career Service Mitarbeiterin und Trainerin Cornelia Bär erarbeitete am 18.01.2012 gemeinsam mit den Studierenden die Grundlagen der Bewerbung auf Englisch. Dabei gab es einen abwechslungsreichen Mix aus theoretischem Input und praktischen Übungen zu Aufbau, Inhalt und sprachlicher Gestaltung der englischen Bewerbungsunterlagen. 

Am 28.02.2012 findet der nächste Workshop "Bewerben auf Englisch" statt.

Campus of Excellence vergibt auch 2012 wieder Unternehmensstipendien

Der Campus of Excellence (COE), eine gemeinnützige Initiative von fast 100 Partnern, bietet auch in diesem Jahr wieder 30 Studierenden die Chance, in der Praxis Academy anspruchsvolle Projekte bei einem der fast 100 Partnerunternehmen des COE zu bearbeiten (einheitliche Vergütung 1500,- Euro). Studierende und Unternehmen werden dabei von ausgewählten Experten fachwissenschaftlich begleitet, so dass die Praxis Academy - nach individueller Absprache mit der jeweiligen Studiengangleitung  - in Bachelor- und Masterstudiengängen mit 6 ECTS-Credits als Leistungsnachweis ins Studium eingebracht werden kann.
In der Einführungswoche werden die TeilnehmerInnen in Workshops (Projektmanagement, Problemanalyse, Businessetikette, interkulturelle Kompetenz u.v.m.) gezielt auf ihren Einsatz vorbereitet.
Das Bewerbungsverfahren läuft vom 1. Februar 2012 bis 11. April 2012 online auf www.campus-of-excellence.com.

In den vergangenen Jahren waren auch immer wieder Studierende der TU Chemnitz (übrigens eine Partnerhochschule des Campus of Excellence) unter den Teilnehmern. Hier findet ihr entsprechende Pressemeldungen von 2011, 2008 und 2007.

Studying and Working Abroad - Auslandserfahrungen von TU-Absolventen

AbsolventInnen der Technischen Universität Chemnitz berichten am 19.01.2012 (17:15-19:00 Uhr im Raum 2/NK004) von ihren internationalen Studien- und Berufswegen und den Erfahrungen, die sie dabei gemacht haben. Der Informationsabend findet in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Universitätszentrum der Technischen Universität Chemnitz und dem Leonardo Büro Part Sachsen statt. So erfährst du aus erster Hand von den vielfältigen Wegen ins Ausland zu gehen sowie den Möglichkeiten diese zu finanzieren.

Die Zeitschrift "arbeitsmarkt" wieder im Career Service

Die Recherche nach geeigneten Stellen in den Branchen Bildung, Kultur und Sozialwesen wird durch die Zeitschrift „arbeitsmarkt“ des Wissenschaftsladens Bonn erleichtert. Einmal wöchentlich werden passende Stellenausschreibungen der Print- und Onlinemedien ausgewertet und in der Zeitschrift veröffentlicht. Wir haben die Zeitschrift für euch abonniert und legen diese im Infozentrum des career service aus. Jeden Donnerstag erscheint die neueste Ausgabe!

Zukunft in Sachsen – Unser Buch rund um den Berufseinstieg

Zukunft in Sachsen. Berufseinstieg-Branchen-Perspektiven ist mehr als ein Karriereratgeber. Neben Informationen zum Berufseinstieg – von der Jobrecherche bis zur Gehaltsverhandlung – bietet es einen Überblick über die wichtigsten Branchen in Sachsen, mit den potentiellen Arbeitgebern und Einstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus geben Persönlichkeiten aus Politik, Hochschule und Wirtschaft individuelle Karrieretipps. Herausgeber der Publikation des Career Service der TU Chemnitz sind Prof. Cornelia Zanger und Dr. Christian Genz. Mehr Infos gibt die aktuelle Pressemitteilung der TU Chemnitz.

Unser Praktikumstipp für 2012

Wir suchen ab Februar 2012 engagierte Praktikantinnen und Praktikanten die Interesse u.a. an einer Tätigkeit in den Bereichen Unternehmenskooperationen / regionale Vernetzung oder Öffentlichkeitsarbeit / Web 2.0 haben. Schickt einfach eine Bewerbung an: career-service@tu-chemnitz.de

Unternehmensexkursion zur Hetzner Online AG

Am 30.11. besuchten 18 Studierende des Fachbereichs Informatik den regionalen Standort der Hetzner Online AG in Falkenstein / Vogtland. Bei dem besuchten Unternehmen handelt es sich um einen professionellen Webhosting-Dienstleister und erfahrenen Rechenzentrenbetreiber, der seinen Privat- und Geschäftskunden leistungsstarke Hosting-Produkte sowie die nötige Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb von Websites zur Verfügung stellt.
Nach einem kurzen Begrüßungsvortrag von Katja Frister, zuständig für die Personalrekrutierung am Standort Falkenstein, ging es in zwei Gruppen unter der Führung von Markus Schade (Absolvent der TU Chemnitz, jetzt Ausbildungsleiter) und Sebastian Nickel (Teamleiter der Softwareentwicklung) in die Rechenzentren - vorbei an mehreren zehntausend Rechnern. Bei der abschließenden lockeren Gesprächsrunde wurden bei einem kleinen Mittagsimbiss die letzten noch offenen Fragen beantwortet, z.B. zu den Tätigkeiten von Hochschulabsolventen bei der Hetzner Online AG sowie den Praktika- und Berufseinstiegsmöglichkeiten.

Kommunikationsstrategien für Career Services

Mit einem Beitrag in der aktuellen Ausgabe der „career service papers“ (9/11) konnten wir einige unserer in den vergangenen beiden Jahren im Rahmen unserer Arbeit gesammelten  Erfahrungen in den offiziellen Diskurs der Career-Service-Einrichtungen an deutschen Hochschulen einbringen.
In unserem Artikel geht es um die Möglichkeiten und Grenzen der Kommunikation von Career Services in „klassischen“ und „neuen“ Medien. Grundlage ist dabei die Beobachtung, dass Career Services immer stärker auf Aktivitäten im Web-2.0-Bereich angewiesen sind, um erfolgreich als Schnittstelle zwischen Studierenden und Berufswelt funktionieren zu können. Außerdem zeigen die Autoren Christian Genz  und Marc Stoll konkrete Ideen auf, wie Career Services ihre Leistungen an die verschiedenen Zielgruppen kommunizieren können.

Bosch-Ausstellung "Denken zum Anfassen"

Zwischen Oktober und Dezember 2011 ist die Bosch-Ausstellung "Denken zum Anfassen" an acht ausgewählten Universitäten in Deutschland zu sehen - diese Woche im Foyer unserer Mensa auf der Reichenhainer Straße.
Zusätzlich gibt es am 06. Dezember 2011, 17.30 bis 19.00 Uhr einen spannenden Vortrag zum Thema "Bosch-Sensoren im Kraftfahrzeug" sowie den Einstiegsmöglichkeiten bei Bosch. Anschließend hast du die Möglichkeit, bei einem kleinen Snack mit den Mitarbeitern von Bosch ins Gespräch zu kommen. Alle Infos findest du in diesem pdf.

Messe am Campus: ChemCon 2.011

Am 30. November hatten alle Chemnitzer Studierenden zum zweiten Mal in diesem Jahr die Möglichkeit, bei der Firmenkontaktmesse ChemCon mit interessanten regionalen und überregionalen Unternehmen in Kontakt zu kommen. Neben zahlreichen Vorträgen, in denen sich die teilnehmenden Unternehmen vorstellten und  zu Einstiegsmöglichkeiten in der jeweiligen Branche informierten, konnten interessierte Studierende bei Einzelgesprächen einen ersten bleibenden Eindruck bei ihrem Wunschunternehmen hinterlassen.
Auch wir waren wieder vor Ort, um alle Fragen zu Praktika, Jobs oder Bewerbungen zu beantworten - und um neue Partnerunternehmen zu finden.  Wir freuten uns über das rege Interesse an unseren Angeboten und  werden auch beim nächsten Firmenkontaktforum wieder vertreten sein!

UniGestalten – Ideen für die Hochschule von morgen

Das Projekt "UniGestalten" der Jungen Akademie und des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft ist auf der Suche nach den zündenden Ideen für die Hochschule von morgen.
Daher richtet es sich an alle, die das Leben und Arbeiten an der Hochschule prägen und weiterentwickeln wollen: Studierende aus allen Fachbereichen und Hochschultypen, Alumni, alle Beschäftigten aus Lehre, Forschung. Technik, Verwaltung und Projektpartner aus der Wirtschaft.
Noch bis zum 15. Dezember könnt ihr auf dem Wettbewerbs-Portal www.unigestalten.de neue Ideen einreichen, diskutieren und weiterentwickeln. Eine unabhängige Jury bewertet anschließend alle Einsendungen nach feststehenden und durchgängigen Kriterien und prämiert die besten Ideen. Der Wettbewerb ist mit insgesamt 15.000 Euro dotiert. 5000 Euro Hauptgewinn und 20 weitere Preise warten auf die innovativen Vordenker für den Uni-Alltag.

Hochschulrektorenkonferenz empfiehlt Career Services

Die bundesweite Hochschulrektorenkonferenz (HRK) hat sich auf ihrer 11. Mitgliederversammlung am 21.11.2011 erneut für die Einrichtung von Career Services an deutschen Hochschulen ausgesprochen. In der Empfehlung wird die "Existenz und Ausgestaltung von Career Services" als "Qualitätsmerkmal einer Hochschule" angesehen. Career Services seien im Wettbewerb um Studierende eine Möglichkeit sich von anderen Hochschuleinrichtungen abzugrenzen. Als Voraussetzung für den Erfolg werden u.a. die strukturelle Einbindung der Einrichtungen an der Hochschule sowie eine entsprechende personelle und finanzielle Ausstattung genannt. Im Hinblick auf weitere inhaltliche Empfehlungen liegt unser Career Service auf Kurs. Damit das so bleibt, arbeiten wir ständig an neuen Konzepten und einer stetigen Optimierung unserer Angebote um Euch noch besser auf den erfolgreichen Berufseinstieg vorzubereiten. (Link:Zur Empfehlung der HRK)

Auf den Spuren von Piezo-Injektoren aus Limbach-Oberfrohna

Am 17.11.2011 besuchten wir den sächsischen Produktionsstandort der Continental AG - einem der weltweit größten Automobilzulieferer. In Limbach-Oberfrohna werden jährlich ca. 10 Millionen Piezo-Injektoren produziert, die in der Folge verwendet werden, um leistungsstarke und gleichzeitig sparsame Diesel- und Ottomotoren herzustellen.
Zu  Beginn stellte uns Frau Andrea Hermann, Personalleiterin des Werks in Limbach, den Konzern Continental und die Anwendungsfelder am sächsischen Standort vor. Einen technischen Einblick in die Bauweise eines Piezo-Injektors und die Entwicklungsschwerpunkte gab uns Herr Dr. Udo Kreißig, Leiter Abteilung Industrial Engineering. Aufgeteilt in drei Gruppen ging es dann weiter zur Werksbesichtigung.  Mitarbeiter führten durch die modernen Produktionsanlagen und beantworteten technische sowie allgemeine Fragen zum Unternehmen. Spannende Einblicke zu Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsprozess bei Continental gab am Ende Frau Dorit Richter, Mitarbeiterin der Personalabteilung. Gegen 17:30 Uhr ging es mit dem Bus zurück nach Chemnitz.
Es war wieder eine gut organisierte Exkursion mit spannenden Einblicken in die berufliche Praxis.

Exkursion zur Messe SPS/IPC/DRIVES 2011 (Nürnberg)

Die Studenten Initiative Siemens Sachsen e.V. möchte Euch zu einer Exkursion nach Nürnberg zur Messe SPS/IPC/DRIVES 2011 einladen.
Die SPS/IPC/DRIVES ist Europas führende Fachmesse für elektrische Automatisierung. Trefft am 23.11.2011 die Automatisierungsanbieter aus aller Welt. Informiert Euch hier über Produkte, Innovationen und Trends der Branche.
Die Exkursion ist dabei für Euch komplett kostenlos! 
Die Studenten Initiative Siemens Sachsen (SISS) e.V. ist eine gemeinnützige studentische Organisation, die seit 10 Jahren das Ziel verfolgt, Studierenden die Möglichkeit zu geben, durch Weiterbildungen, Exkursionen und technische Projekte Erfahrungen zu sammeln, die weit über das theoretische Wissen aus den Vorlesungen hinaus geht.
Start wird am 23.11.2011 ca. 5:00 Uhr vor der Mensa Reichenhainer Straße sein. 
Verbindliche Anmeldungen sendet Ihr bitte per E-Mail bis spätestens zum 21.11.2011 an: info@siss-ev.de.

19.11.2011: careers4engineers automotive in Chemnitz

Die Veranstaltung careers4engineers automotive gibt Studenten und Absolventen technischer Studiengänge sowie berufserfahrenen Ingenieuren Gelegenheit, sich zu einem zentralen, exklusiven Event zu treffen. Zahlreiche TOP-Unternehmen der Branche sind in Chemnitz dabei und bieten attraktive Einstiegs- und Aufstiegspositionen, aber auch Themen für Diplomarbeiten, Praktika etc. Neben interessanten Vorträgen, Podiumsdiskussion und der individuellen Karriereberatung, werden die technischen Exponate und Präsentationen verschiedener Hochschulen ein Highlight sein.
Weitere Infos findet ihr auf der careers4engineers-Webseite oder im careers4engineers-Flyer.

Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr

Das Ziel der Unternehmensexkursion am 09.11. war die IAV GmbH, mit über 4.000 Mitarbeitern weltweit einer der führenden Engineering-Partner der Automobilindustrie.
Auf die Begrüßung und einen kurzen einleitenden Vortrag folgten Präsentationen zum Geschäftsfeld Fahrerassistenzsysteme sowie zu Abläufen bei der  Prototypenentwicklung von Aggregaten. Anschließend besichtigten die Teilnehmer die Abteilung Teilebau, das Versuchsfeld, das Messlabor sowie die Motorenmontage. Die abschließende Feedbackrunde stand unter der Überschrift „Chancen bei IAV“  - neben der Möglichkeit, bisher unbeantwortete Fragen zu stellen wurde hier auf die zahlreichen Einstiegschancen – z.B. in Form von Praktika und Studienarbeiten - bei der IAV hingewiesen.

Infoabend „Karrierewege von Absolventen der Geisteswissenschaften“

Unser Infoabend "Karrierewege von Absolventen der Geisteswissenschaften" findet am 10.11.2011 von 19:00-21:00 Uhr im Raum 2/B3 statt. Die drei ReferentInnen Tina Marusch (Promotionsstudentin / Universität Postdam), Antje Tober (Firmeninhaberin und Geschäftsführerin / SprachUnion GbR), sowie Gerd Kretzschmar (Online-Shop-Manager / KOMSA Kommunikation Sachsen AG) berichten von ihrer akademischen sowie beruflichen Laufbahn und geben Tipps zum Berufseinstieg. Im Anschluss an die Vorträge habt ihr Gelegenheit, mit den ReferentInnen ins Gespräch zu kommen.

Workshop Bewerbungstraining

Auch in diesem Semester fand erneut der Workshop „Bewerbungstraining“ mit Dr. Peggy Fischer statt.  Gemeinsam erarbeiteten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihre Stärken, übten Selbstpräsentationen ein, erhielten Unterstützung bei der Ausgestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen und versetzten sich in Rollenspielen in die Situation eines Vorstellungsgesprächs. Unser Fazit: Die Bewerbungsphase kann kommen!

Schicke Ideen 2011

3.800 Euro für die besten Geschäftsideen!

Alle Studierenden und Mitarbeiter der Partnerhochschulen des Gründernetzwerkes Südwestsachsen können mit ihren verrückten, gewagten, schrägen oder auch völlig normalen Geschäftsideen - auch ohne detailiert ausgearbeiteten Businessplan - teilnehmen. Einfach den Anmelde- und Bewerbungsbogen runterladen und die Idee und deren Potenzial in dem pdf-Formular beschreiben. Gern helfen wir individuell bei der Erstellung der Ideenskizze! Ein Anruf bzw. eine E-Mail genügt! Die vertrauliche Behandlung durch SAXEED und die Juroren wird garantiert!

Die Ideenskizzen können bis zum 16. November 2011 per E-Mail eingereicht werden. Alle Teilnehmer erhalten ein schriftliches Feedback aus drei verschiedenen Perspektiven von einer Jury aus Wissenschaft, Wirtschaft und Existenzgründungsförderung. Außerdem werden die besten Ideen im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 14. Dezember 2011 im TAC in der Mensa der TU Chemnitz von der chemmedia AG, der shoppoint24 Gruppe und dem Technologiegründerfonds Sachsen (TGFS) mit Preisgeldern belohnt. Der Anmeldebogen sowie alle Informationen sind unter http://www.schicke-ideen.de zu finden.

Neues Gesicht im Career Service

Wir freuen uns, mit Katharina Wohlgemuth eine neue Kollegin im Team begrüßen zu dürfen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst den Austausch und die Kooperation mit Career Services in anderen Ländern, damit wir euch noch besser beim Berufseinstieg unterstützen können. Sie ist Ansprechpartner für transnationale Kooperationen und steht euch bei Fragen telefonisch unter 0371/531-39856 sowie per Email zur Verfügung.

Karrieretag Luft- und Raumfahrt am 1. November 2011

2011 öffnet die Karriere-Messe "Karrieretag Luft- und Raumfahrt" erstmalig in Dresden ihre Tore. Ziel ist es, allen Schülern und Studenten einen Einblick in unsere faszinierende Branche zu geben und ihnen aufzuzeigen welche Einstiegsmöglichkeiten sich ihnen bieten. Der Karrieretag will dazu beitragen, das Bewusstsein zu schärfen, dass neben den großen deutschen Luftfahrtzentren auch eine Vielzahl sächsischer Unternehmen attraktive Möglichkeiten in die Luft- und Raumfahrt bieten.
Wer am 1. November 2011 zwischen 10 und 17 Uhr an den Dresdner Flughafen kommt, hat den ersten Schritt in Richtung Karriere in der Luft- und Raumfahrt schon gemacht.

Weitere Informationen findet ihr auf der Website zum Karrieretag Luft- und Raumfahrt.

10. Process & IT Integration Forum am 27. Oktober 2011

Enterprise Service Integration- Methodik, Technologie, Best Practices
Die Internationalisierung der Märkte und die daraus resultierenden Anforderungen an Geschäftsprozesse und IT-Infrastruktur stellen Unternehmen heute vor ganz neue Herausforderungen in Sachen IT-Integration. Während in der Vergangenheit in erster Linie systemzentrische, technisch-geprägte Ansätze die IT-Integration bestimmten, werden aktuell Fragestellungen zur Prozessintegration, zum Aufbau von fachlichen Anwendungen und Prozessschnittstellen immer wichtiger. Die Konzepte der serviceorientierten Architektur und der Integrationsarchitektur adressieren Herausforderungen wie die Rationalisierung von Geschäftsprozessen durch Auflösung von Prozessbrüchen und die Verbesserung der Prozessautomatisierung. Ein weiteres Handlungsfeld, in dem der Aufbau einer leistungsfähigen Integrationsarchitektur eine wichtige Rolle spielt, sind Post-Merger-Transformationsprojekte, in denen zwei oder mehr heterogene Systemlandschaften sinnvoll konsolidiert und integriert werden sollen. Das 10. ProIT-Forum diskutiert Methoden und Werkzeuge in diesem Themenkreis, gibt Einblicke zum Vorgehen beim Aufbau entsprechender Integrationslösungen und zeigt Nutzenpotentiale für die implementierenden Unternehmen.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Weiterführende Informationen: www.proit-forum.net

Wir @ Kooperationsbörse Erzgebirge 2011

Am 19. Oktober fand in der Dreifeldhalle des Beruflichen Schulzentrums für Technik, Wirtschaft und Hauswirtschaft Zschopau die diesjährige Kooperationsbörse der erzgebirgischen Zulieferindustrie statt. Von 10:00 bis 15:00 Uhr konnten sich Unternehmen der Zulieferindustrie präsentieren und miteindander ins Gespräch kommen. Mit Christian Genz und Katarina Weiß war auch der Career Service unserer Uni wieder mit einem Stand vertreten. Neben dem Austausch mit bestehenden Partnern konnten wir weitere Unternehmen von dem Konzept des Career Service überzeugen und als Partner gewinnen - ihr werdet sie in Kürze auf unserer Homepage finden.

Über Umwege zum Ziel – Unternehmensexkursion zu Turck Beierfeld

Am Mittwoch, den 19.10.2011 nutzten Studierende der TU Chemnitz die Gelegenheit, ein weiteres Unternehmen der Region kennenzulernen. Die Turck Beierfeld GmbH in der Nähe von Aue entwickelt und fertigt vorwiegend kundenspezifische Elektronik für diverse Bereiche – von Automotive über Bahntechnik bis zur LED-Technik. Zudem stellt das Unternehmen Sensoren und Feldbuskomponenten für die Industrieautomation her. Mit einem Charterbus, gestellt von der Wirtschaftsförderung Erzgebirge fuhren wir von Chemnitz aus durch das schöne Erzgebirge und erreichten mit halbstündiger Verspätung nach vielen Baustelen und Umleitungen das Ziel. Durch das Unternehmen am Standort Beierfeld führte der Geschäftsführer Eberhard Grünert und informierte die Studierenden über Möglichkeiten eines Praktikums oder Berufseinstiegs bei Thurck Beierfeld. Er machte sich Notizen zu den Exkursionsteilnehmern und bot den persönlichen Kontakt für ein Bewerbungsgespräch an. Nach zwei informativen Stunden und einem Imbiss fuhren wir – diesmal auf direktem Weg – zurück zur TU Chemnitz. Die Gespräche während der Rückfahrt lassen vermuten, dass Herr Grünert bald die eine oder andere Bewerbung aus Chemnitz auf seinem Schreibtisch hat.

Geschichte studiert. Und dann?

„Und was willst du später damit machen?“ - Dieser Satz aus den Mündern von Freunden und Verwandten verfolgt Studierende der Geisteswissenschaften ein Studentenleben lang. Tatsächlich ist das Studium der Geschichte keine klassische Ausbildung im Sinne eines festgesetzten Berufsfeldes, was aus Sicht von Mutti, Vati oder Oma ein großer Nachteil jener universitären Bildung ist. Und spätestens wenn das Ende des Studiums näher rückt, ohne dass man eine Idee vom Berufseinstieg hat, holt diese Frage die frisch gebackenen Geschichtswissenschaftler endgültig ein. 
Deswegen geben die Professur Antike und Europa unter der Leitung von Prof. Dr. Stefan Pfeiffer sowie die Fachgruppe "Historia Europae" pünktlich zum Auftakt des neuen Semesters den Studierenden der Geschichtswissenschaften einen Einblick in die beruflichen Möglichkeiten des Historikers. Die Veranstaltung findet am 15. Oktober 2011 von 9 bis 18 Uhr im Veranstaltungszentrum "Altes Heizhaus" im Universitätsteil Straße der Nationen 62 (Innenhof) statt. 
Die Referenten – Studenten, Dozenten und Geschichtswissenschaftler in Wirtschaft und Verwaltung aus Chemnitz, Leipzig und Budapest – versprechen den Interessierten ein großes Spektrum an Erfahrungen und Tipps. [Weitere Informationen]

Semesterstart an der TU Chemnitz - und wir sind mittendrin!

Zu Beginn des neuen Semesters war das Team des Career Service auf verschiedenen Promotionveranstaltungen unterwegs.
Gemeinsam mit dem Gründernetzwerk SAXEED begrüßten wir alle Studienanfänger bei der feierlichen Immatrikulationsfeier in der Stadthalle Chemnitz. In der Mensa stellten wir euch an zwei Tagen das neue Semesterprogramm vor und standen für Fragen rund um Zusatzqualifizierung, Karriereberatung sowie Vermittlung zur Verfügung.
Wir wünschen allen Studierenden einen guten Start ins neue Semester und freuen uns auf euch!

Neues Teammitglied

Wir freuen uns, mit Agnes Honka eine neue Kollegin im Team begrüßen zu  dürfen. Sie steht euch ab sofort zu Fragen der individuellen Beratung zur Verfügung. Termine könnt ihr gern telefonisch  (0371/531-39831) oder per E-Mail in der Zeit von Mo-Fr: 9:00-16:00 Uhr vereinbaren.
Ab Wintersemester 2011/11 bietet sie euch Unterstützung rund um Fragen zu  Kompetenzanalyse, Karriereberatung, Bewerbungsunterlagencheck sowie Bewerbungsstrategien - mit dem Ziel, euch den Berufseinstieg zu erleichtern.

O-Phase im Career Service

Größere Ansammlungen junger Menschen mit neugierigem Blick und müden Beinen sind am Campus ein untrügliches Zeichen für den Beginn des neuen Semesters. Im Rahmen der O-Phase konnten wir in den vergangenen Tagen rund 600 Studienanfänger in unserem Infozentrum begrüßen. Neben einer kurzen Sitzgelegenheit nahmen die Besucherinnen und Besucher Wissenswertes zum Career Service mit auf die Weiterreise: Wir informierten über unsere Leistungen, die alle Studierenden ab dem dritten Bachelor- bzw. ersten Mastersemester nutzen können.  Allen Erstsemestern wünschen wir einen guten und erfolgreichen Start ins Studium. Wir freuen uns auf Euch!

Zukunftstag "Clean Technologies & Electric Mobility" (15.10.2011)

Gemeinsam mit den Partnern BMW, ZIELPULS sowie dem Fraunhofer-IWES lädt SciConomy zum Zukunftstag „Clean Technologies & Electric Mobility“ ein. Veranstaltungsort ist die Zentrale der Fraunhofer-Gesellschaft in München.
Im Mittelpunkt des Zukunftstages steht der Dialog zwischen jungen Akademikern und Vertretern aus der Wirtschaft sowie der angewandten Forschung. Neben der Entwicklung neuer Lösungsansätze für technologische oder ökonomische Problemstellungen lernen Studierende höherer Semester, Absolventen und Doktoranden/Postdocs potenzielle Arbeitgeber aus der Wirtschaft und der angewandten Forschung kennen. Dabei können die Teilnehmer zwischen Workshops mit BMW, der ZIELPULS GmbH sowie Workshops mit der Fraunhofer IWES wählen.
Weitere Informationen findet ihr auf der SciConomy-Homepage oder im hier verlinkten pdf. (Die Veranstaltung ist kostenfrei. Aus organisatorischen Gründen ist aber eine Anmeldung erforderlich.)

Erste Chemnitzer Politiktage 2011

In diesem Jahr finden die 1. Chemnitzer Politiktage am dritten Wochenende im Oktober 2011 statt. Unter dem Motto „Bundesrepublik: Wer bist du?“ sollen Vorträge, Podiumsdiskussionen und Workshops Antworten und Anhaltspunkte für gesellschaftliche Veränderungen suchen und Wege in die Zukunft aufzeigen. Schülern, Studenten aller Fachrichtungen und interessierten Bürgern, aber auch Fachbesuchern (wie z.B. Journalisten, Wissenschaftler, Politiker), soll die Möglichkeit gegeben werden, sich zu informieren und mitzudiskutieren.
Die Veranstaltungen der Politiktage werden zum einen von Wissenschaftlern und Studierenden der TU Chemnitz, zum anderen von Vertretern lokaler, regionaler und überregionaler Vereine und Initiativen, wie auch namhaften Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Politik und Kultur begleitet.
Der Eintritt ist frei. Die Schirmherrschaft hat die Professur Europäische Regierungssysteme im Vergleich übernommen. Unterstützt wird die Veranstaltung durch die Hanns Martin Schleyer-Stiftung im Rahmen der Förderinitiative "Dialog Junge Wissenschaft und Praxis".

Arbeitsgruppe Career Services Sachsen im CSND

Die Career Services der Hochschulen in Sachsen treffen sich mehrmals pro Jahr, um sich über aktuelle Entwicklungen zu den Inhalten und Rahmenbedingungen der Career-Service-Arbeit auszutauschen. Die Treffen finden dabei sowohl auf Leitungsebene wie auch für die Bereiche Beratung, Qualifizierung, Vermittlung und Verwaltung statt. Ziel ist neben dem Austausch zu aktuellen Themen auch die fachliche Weiterbildung.
Mitglieder der Arbeitsgruppe Career Service Sachsen sind - abgesehen von uns - neun weitere Career Services.

"Spätschicht" am Freitag, den 02. September 18-22 Uhr

Im Rahmen der Tage der Industriekultur 2011 öffnen am Freitag Abend zur "Spätschicht" mehr als 20 innovative Chemnitzer Industrieunternehmen ihre Werkhallen und Labore für Besucher und erlauben damit einen Einblick in die aktuelle Kraft der Chemnitzer Wirtschaft.
Nutze die Chance, gehe auf Entdeckungstour und lasse dich bei Führungen in den Betrieben begeistern. Erlebe die gesamte Bandbreite und Vielfalt industrieller Fertigung in Chemnitz - vom traditionellen Gießereihandwerk über den Maschinenbau, die Textilindustrie und den Automobilbau bis hin zur High-End-Technologie.
Für die kostenlosen Führungen musst du dich bei der Tourist-Information Chemnitz oder im Internet anmelden: Mittlerweile gibt es leider nur noch wenige Restplätze. Daher ist es wahrscheinlich günstig, wenn du am Freitag Abend einfach beim Unternehmen deiner Wahl vor Ort auf einen freien Platz wartest.

Man lernt nie aus - Career Service Team bildet sich zum Thema Karriereberatung weiter

Wer qualitativ gute Arbeit leisten will, sollte sich regelmäßig weiterbilden.
Am Mittwoch, 31. August haben wir die Möglichkeit genutzt, ein teaminternes Training zum Thema Karriereberatung durchzuführen. Hierbei gab uns die Dipl.-Psychologin Ragna Runkel (links im Bild) vom artop-Institut der Humboldt -Universität Berlin wertvolle Tipps und Impulse für die Beratungsarbeit.
Wir freuen uns darauf, die neuen Erkenntnisse um- und für euch einzusetzen.

KARL MAYER MALIMO - unsere letzte Exkursion im Sommersemester

Unsere letzte Unternehmensexkursion im Sommersemester führte uns am Nachmittag des 24. August - bei bestem Freibadwetter - zur KARL MAYER MALIMO Textilmaschinenfabrik GmbH (Chemnitz).
Einer kurzen Firmenpräsentation im Besprechungsraum folgte eine umfangreiche Unternehmensbesichtigung der Fabrik. Dabei wurden wir von Key Account Manager Herr Petrenz begleitet. Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten, zum Bewerbungsprozess bzw. Fachfragen wurden in der abschließenden Gesprächsrunde von Frau Wappler (Personal) beantwortet. 
Zu KARL MAYER MALIMO: Das 1937 gegründete Unternehmen stellt Maschinen zur Produktion von Textilien her. Heute ist es - bezogen auf Anzahl und Wert der verkauften Kettenwirkmaschinen und Kettvorbereitungsanlagen - mit einem Marktanteil von 76 Prozent Weltmarktführer und mit mehr als 2300 Beschäftigten rund um den Globus tätig. Die drei Standorte in Deutschland (mit dem Hauptsitz im hessischen Obertshausen) werden von sieben internationalen Niederlassungen u.a. in der Schweiz, Italien, England, China und den USA ergänzt. Am Standort in Chemnitz arbeiten derzeit 190 Mitarbeiter. Hier werden Maschinen für die Herstellung innovativer technischer Textilien konstruiert und gefertigt, welche u.a. in dem dynamisch wachsenden Markt der Faserverbundwerkstoffe zum Einsatz kommen. 

Marketing 2.0

In einem zweitägigen Workshop gewährte Tino Kreßner von der MedienWG GmbH Einblicke in das web(2.0)basierte Marketing. Vom Wandel lokaler hin zu globalen Marktplätzen führte er die Studierenden dabei durch die  allgemeine Geschichte und die Entwicklung des Web2.0 und zeigte mögliche Entwicklungspotentiale des Internets auf. Die Teilnehmer erstellten eine eigene Facebook-Seite und lernten, diese optimal zu nutzen. Außerdem bekamen sie Tools an die Hand um eine eigene Social Media Kampagne aufbauen zu können.

Workshop Excel: Basics für Studium und Beruf

Auch dieses Semester fand wieder unser beliebter Excel-Basics-Workshop statt. Aufgrund der hohen Nachfrage sahen wir uns in der Lage, euch den Kurs doppelt anzubieten. 
Die Inhalte des Workshops stellen eine solide Basis für den Alltag in vielen Berufsfeldern dar: Die Teilnehmer erhielten praktische Einblicke u.a. in die Arbeit mit Formeln, Funktionen, Grafiken und Diagrammen.

Vom Mythos langlebiger Videokassetten

Am 10.08.2011 nutzten Studierende und Mitarbeiter der TU Chemnitz die Möglichkeit einmal hinter die Kulissen des weltweit führenden Chemieunternehmens BASF zu schauen. 
Angekommen und begrüßt durch Frau Maren Grade (Öffentlichkeitsarbeit), erhielten wir zunächst durch sie einen Einblick in die Geschichte, den Standort und in die Produktpalette der BASF Schwarzheide GmbH. Danach konnten die Teilnehmer das Unternehmen im Besucherzentrum selbst erleben - multimedial und interaktiv! Dabei entdeckten viele zu ihrem eigenen Erstaunen, für wie viele Hersteller aus den Bereichen Sport & Lifestyle, Haushalt, Automobil, Bau, Textil, Landwirtschaft und Chemie die BASF Zulieferer ist. (Nebenbei: Die Produktion von Videokassetten wurde übrigens bereits vor 20 Jahren eingestellt.)
Anschließend präsentierte Herr Böhme (Personalentwicklung) verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Neben der Vorstellung des eigenen Bewerbungsprozesses, verdeutlichte Herr Böhme anhand von Praxis beispielen, welche Anforderungen BASF an seine zukünftigen Mitarbeiter stellt und ging dabei konkret auf individuelle Fragen der Studierenden ein. 
Für die anschließende Werksbesichtigung wurden wir in zwei Gruppen aufgeteilt. Die erste Hälfte besichtigte den Produktionsteil Engineering Plastics, die andere Gruppe eine Anlage zur Herstellung von Dinitrotoluol (DNT). Betreut wurden die Führungen durch die beiden Betriebsleiter der jeweiligen Bereiche, Herr Ihle und Herr Büttner, welche ausführlich die Prozesse erläuterten und auf Fachfragen eingingen. 
Nach dem Mittagessen in der hauseigenen Kantine machten wir uns dann auch gegen 14 Uhr wieder auf den Rückweg nach Chemnitz. 

Das Vernetzerteam des Career Service plant derzeit die Exkursionen für das kommende Wintersemester. Bestätigt wurden bisher u.a. Besichtigungstermine bei der IAV und NILES SIMMONS (jeweils in Chemnitz), der Fahrzeug-Entwicklung Sachsen (Zwickau), KEMAS (Oberlungwitz) und ACTech (Freiberg). Freut euch also  schon auf das kommende Programm!

Macht mit beim Audi Production Award 2011 - Konzepte für die Produktion der Zukunft!

Unter dem Motto "Ressourceneffizienz in der Produktion" sucht Audi Antworten auf verschiedene Fragen: Wie kann die Automobilproduktion der Zukunft noch effizienter mit Ressourcen umgehen? Welche Ideen und Konzepte zu Fertigung, zu Bestandteilen davon oder zu technologischen Prozessen und Verfahren sind vorstellbar?
Ihr habt eine gute Idee parat? Dann schaut zunächst noch einmal in die FAQ und ladet am besten auch gleich die Konzept-Mappe und das Formblatt herunter. Diese sollten dann ausgefüllt und bis spätestens zum 30. September 2011 bei Audi  eingereicht werden.
Ach ja: Es winken u.a. Preisgelder in Gesamthöhe von 10.000 Euro. Ein kurzes Video zum Production Award 2010 findet ihr übrigens hier.

Folgeantrag bewilligt: Wir starten ab September in die nächste Projektphase

Der Europäische Sozialfonds und der Freistaat Sachsen verlängern unsere Förderung ab September 2011 um ein weiteres Jahr. Unser Dank gilt daher dem Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, der Leitung der TU Chemnitz und der Sächsischen Aufbaubank für die Unterstützung in der Antragsphase.
Seit dem Projektstart im Dezember 2009 konnten wir etwa 1.100 Beratungen zum Thema Karriere und Berufseinstieg durchführen und 1.600 Teilnahmen in Workshops und Infoveranstaltungen erreichen. Darüber hinaus konnten wir bisher mehr als 200 regionale und überregionale Unternehmen als Partner für den Berufseinstieg der Absolventen der TU Chemnitz gewinnen.
Dank der Verlängerung sind wir in der Lage, die erfolgreiche Aufbauarbeit nun in vollem Umfang fortzusetzen - im kommenden Förderzeitraum übernimmt die TU Chemnitz 20 Prozent der Projektkosten.

Theorie und Praxis aus einer Hand

Zwölf Studierende nahmen am 20.7. an unserer Unternehmensexkursion zur SITEC Industrietechnologie GmbH in Chemnitz teil. Als kompetenter Ansprechpartner und erfahrener „Reiseleiter“ stand an diesem Tag Projektmanager Dr.-Ing. Dieter Fischer zur Verfügung. 
Einer Firmenpräsentation im Konferenzraum folgte eine Unternehmensbesichtigung, bei der Dr. Fischer unmittelbar auf alle Fragen der Exkursionsteilnehmerinnen und -teilnehmer einging und diese ausführlich und umfassend beantwortete. Dies tat er unter praktischen und theoretischen Gesichtspunkten - war er doch, nachdem er 1969 seinen Diplomingenieur in Karl-Marx-Stadt erwarb, bis 1992 als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der damaligen „Sektion Automatisierungstechnik“ unserer Hochschule beschäftigt.
Das Fazit: Bei dieser Exkursion gewannen die Teilnehmenden nicht nur Einblicke in die Arbeit eines international agierenden Chemnitzer Systemlieferanten und das Berufsfeld von Automatisierungstechnikern und Projektingenieuren - sie konnten auch noch den ein oder anderen Kniff für ihr Studium mit nach Hause nehmen.

Berufschancen in der Region - Unternehmen stellten sich vor

Es war der letzte Infoabend im Sommersemester 2011: Bei bestem Biergartenwetter, wie es die Referenten nannten, folgten am Abend des 07. Juli ein reichliches Dutzend Studenten unterschiedlichster Fachrichtungen unserer Einladung zum Gespräch mit Vertretern regionaler Unternehmen. Mit Björn Braune von der SolarWorld AG, Lars Fassmann von der Chemmedia AG und Dr. Jürgen Rabe von der KEMAS GmbH präsentierten sich drei interessante Anlaufstellen für Praktika, Abschlussarbeiten und Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss. So wurden nach einer kurzen Vorstellung der jeweiligen Unternehmen, ihrer Philosophien, Prinzipien und Referenzen auch aktuell vakante Stellen und die Bedeutung von Praktika und Studienarbeiten im Kontext einer später möglichen Anstellung besprochen.
In der anschließenden offenen Diskussion ging es neben gezielten Fragen zum konkreten Personalbedarf auch um die Chancen von Initialbewerbungen, den Umgang mit Bachelorabschlüssen sowie allgemeine Abläufe im Unternehmensalltag.
Nach der Diskussionsrunde bestand für die Studierenden die Möglichkeit, persönlich mit den Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen.  Einige ausgetauschte Visitenkarten und per Handschlag besiegelte Vereinbarungen zu Studienarbeiten und Gesprächsterminen lassen uns neben der informativen Komponente ein sehr positives Fazit zu diesem Abend ziehen.

Dein Arbeitgeber: Die Welt!

Am 8. Juli 2011 folgten mit Katarina Weiß und Anne Piegert zwei Mitarbeiterinnen des Career Service der Einladung nach Berlin - zur Informationsveranstaltung der Akademie Auswärtiger Dienst. 
Jährlich stellt das Auswärtige Amt zwischen 35 und 45 Anwärterinnen und Anwärter für den höheren Auswärtigen Dienst ein.  Neben der Darstellung „Diplomatie als Beruf“ erhielten wir Einblicke in das Auswahlverfahren, Anforderungen des Berufs, Tätigkeiten aber auch Schwierigkeiten wie zum Beispiel der ständige Wechsel zwischen In- und Ausland. Darüber  hinaus  informierten die Referenten über Möglichkeiten einer Berufstätigkeit in internationalen Organisationen sowie in EU- Institutionen.
Du bist neugierig geworden und möchtest weitere Informationen? Dann sprich uns an oder komm vorbei. [zur individuellen Beratung]

Zu Besuch bei StarragHeckert

Neun Studierende nutzten die Gelegenheit und schauten im Rahmen unserer Firmenexkursion am 06. Juli 2011 bei der StarragHeckert GmbH in Chemnitz hinter die Kulissen.
Zuerst stellte Personalreferentin Wiebke Randel den Besuchern StarragHeckert in einer Präsentation kurz vor, anschließend stand die von Christoph Lindner (Produktmanager) angeführte Unternehmensbesichtigung durch die weitläufigen Produktionshallen auf dem Plan. Spätestens dann wussten alle Teilnehmer, wie die Arbeit bei einem technologisch weltweit führendem Anbieter von Werkzeugmaschinen zum Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen aussieht.
Den letzten Programmpunkt markierte eine Gesprächsrunde, bei der Frau Simone Illing (Leiterin Human Resources) Fragen zu  möglichen Praktika- und Abschlussarbeitsthemen, Einstiegsmöglichkeiten und zum Bewerbungsprozess an sich beantwortete.
Zusammenfassend darf festgehalten werden: An diesem Tag waren für jeden neue Erkenntnisse mit dabei, das Feedback fiel wie bei den vergangenen Exkursionen durchweg positiv aus. 
Du möchtest auch an einer der drei in diesem Semester noch ausstehenden Unternehmensexkursionen  teilnehmen? Dann klicke einfach auf diesen Link.

Mittsommerlicher Frühjahrsputz

Wir haben das schlechte Wetter der vergangenen Tage unter anderem dafür genutzt, unser Infozentrum auf den neuesten Stand zu bringen.
Es glänzt nun vor allem durch neue Regale und alphabetische Ordnung der Flyern und Broschüren unserer Partnerunternehmen. Aber natürlich findet ihr hier auch weiterhin unsere eigenen Publikationen sowie viele Infomaterialien zu Themen wie Bewerbung, Berufseinstieg und Auslandspraktika.

Ach ja: Als wir fertig waren, kam die Sonne raus.

Donnerstag: Job- & Praktikatag im Neuen Hörsaalgebäude

Zu unserem Job- und Praktikatag am 30.06.2011 von 10:00 bis 14:00 Uhr im Neuen Hörsaalgebäude (NHG) stellen wir dir jede Menge konkrete Stellenangebote unserer regionalen und überregionalen Partner vor. Außerdem kannst du von uns erfahren, welche Arbeitgeber es in der Region gibt und welche für dich interessant sein könnten. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen durchsehen zu lassen. 
Achtung: Beim Job- und Praktikatag sind keine Unternehmensvertreter vor Ort  - es handelt sich um eine Informationsveranstaltung des Career Service.

4. Unternehmensexkursion im Sommersemester: "Von der Idee zum kompletten Netz..."

Unsere vierte Unternehmensexkursion führt euch am 29.06. zum Firmensitz der Firma  Mugler AG nach Oberlungwitz. Das ca. 200 Mitarbeiter umfassende Unternehmen plant, errichtet, wartet und betreibt Telekommunikationsnetze und -anlagen.
Dieses Exkursionsangebot richtet sich an Studierende der Fakultäten Mathematik, Maschinenbau (Fachrichtung Konstruktion), Elektro- und Informationstechnik, Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften. Bei der Mugler AG sind Praktika und Abschlussarbeiten u.a.  in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Konstruktion, IT / EDV, Beschaffung / Logistik, Technikkommunikation, Controlling sowie Marketing / Vertrieb möglich.
Start der Exkursion ist gegen 13:00 Uhr im Career Service, wir werden spätestens 17:00 Uhr wieder zurück in Chemnitz sein.  Weitere Infos und Anmeldemodalitäten findet ihr in unserer Exkursionenübersicht.
Anmeldeschluss  ist der 27. Juni - schnelles Melden sichert gute Plätze.


 

Unterwegs im Saale-Orla-Kreis...

 … waren wir am 22. Juni 2011. Zusammen mit 16 Exkursionsteilnehmern war die thüringische Kleinstadt Triptis unser Ziel - besser gesagt der dortige Standort der REHAU AG, einer der größten Polymerverarbeiter der Welt.  
Zunächst präsentierte uns Herr Dr. Olaf Lämmer, Werkleiter am Standort, das Familienunternehmen REHAU mit seinem vielfältigen Produktportfolio. Im Anschluss durften wir uns dem aus Pizza und Thüringer Rostbratwürsten bestehenden Mittagsessen widmen, denn „Hunger macht böse“ - wie es Herr Dr. Lämmer sagte. Bei der direkt folgenden Unternehmensbesichtigung besuchten wir zunächst einen Teil der Produktion, bevor uns Herr Kolvenbach - Leiter des Logistikzentrums - Einblicke in sein Reich gewährte.  Fragen zu Einstiegsmöglichkeiten, zum Bewerbungsprozess bzw. Fachfragen wurden in der abschließenden Gesprächsrunde beantwortet.  Gegen 16:00 Uhr machten wir uns auf dem Heimweg nach Chemnitz. 
Wir freuen uns, den ein oder anderen von euch bei einer weiteren Exkursion wiederzusehen!

Studying and Working Abroad - Klappe, die Zweite

Schon in zweiter Runde fand am 16.06.2011 der Infoabend zum Thema: „Studying and Working Abroad - Auslandserfahrungen von TU Absolventen“ statt. 
Dabei berichteten Frizzi Seltmann, KEMAS GmbH und Katrin Höhne, Fraunhofer-Institut IWU / @venture-learning GbR von ihren internationalen Studien- und Berufswegen in Italien, Großbritannien, Irland und Russland.  Oliver Sachs, Mitarbeiter des Internationalen Universitätszentrum der Technischen Universität Chemnitz und Enrico Anton, stellvertretender Leiter des Leonardo Büro Part Sachsen gaben Auskunft zu Auslandsstudium und -praktikum sowie zu den finanziellen und organisatorischen Rahmenbedingungen. 
In der anschließenden Diskussionsrunde beantworteten die Referenten alle Fragen rund um das Thema ‚ Studying and Working Abroad‘.

Projektmanagement für MINT-Studierende

Liebe Studierende der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik: Es gibt noch noch freie Plätze in unserem Workshop zum Thema Projektmanagement - eine überaus wichtige Schlüsselqualifikation für Berufseinsteiger. Meldet Euch schnell an, es lohnt sich!

Hier die Ausschreibung: Fundiertes Know-how im Bereich Projektmanagement ist in der heutigen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. In diesem Workshop lernst du die Grundlagen des Projektmanagements, vor allem in den Bereichen Forschung kennen und besprichst Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle. In der Gruppe werden sowohl Fragen rund um Projektkalkulation und -finanzierung, Fördermittelmanagement als auch die Abschätzung des wissenschaftlichen, technischen sowie wirtschaftlichen Projektrisikos diskutiert. Zudem setzt du dich mit den rechtlichen Schutzmöglichkeiten von technischen Neuerungen gegen Nachahmungen auseinander. Eine Vielzahl technischer Projektbeispiele bietet dir die Möglichkeit, das theoretische Wissen praktisch anzuwenden.

Termin(e): 17./18.6.2011 
Zeit: 9:00-17:00 
Trainer/-in: Torsten Scholl 
maximale Teilnehmerzahl: 15 
Ort: 2/B102 
Kosten: keine

Hier geht es zur Anmeldung.

Der Workshopsommer beginnt – ab Dienstag anmelden!

Nachdem die meisten Angebote im April und Mai ausgebucht waren, gilt es nun wieder schnell zu sein um einen Platz im Wunschworkshop zu bekommen. Am Dienstag den 31. Mai, 8:00 Uhr heißt es Start frei für die Anmeldungen zur 2. Workshopphase des Sommersemesters. Folgende Themen stehen u.a. für euch bereit: Führung und Teamentwicklung, PR & Journalismus für GeisteswissenschaftlerInnen, Neu im Job: Überzeugen beim Berufseinstieg und vieles mehr. Zu Anmeldung geht es hier.

Das Geheimnis der Chemnitzer Straße 61b

Diese Frankenberger Adresse lässt zunächst einen kleinen Garten mit Datsche, gelegen in einer Nebenstraße vermuten - jedoch verbirgt sich an diesem Ort das Unternehmen Benseler Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG - europäischer Marktführer für Beschichtungsverfahren und Entgratetechnik. Dieses war das Ziel unserer 2. Firmenexkursion im Sommersemester. Den acht mitgereisten Chemnitzer Studis standen an diesem Tag die Career-Service-Mitarbeiter Ronald und Marc als Reiseleiter zur Seite. 
Einer kurzen Firmenpräsentation im Besprechungsraum folgte eine umfangreiche Unternehmensbesichtigung der weitläufigen Anlage. Dabei wurden wir von Herrn Wittig - Prozessingenieur und Absolvent der TU Chemnitz - und  Herrn Grötzschel (Betriebsleiter ECM / TCM) sowie der Prokuristin Frau Auerbach begleitet. Nun wissen wir nicht nur, was elektrochemisches von thermischen Entgraten unterscheidet sondern können uns auch etwas unter dem Begriff „Kathodische Tauchlackierung“ (KTL) vorstellen.
Bei der nächsten Exkursion zur Mugler AG erfahren wir Wissenswertes rund um moderne Telekommunikationsnetze, das sagenumwobene "Turn-key-Verfahren" und was sich hinter TECRYL verbirgt.

WIK Nummer zwei - wir waren dabei

Am 19. und 20. Mai stand das Erscheinungsbild des Neuen Hörsaalgebäudes ganz klar im Zeichen der zweiten Ausgabe der Absolventen- und Firmenkontaktmesse WIK (Wirtschafts- und Industriekontakte).
Eingeläutet wurde diese bereits am Messevorabend durch einen sogenannten Warm-up Talk. Hier gaben Unternehmensvertreter den anwesenden Studierenden Insidertipps zu Verhandlungsstrategien, Bewerbungsverfahren sowie persönliche Empfehlungen für den Ãœbergang vom Studium ins Berufsleben.  
Am Messetag selbst waren wir mit einem Stand vor Ort vertreten: Wir gingen auf Unternehmen zu, um sie als Kooperationspartner zu gewinnen; beantworteten Fragen zu den Leistungen des Career Service, halfen Studierenden bei der Orientierung im Praktikums- und Jobdschungel und führten Bewerbungsunterlagen-Checks durch. 
Die Nachfrage nach unserem Angebot war groß, unsere Mitarbeiter entsprechend am Rotieren.

"Company meets Campus: Der WIK-Chemnitz Warm-Up Talk"

Auch dieses Jahr organisieren wir als Einstimmung auf die Firmenkontaktmesse WIK Chemnitz am 18.05.2011 von 18:00-20:00 Uhr im Foyer des NHG gemeinsam mit dem studentischen Messeteam eine Vorabendveranstaltung: Den sogenannten Warm-up Talk.  In lockerer Atmosphäre bei Bier und Brezen stehen Unternehmensvertreter in verschiedenen Gesprächen Rede und Antwort. Nutzt die Chance und tauscht euch zu den folgenden Themen aus:

• Noten, Softskills, Engagement - was zählt wirklich?
• Regional, national oder international agierende Unternehmen: Welche berufliche Perspektiven bietet Sachsen?
• Vertragsverhandlung als Berufseinsteiger: Welche Konditionen kann ich als Absolvent erwarten?
• Auslandssemester, Praktikum oder Sprachreise - Wie wichtig sind Auslandserfahrungen?

1. Firmenexkursion: Mit dem Å koda nach Hohenstein

Am Mittwoch, den 11.05., besuchte unser Vernetzungsteam zusammen mit vier Studierenden das Unternehmen HOHENSTEIN Vorrichtungsbau und Spannsysteme GmbH in Hohenstein-Ernstthal. 
Nach einer vom Industriemeister Herr Conrad geführten Werksbesichtigung standen uns die kaufmännische Leiterin Frau Preißler, Herr Ronneburger (Leiter technische Planung) sowie Herr Sünderhauf (stellv. Konstruktionsleiter) - beide Absolventen der TU Chemnitz - Rede und Antwort. Dabei beantworteten sie nicht nur spezielle Fragen zum Unternehmen - sie gaben den Studierenden auch allgemeine Tipps zu den Anforderungen des Arbeitsmarktes. 
Die wichtige Erkenntnis des Tages: Bei einer Exkursion lernt ihr in kürzester Zeit das jeweilige Unternehmen kennen und habt die Möglichkeit, mit verschiedenen Mitarbeitern zu sprechen und von ihren Ratschlägen zu profitieren. Eine Exkursion ist somit eine Art komprimiertes Praktikum - und damit auch hervorragend für die Erweiterung des eigenen Horizonts geeignet.  
Die nächste Exkursion führt uns am Nachmittag des 25.05. zu Benseler Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG nach Frankenberg - lasst euch diese Erfahrung nicht entgehen und meldet euch bis zum 18.05. dafür an. Bei entsprechenden Anmeldungszahlen können wir problemlos weitere osteuropäische Fabrikate aus unserem Fuhrpark zur Verfügung stellen.

Absolventenverabschiedung und Alumni-Treffen

Zum Abschluss der Festwoche anlässlich des 175-jährigen Jubiläums der TU Chemnitz fanden sich am 7. Mai 2011 mehr als 500 Absolventen verschiedener Generationen auf dem Campus ein.
Auch wir waren an diesem Tag mit vor Ort, um interessierten Alumni die Leistungen des Career Service vorzustellen. Einerseits konnten wir viele neue Kontakte zu Absolventen knüpfen, die in einem unserer nächsten Infoabende gern über ihren Karriereweg berichten. Andererseits stellten uns viele Alumni ihr Unternehmen vor und gehören bald zu unserem Partnernetzwerk.

175 Partnerunternehmen für die TU Chemnitz

Pünktlich zur 175-Jahrfeier der TU Chemnitz präsentieren wir euch nun mit der Galvanotechnik Baum GmbH unser 175. Partnerunternehmen.
Rückblickend haben wir es in reichlich einem Jahr geschafft, ein Netzwerk aufzubauen, in dem sich vom soziokulturellen Verein über klein- und mittlere Unternehmen bis zum Großkonzern die unterschiedlichsten Branchen wiederfinden. Durch diese große Bandbreite wird gewährleistet, dass möglichst vielen Studierenden - unabhängig von Fakultät oder Studiengang - Praxispartner zur Verfügung stehen.
Um die Übersichtlichkeit zu gewährleisten, besteht für euch daher ab sofort die Möglichkeit, unsere Partnerunternehmen nach einzelnen Branchen zu sortieren bzw. zu filtern.

Campus- und Sportfest 2011

Wie im vergangenen Jahr waren wir auch diesmal auf dem Campus- und Sportfest vertreten. Aufgrund des fortgeschrittenen Alters der Beteiligten sahen wir allerdings von einer aktiven sportlichen Beteiligung ab und konzentrierten uns auf zwei wesentliche Aufgaben: Während sich im Foyer der Mensa Interessierte über unsere Angebote und Leistungen informieren konnten, betreute ein anderer Teil unseres Teams auf dem Sportplatz die Spielstation „Jenga XXL“.  Vorgesehen war eigentlich - aus jubiläumszahltechnischen Gründen - eine Höchstpunktzahl von 175 - diese wurde jedoch bereits vom ersten Team deutlich übertroffen.    
Eine größere Auswahl unser Fotos findet ihr - wie immer - bei Facebook und studiVZ. Viel Spaß beim verlinken…

Messeknigge - Der erste Eindruck zählt

Erstmalig organisieren wir in Zusammenarbeit mit den Wirtschafts- und Industriekontakten einen Infoabend zum Thema: „Der Messeknigge“. Dazu haben wir die Karriereexpertin Angela Resch eingeladen. Sie gibt dir Tipps zur erfolgreichen Selbstpräsentation auf Messen, zur Vorbereitung auf Gespräche mit Unternehmen sowie Hinweise zur Optimierung deiner Bewerbungsunterlagen.

Im Anschluss an den Vortrag beantwortet die Referentin gern deine Fragen.

> Termin: 03.05.2011
> Zeit: 17:00 - 19:00 Uhr
> Referentin: Angela Resch
> Ort: 2/N113  

Die WIK Chemnitz als Firmen- und Kontaktmesse bietet dir die Gelegenheit, dich überzeugend Unternehmen zu präsentieren und berufsrelevante Kontakte zu knüpfen.

Morgen: Job- & Praktikatag im Neuen Hörsaalgebäude

Jetzt ist es ein guter Zeitpunkt, um über ein Praktikum im kommenden Wintersemester nachzudenken.  Denn wenn du ein interessantes Praktikum suchst, solltest du dich bereits frühzeitig bei deinem Wunschunternehmen bewerben - am besten ca. 6 Monate vor Praktikumsbeginn.
Zu unserem Job- und Praktikatag am 28.04.2011 von 10:00 bis 14:00 Uhr im Neuen Hörsaalgebäude (NHG) stellen wir dir daher jede Menge konkrete Stellenangebote unserer regionalen und überregionalen Partner vor. Außerdem kannst du von uns erfahren, welche Arbeitgeber es in der Region gibt und welche für dich interessant sein könnten. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen durchsehen zu lassen. 
Achtung: Beim Job- und Praktikatag sind keine Unternehmensvertreter vor Ort  - es handelt sich um eine Informationsveranstaltung des Career Service.

Karrierewege von IngenieurInnen und NaturwissenschaftlerInnen

Am 14.04. fand zwischen 19:00 und 21:00 Uhr der erste Infoabend des Sommersemesters statt. Wir hatten drei Alumni der TU Chemnitz eingeladen, von ihren persönlichen Karrierewegen zu berichten. Die Vorträge der Referentin und der Referenten boten darüber hinaus Wissenswertes u.a. zu folgenden Themen:

• die Bedeutung von Promotion und im Ausland erworbener Arbeitserfahrung (Dr. L. Engisch)
• die Bedeutung von Schlüsselkompetenzen in der Industrie (J. Pilster)
• Wege in die Selbständigkeit (Dr. J. Trepte) 

In der anschließenden Diskussion beantworteten die ReferentInnen  u.a. Fragen zu Gehaltserwartungen in der Region sowie zu den Unterschieden der Arbeit in Konzernen sowie kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Wir hätten uns gern ein paar mehr Gäste gewünscht.. Daher bitten wir euch, uns regelmäßig Feedback zu unseren Veranstaltungen - Infoabende / Workshops / Exkursionen - über Facebook und/oder studiVZ  zu geben - damit auch weitere Studierende Lust auf einen Besuch bekommen.

Treffen des Arbeitskreises "Career Services Sachsen"

Am 15.04. trafen sich die Verantwortlichen fast aller sächsischen Career Services bei uns in Chemnitz. 
Neben allgemeinen Themen zur Situation an den jeweiligen Hochschulen standen aktuelle, Career Service-spezifische Entwicklungen und der Austausch im Vordergrund. Verschiedene Themen wie Workshop-Angebot, Zusammenarbeit mit Unternehmen oder auch Öffentlichkeitsarbeit standen dabei im Vordergrund. Außerdem diskutierten wir Fragen der Qualitätssicherung und Evaluation bei ausgewählten Leistungen von Career Services, damit wir uns und unsere Arbeit weiter verbessern.

Neue Perspektiven entdecken - Selbstständigkeit für Geisteswissenschaftler

Lässt sich mit Linguistik oder Soziologie Geld verdienen? - Es gibt sie, die Erfolgsgeschichten, aber zu wenige Geisteswissenschaftler trauen sich diesen Erfolg auch zu. Dieser eintägige Workshop des Gründernetzwerks SAXEED der TU Chemnitz wendet sich speziell an Studenten und Absolventen der Geisteswissenschaften und zeigt Möglichkeiten und Besonderheiten der Gründung im Haupt- bzw. Nebenerwerb auf. Ihr erhaltet einen Einblick in die unterschiedlichsten Gründungskonzepte von Geisteswissenschaftlern, lernt die Anforderungen an ein Geschäftskonzept, sowie die administrativen Abläufe des Gründungsprozesses kennen. Abgerundet wird der Tag durch Informationen zur Künstlersozialversicherung, möglichen Gründungsarten und dem Urheberrecht.
Als Angebot der TU Chemnitz zur unternehmerischen Qualifikation sind alle Workshops und Betreuungsangebote des Gründernetzwerks SAXEED für Studierende, Absolventen und Mitarbeiter der Hochschule kostenfrei. [Hier geht es zur Anmeldung]

Weitere Informationen gibt Mario Geißler.
Termin des Workshops: 13.05.2011, 9-17 Uhr
Dozent: Christina Militzer 
Ort: SAXEED Seminarraum im Pegasus Center 4. Etage

Infoabend: Karrierewege von IngenieurInnen und NaturwissenschaftlerInnen

Am 14.04.2011 von 19:00-21:00 Uhr findet in der Reichenhainer Str. 70 / B102 ein Infoabend zum Thema: „Karrierewege von IngenieurInnen und NaturwissenschaftlerInnen“ statt. Dazu haben wir uns drei ehemalige Studierende der Technischen Universität Chemnitz eingeladen, die in den Studienfächern Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie und Konstruktionstechnik ihren Abschluss gemacht haben und nun in regionalen, überregionalen sowie international agierenden Unternehmen tätig sind. Sie werden dir einen Einblick in ihre Aufgabenbereiche geben und von ihren beruflichen Erfahrungen berichten.    
Im Anschluss an die Vorträge beantworten die ReferentInnen gerne deine Fragen.    

• Juliane Pilster, Ingenieurin im Stab des Technikvorstandes, EnBW Regional AG 
• Dr. Lutz Engisch, Leiter Forschung & Entwicklung, Sächsische Walzengravur GmbH 
• Dr. Jens Trepte, Geschäftsführer, imk automotive GmbH

Eilmeldung: VW sucht Ferienhelfer

Wie wir heute erfahren haben, benötigt VW Sachsen am Standort in Zwickau für den Zeitraum vom 11.04. bis zum 30.04.2011 in Summe über 500 studentische Ferienhelfer für die Produktion. Die Rekrutierung und Einstellung der Ferienhelfer erfolgt über die VW -Tochterfirma Autovision GmbH, gezahlt werden knapp 13 Euro pro Stunde. Aufgrund der Tatsache, dass es nächste Woche Montag bereits losgeht, solltet ihr nicht länger warten - sondern hier klicken, um zur Stellenausschreibung zu gelangen.

GESUCHT: die Ingenieure der nächsten Generation beim ENGINEERATION CONTEST der N+P mit Autodesk

Intelligentere Technologien, steigende ökologische und ökonomische Ansprüche, neue leistungsfähigere Softwareinstrumente - das ist das Spannungsfeld, in dem sich Ingenieure, Designer und Architekten der Zukunft behaupten müssen.
Mit dem ENGINEERATION CONTEST sucht die N+P Informationssysteme GmbH in Zusammenarbeit mit der Autodesk GmbH die „Ingenieure der nächsten Generation“. Mit attraktiven Geld- und Sachpreisen und der Chance auf ein Stipendium sollen so innovative studentische Projekte weiter vorangetrieben werden.
Nutzt die Chance, eigene kreative Ideen mit den Autodesk-Softwareprodukten aus den Bereichen Mechanik und Maschinenbau sowie Architektur, Ingenieur- und Bauwesen umzusetzen und einer Fachjury zu präsentieren. Alle wichtigen Informationen findet ihr hier in der Wettbewerbsbeschreibung zusammengefasst.

Deine Meinung ist gefragt!

Die sächsische Metall- und Elektroindustrie tagt jedes Jahr im Rahmen des SACHSENMETALL-Forums und spricht über aktuelle Entwicklungen der Branche. In diesem Jahr soll das Thema: „Die Industrie als attraktiver Arbeitgeber in der Heimat“ im Mittelpunkt stehen. Unter dem Schwerpunkt "Arbeitgeberattraktivität in Sachsen" soll diskutiert werden, wie die Zukunft der sächsischen Metall- und Elektroindustrie erfolgreich mit gut ausgebildetem Fachpersonal gestaltet werden kann. 
Der Einstieg in das Forum soll über einen maximal dreiminütigen Kurzfilm erfolgen, in dem junge Ingenieuren/-innen zu Wort kommen und in einem kurzen Interview über ihre Jobperspektiven in unserer Region sprechen. Die Dreharbeiten sind für den 12.04.2011 ab 10 Uhr angesetzt. Und dafür suchen wir dich!
Du bist Student der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Werkstoff- und Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und stehst kurz vor deinem Abschluss? Hier hast du die Möglichkeit, dich sächsischen Unternehmern vorzustellen und deine Anforderungen an einen Job in der Region deutlich zu benennen. Mach mit beim Kurzfilm für SACHSENMETALL und sag deine Meinung!

Melde dich bis spätestens 08.04.2011 bei Anne Piegert vom Career Service der TU Chemnitz . Für Rückfrage stehen wir dir außerdem gerne unter 0371 - 531 38644 zur Verfügung.

Rückblick: Themenwoche Vertrieb

In der vergangen Woche nutzten 12 Studierende die Möglichkeit sich mit dem Berufsfeld Vertrieb auseinanderzusetzen. Zwei Dozenten und eine Dozentin gaben Einblicke in Grundlagen des Vertriebs, Gesprächsführung und Business-Knigge. Ein zusätzlicher Infoabend mit drei Referenten aus der Vertriebspraxis stieß auf große Resonanz und rundete das umfangreiche Angebot ab. Wir arbeiten daran, auch in Zukunft Themenwochen zu interessanten Berufsfeldern anbieten zu können. Das Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer hilft uns dabei, die Konzepte weiterzuentwickeln und zu verbessern. Unser Workshopprogramm für das Sommersemester wird am 5.April 8 Uhr veröffentlicht. Die Online-Anmeldung ist dann auf unserer Workshopseite freigeschaltet.

Rückblick: Facebook, Wiki und Co. im Fokus der Themenwoche „Neue Medien“

Marketing 2.0, MediaWiki, CMS - für die zahlreichen TeilnehmerInnen unserer Themenwoche „Neue Medien“ sind diese Begriffe keine böhmischen Dörfer mehr. Neben den vermittelten theoretischen Hintergründen profitierten die Studierenden von der Praxiserfahrung der Dozenten, die als Experten auf ihrem Gebiet in der freien Wirtschaft tätig sind. Wir vom Career Service freuen uns besonders, dass für alle TeilnehmerInnen die Möglichkeit bestand an konkreten Projekten zu arbeiten, von denen einige nun im Rahmen eines Praktikums realisiert werden.
Unser Workshopprogramm für das Sommersemester 2011 veröffentlichen wir übrigens Anfang April. Die Anmeldung ist dann ab dem 5. April 8:00 Uhr möglich.

7. Studentische Medientage Chemnitz

Unter dem Titel „Einstudieren. Aufpolieren. Zelebrieren. Dimensionen medialer Inszenierung“ laden die Studenten der Medienkommunikation der Technischen Universität Chemnitz zum siebten Mal zu den Studentischen Medientage Chemnitz ein. Die kostenfreie Veranstaltung findet am 9. und 10. April 2011 im Zentralen Hörsaalgebäude der TU Chemnitz, Reichenhainer Straße 90, statt und sucht Antworten auf Fragen wie: Was ist Inszenierung? Wo liegen die Grenzen zur gezielten Manipulation? Und welcher Mittel bedienen sich die Medien, um Dinge glaubhaft erscheinen zu lassen? Ein Besuch der Studentischen Medienkonferenz im April 2011 lohnt sich. Denn neben der Podiumsdiskussion, bei der die Gäste mit Medienprofis in Dialog kommen können, haben Besucher der Konferenz außerdem die Möglichkeit, in Workshops ihre eigenen Fähigkeiten zu erweitern, sich Beiträge der Referenten anzuhören oder mit anderen Medieninteressierten im Foyer ins Gespräch zu kommen. Außerdem bietet das Team des Career Service auch in diesem Jahr Bewerbungsunterlagenchecks sowie individuelle Beratungen an. Weitere Informationen sowie das gesamte Programm findet ihr unter www.medientage-chemnitz.de.

Was ist eigentlich "Vertrieb"?

Du studierst ein Studienfach, das dir ganz verschiedene Tätigkeitsfelder eröffnet und suchst nach einer passenden beruflichen Aufgabe?
Am 21.03.2011 hast du die Möglichkeit, 17 Uhr - 19.30 Uhr  (Raum 2/D201) im Rahmen des Infoabends zum Thema Was ist Vertrieb? Erfahrungen und Berichte aus der Wirtschaft von langjährigen Vertriebsprofis mehr über ihre abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben zu erfahren.
In vielen Unternehmen zählt der Bereich Vertrieb zu einer der wichtigsten Schnittstellen zwischen Produkt und Kunde. Denn was bringt eine innovative Dienstleistung, wenn sie den potentiellen Kunden nicht erreicht - z.B. aufgrund von falscher oder fehlender Vermarktung?

Du wirst von drei Unternehmensvertretern aus dem Vertrieb erfahren, welche Entscheidungen und Marketingkonzepte erforderlich sind, um ein Produkt oder eine Dienstleistung für den Kunden verfügbar zu machen. Im Anschluss kannst du mit den Referenten persönlich und in lockerer Atmosphäre ins Gespräch kommen.

• Mitko Kobilarov - Geschäftsführer des EOR Media Studio,
• Jens Körner - Gebietsverkaufsleiter für die Region Nordamerika bei StarragHeckert
• Patrick Schaab - Leiter der Key Account Management Distribution bei der KOMSA AG

Studententag auf der Maschinenbau- und Zuliefermessen intec und Z

Auch 2011 veranstaltet die Verbundinitiative Maschinenbau Sachsen VEMAS gemeinsam mit weiteren Partnern zum Messedoppel intec und Zuliefermesse Z einen Studententag. An diesem gibt es neben dem Programm auch die Möglichkeit, die über 1300 Aussteller auf beiden Messen zu besuchen. Zur Veranstaltung am 4.3.2011 wird es bei einer Podiumsdiskussion (10-11 Uhr) und einer anschließenden Jobbörse möglich sein, sich mit Vertretern zahlreicher namhafter sächsischer Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Zulieferindustrie über Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten zu unterhalten.
Der Zutritt zum Studententag und beiden Messen ist am 4.3. zu einem ermäßigten Preis von 4 Euro möglich. Weitere Informationen und Möglichkeit zur Anmeldung findet ihr hier. (Klickt für eine größere Ansicht des Flyers bitte darauf.)

 

Berufschancen in der Region - Procter & Gamble - Freigetränk für die ersten 20 Studis

Am Dienstag den 25. Januar 2011 stehen bei unserem nächsten Infoabend wieder einmal deine Berufschancen in der Region im Vordergrund.
Im TAC der Mensa der Technischen Universität Chemnitz (Reichenhainer Straße 55) werden ab 19 Uhr zwei Vertreter des weltweit vertretenen Konsumgüter-Konzerns Procter & Gamble  (Standort in der Region: Rothenkirchen / Steinberg,  bei Zwickau) das Unternehmen vorstellen und von ihren eigenen Karrierewegen berichten:

> Adrian Uhlig, Human Resources
> Adrian Salomon, Produktionsleiter

Im Anschluss an die Vorträge hast du wie immer die  Möglichkeit, in lockerer Atmosphäre mit den Referenten ins Gespräch zu kommen. Dieser Infoabend richtet sich in erster Linie an Studierende des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informatik und der Wirtschaftswissenschaften.
 

Industriemessen Intec und Z

Vom 01.-04. März 2011 fanden im Messedoppel die Intec (Fachmesse für Fertigungstechnik, Werkzeugmaschinen und Sondermaschinenbau) und die Z (Zuliefermesse) in Leipzig statt. Neben den  20.800 Fachbesuchern aus 22 Ländern war auch der Career Service für Euch vor Ort, um die Neuheiten von 1.345 Unternehmen zu bestaunen und mit den Vertretern der Unternehmen persönlich in Kontakt zu treten.
Im Rahmen des Studententags am Freitag den 4. März 2011  standen zudem viele Unternehmer und Personalverantwortliche Rede und Antwort  und informierten über aktuelle Entwicklungen und Karrierechancen in der metallver- und bearbeitenden Industrie sowie der Zulieferindustrie.

Wie fit bist du wirklich? Teste dein Wissen in der Praxis in einem Unternehmen in Europa.

Weißt du, wofür Auslandspraktika gut sind? Nein?

Du erprobst,
> wie sich die Berufspraxis anfühlt,
> wie ein Projekt organisiert wird und
> was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen.

Zusätzlich entwickelst du
> interkulturelle Kompetenzen,
> Sprachkompetenzen, Teamwork und Selbstbewusstsein und
> ein Netzwerk mit persönlichen und beruflichen Kontakten.

Im LEONARDO-BÜRO PART SACHSEN können Studierende und Graduierte der TU Chemnitz Stipendien für Auslandspraktika beantragen. Praktika für Studierende (ERASMUS) können zwischen drei und zwölf Monaten gefördert werden, für Absolventen (LEONARDO) zwischen drei und sechs Monaten. Die Stipendien stehen für Praktika in 26 europäischen Ländern der EU einschließlich der überseeischen Gebiete zur Verfügung. Darüber hinaus können Praktika in Island, Norwegen, Liechtenstein und der Türkei gefördert werden. Nähere Informationen zur Höhe der Stipendien findest du natürlich auf unserer Seite: www.leo.tu-dresden.de.

 

Startschuss für das Fachkräftebündnis Maschinenbau

 Am 23.02.2011 folgten sächsische Maschinenbauunternehmen der Einladung in die TU Chemnitz zum ersten Treffen des „Fachkräftebündnis Maschinenbau“. Ins Leben gerufen wurde die Initiative von der Fakultät für Maschinenbau und der Chemnitzer Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft (CWE) unter maßgeblicher Unterstützung an der Konzeption und Umsetzung der Idee.
Angelehnt an die positiven Erfahrungen der Ringvorlesung IT soll auch für den Fachbereich Maschinenbau eine Vorlesungsreihe etabliert werden, in der Unternehmensvertreter regionaler Maschinen- und Zulieferfirmen über aktuelle Probleme und Lösungsansätze in der Praxis referieren. Studierende erhalten somit Einblicke in praktische Themen und lernen über weiterfolgende Projekte potentielle Arbeitgeber in der Region kennen. 
Referenten der Veranstaltung waren:

> Prof. Nendel (Dekan Fakultät Maschinenbau) - Vorstellung der Fakultät Maschinenbau und einzelner Studienrichtungen
> Prof. Erfurt (Präsident Industrieverein Sachsen 1828 e.V.)
> Herr Ulrich Geissler (CWE) - Vorstellung der Idee „Fachkräftebündnis Maschinenbau“
> Herr Tino Vordank (Personalleiter der UNION Werkzeugmaschinen GmbH) - Herausforderungen und Lösungsansätze der Personalarbeit
> Prof. Hardt (Dekan Fakultät Informatik) - Erfahrungen aus dem IT-Fachkräftebündnis

Erfolgsfaktor Projektmanagement - noch freie Workshopplätze!

Für Studierende der Mathematik, Informatik, Naturwisschenschaften und der technischen Studiengänge besteht noch die Möglichkeit an einem Workshophighlight des Career Service teilzunehmen. Fundiertes Know-how im Bereich Projektmanagement ist in der heutigen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. In diesem Workshop lernst du die Grundlagen des Projektmanagements kennen und besprichst Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle. In der Gruppe werden sowohl Fragen rund um Projektkalkulation und -finanzierung, Fördermittelmanagement als auch die Abschätzung des wissenschaftlichen, technischen sowie wirtschaftlichen Projektrisikos diskutiert. Zudem setzt du dich mit den rechtlichen Schutzmöglichkeiten von technischen Neuerungen gegen Nachahmungen auseinander. Eine Vielzahl technischer Projektbeispiele bietet dir die Möglichkeit, das theoretische Wissen praktisch anzuwenden. Zur Anmeldung gelangst du über diesen Link ("Projektmanagement für Studierende der MINT-Fächer").
Termin: 04. / 05.03.2011 (9-17 Uhr)
 

Perspektiven in der Region - unsere Branchenreports geben dir den Ãœberblick!

Die Wahl des Studienfachs ist gefallen, der Studienbeginn überstanden, das Studium läuft. Doch wie steht es um die Perspektiven nach dem Studium? Welche Branche fragt deine Qualifikation nach? Wie steht es um die Zukunft dieser Branche? Sind Zusatzqualifikationen gewünscht?
Antworten auf diese Fragen geben dir unsere Branchenreports. Speziell findest du hier Informationen über den Wirtschaftsraum Sachsen. Außerdem erhältst du eine Übersicht zu Unternehmen und relevanten Messen.
Unser Beratungsteam aber auch unser Vernetzungsteam beantworten euch gern weitere Fragen.
 

Mit nur 3 Seiten teilnehmen an futureSAX Phase II

Der Countdown läuft: noch bis zum 15. Februar 2011 können bei futureSAX Kurzkonzepte zur Geschäfts- und Marketingstrategie eingereicht werden. Dazu ist es lediglich notwendig, den vorgefertigten, dreiseitigen Fragebogen zur Geschäfts- und Marketingstrategie auszufüllen. Teilnehmen können Personen oder Teams unabhängig davon, ob sie in Phase I dabei waren.Insgesamt warten 4 x 3.000 Euro Preisgeld ebenso wie die Aufmerksamkeit der Medien, der Erfahrungsgewinn sowie wertvolle Kontakte zu anderen Gründern und Kapitalgebern.
Hier geht es zur Checkliste für Phase II.
Natürlich steht SAXEED euch mit Rat und Tat zur Seite, wenn Ihr Fragen habt oder Unterstützung braucht! Meldet Euch einfach bei Eurem Gründerbetreuer oder unter bei Susanne Schübel bzw. telefonisch unter 0371 531 19997.

Business Networking im Web 2.0 - Nichts ist erfolgversprechender als "Vitamin B"

Ãœber deine persönliche Karriere und den erfolgreichen Berufseinstieg entscheidet nicht nur deine fachliche und soziale Kompetenz: Nach wie vor ist es wichtig, dass du die richtigen Personen und Entscheidungsträger kennst, um gezielt den gewünschten Praktikums- oder Arbeitsplatz zu erhalten. In den letzten Jahren verlagerte sich dabei das traditionelle Knüpfen von Beziehungen  (z.B. auf Messen wie der ChemCon oder der WIK-C) als sogenanntes "Networking" in die Anwendungen des Web 2.0. Online-Netzwerke boomen und Online-Plattformen wie XING, LinkedIn oder Facebook dienen zunehmend als Karrieresprungbrett.
Für dich heißt das unterm Strich: Beginne mit der Netzwerkbildung nicht erst im Berufsleben, sondern knüpfe schon im Studium Kontakte.
Du möchtest gerne konkretere Tipps? Schau in unsere „Business Networking“-Broschüre - dort wird dies am Beispiel XING praxisnah erklärt -  oder vereinbare einen Termin mit unseren Beraterinnen.
 

Campus of Excellence: Unternehmensstipendien zu vergeben

Ziel des COE ist es, Unternehmen und junge Menschen mit hohem Entwicklungspotential zusammenzuführen.
40 Studierende haben die Chance, in der Praxis Academy anspruchsvolle Projekte in den einzelnen Partnerunternehmen des Campus of Excellence zu bearbeiten (einheitliche Vergütung 1500,- Euro). Studierende und Unternehmen werden dabei von ausgewählten Experten fachwissenschaftlich begleitet, so dass die Praxis Academy in Bachelor- und Masterstudiengängen mit 6 ECTS-Credits als Leistungsnachweis ins Studium eingebracht werden kann.
In der Einführungswoche werden die Teilnehmer in Workshops (Projektmanagement, Problemanalyse, Businessetikette, interkulturelle Kompetenz u.v.m.) gezielt auf ihren Einsatz vorbereitet: Exkursionen zu Unternehmen verknüpfen Theorie und Praxis, und es besteht die Möglichkeit, sich intensiv mit Führungskräften auszutauschen.
Das Bewerbungsverfahren läuft vom 1. Februar 2011 bis 15. März 2011 online. Informationen findet ihr in diesem pdf, weitere Eindrücke gibt es im Video zur Praxis Academy 2010 oder auch bei Facebook.

 

Unser Infoabend zum Thema "Internationale Berufswege"

Vergangenen Donnerstag (20.01.2011) fand 19 Uhr ein weiterer Infoabend des Career Service, dieses Mal zum Thema "Berufsorientierung im Ausland", statt.
Die Länder und Tätigkeitsfelder der Referenten waren dabei ganz unterschiedlich: So berichtete Susann Schmid-Engelmann von ihrer Tätigkeit an der deutschen Botschaft in Moskau, Ricarda Steindecker von ihren Aufgaben bei den Stadtwerken in Shenyang (China) und Christian Vogel von seiner Bosch-Lektoren-Stelle an der bulgarischen Universität Ruse.  Persönliche Eindrücke über das Leben in anderen Ländern und Besonderheiten bei der Arbeit in internationalen Organisationen standen im Mittelpunkt der drei Vorträge. Im Anschluss daran gab Annett Müller vom IUZ den Zuhörern hilfreiche Tipps, welche Möglichkeiten es gibt, im Ausland zu arbeiten und dies zu finanzieren.
Da die gelungene Mischung aus persönlichen Erfahrungen und praktischen Informationen bei den Teilnehmenden sehr gut ankam, ist ein weiterer Infoabend in Zusammenarbeit mit dem IUZ für das kommende Sommersemester 2011 geplant.
 

Work-Life-Balance - Gelassen durch Studium und Beruf

Parallel laufende Aufgaben, Termindruck und bevorstehende Prüfungen sind Faktoren, die uns aus der Ruhe bringen. Oft wirkt sich dieser Stress auch ohne das wir es wollen negativ auf unser Umfeld aus, was zu einer weiteren Belastung werden kann.
Um es gar nicht so weit kommen zu lassen, bietet der Career Service die Arbeitsreihe zum Thema Gelassenheit. Dabei werden wesentliche Einflussgrößen vorgestellt und aufgearbeitet. Weiterführend wird es zu jeder Einheit Denkanstöße geben, welche die Identifikation persönlicher Stressoren und deren Behebung erleichtern. Diese Selbstreflexion kann im Nachgang in einer individuellen Beratung besprochen werden.
 

Yes they can! Vom Workshop PR & Journalismus ins Praktikum

An den vergangenen beiden Wochenenden hatten Studierende der TU Chemnitz die Möglichkeit Einblicke in die Welt der Öffentlichkeitsarbeit und des Journalismus zu gewinnen. Medienprofi Christian Stadali leitete den Workshop in dem neben PR-Strategien und gängigen journalistischen Formaten auch rechtliche Aspekte beleuchtet wurden.
Was uns neben dem positiven Feedback besonders freut: eine Teilnehmerin war vom Thema so begeistert, dass sie sich bei einem Radiosender bewarb und sofort die Zusage für einen Praktikumsplatz erhielt.
 

ChemCon - Das Firmenkontaktforum 19.01.2011

Bereits zum zweiten Mal war das Team des Career Service auf der ChemCon - dem Firmenkontaktforum des studentischen Verein Chemnitz Contact e.V. - vertreten. Über 160 Besucher informierten sich an unserem Messestand über die Leistungen des Career Service, Workshops, Jobs & Praktika. Darüber hinaus nutzten einige Studierende unseren vor Ort angebotenen Bewerbungsunterlagencheck. Unser Partnernetzwerk konnten wir ebenfalls weiter ausbauen: Unsere Vernetzungsmitarbeiter führten viele Gespräche mit den Vertretern der 23 teilnehmenden Unternehmen.

Berufsorientierung im Ausland – Strategien, Potentiale und Herausforderungen

Die nächste Infoveranstaltung unserer beliebten Berufsorientierungs-Reihe ist in Sicht: Am Donnerstag, den 20. Januar 2011 stehen dieses Mal berufliche und internationale Perspektiven für Studierende aller Fachbereiche im Mittelpunkt. Drei Alumni werden an diesem Abend ab 19 Uhr im D-Bau der Reichenhainer Str. 70, Raum 2/D1 von ihren unterschiedlichen Karrierewegen in Russland, Bulgarien und China berichten:

> Susann Schmid-Engelmann, selbständige Trainerin, ehemalige Mitarbeiterin an der Botschaft in Moskau
> Ricarda Steindecker, Diplom-Soziologin, freiberufliche Dozentin, Arbeitsaufenthalt in China
> Christian Vogel, Mitarbeiter der ATB Chemnitz, ehemaliger Bosch-Lektor an der Universität Ruse, Bulgarien

Außerdem wird Annett Müller, Mitarbeiterin unseres Internationalen Universitätszentrums, Finanzierungsmöglichkeiten für Auslandspraktika vorstellen.
Im Anschluss an die Vorträge hast du wie immer die  Möglichkeit, in lockerer Atmosphäre mit den Referenten ins Gespräch zu kommen.
 

19.01.: ChemCon 2011 - Das Firmenkontaktforum

Der studentische Verein Chemnitz Contact e.V. veranstaltet auch in  diesem Jahr das Firmenkontaktforum "Chemnitz Contact", diesmal   unter  dem neuen Namen "ChemCon 2011".
Vor Ort sind 23 Unternehmen aus den verschiedensten Branchen - du hast die Möglichkeit mit Vertretern der Firmen direkt ins Gespräch zu  kommen und dich für  Praktika, Abschlussarbeiten oder Direkteinstiege  zu bewerben. Wir vom Career Service werden darüber hinaus in einer Bewerber-Lounge Bewerbungsunterlagen-Checks und Karriereberatungen anbieten.
Eine  Begleitbroschüre zu den teilnehmenden  Unternehmen sowie weitere Informationen zur ChemCon 2011  findest du online auf www.chemnitz-contact.de.
Und nicht vergessen: 19.01., 10-17 Uhr im NHG - es lohnt sich, bringt also eure Bewerbungsunterlagen mit.

8. Chemnitzer ReiseMarkt

Wir waren für euch auf der Tourismusmesse "8. Chemnitzer ReiseMarkt" unterwegs, um mögliche Arbeitsgeber und Praxispartner in der Reisebranche zu identifizieren. Einige von ihnen werden in den nächsten Wochen sicherlich ihren Weg auf unsere Homepage in die ständig wachsende Liste unserer Partnerunternehmen finden. Tourismus ist in unserer Region eine wichtige und breit aufgestellte Branche, die viele Jobperspektiven, u.a. in den Bereichen Marketing, Management und Projektorganisation bietet.
Weitere Informationen findest du in unserem "Branchenreport Tourismus".

Große Zufriedenheit mit dem Career Service – Top Noten für die TU Chemnitz

Der TU Chemnitz werden im Studienqualitätsmonitor 2010 große Fortschritte gegenüber dem Vorjahr attestiert. 76% der befragten Studierenden waren 2010 mit dem universitären Serviceangebot beim Ãœbergang in den Beruf und mit der Unterstützung beim Finden von Praktikumsplätzen zufrieden. Das bedeutet eine Verdopplung der Zustimmungswerte. Darüber hinaus lag der Career Service der TU Chemnitz bei der Bewertung mit dem Prädikat „sehr gut“ (49,3%) deutlich über dem bundesweiten Schnitt (38,2%) - ein schönes Ergebnis und für uns Motivation noch bessere Werte durch ein noch besseres Angebot zu erreichen.

Perspektiven in der Region - unsere Branchenreports geben dir den Ãœberblick!

Um dir einen Einblick in die verschiedenen Branchen zu geben, hat der Career Service recherchiert und wesentliche Informationen in Branchenreports zusammengestellt. Diese bieten Informationen zur aktuellen Marktsituation und Entwicklungstrends. Außerdem wird speziell auf den Wirtschaftsraum Sachsen eingegangen.
Es wird aufgezeigt, welche Studiengänge für diese Branche relevant sind und welche Anforderungen an dich gestellt werden. Darüber hinaus erhältst Du eine Übersicht zu Unternehmen und relevanten Messen.
Für weitere Fragen steht euch unser Beratungsteam natürlich auch gern persönlich zur Verfügung.
 

Durchstarten in 2011

Heute starten wir frisch erholt und voller Tatendrang ins neue Jahr und hoffen, dass ihr ebenso gesund wie wir vor Ort angekommen seid. Natürlich haben wir uns einiges für 2011 vorgenommen, über das ihr von uns rechtzeitig informiert werdet - wie immer. Bis dahin freuen wir uns auf euren Besuch im Career Service!

Work-Life-Balance: Organisiert - Gelassen - Souverän

Vergangene Woche fiel der Startschuss für unsere Work-Life-Balance-Workshops, bei denen wesentliche Basics zum Thema Vereinbarkeit zwischen Studium / Arbeit einerseits und Privatleben andererseits vermittelt wurden (und werden!). Die Teilnehmer erarbeiteten Methoden zum effizienten Zeit- sowie Zielmanagement und erlernten Techniken gegen die weitverbreitete Angewohnheit, wichtige Aufgaben aufzuschieben. Aber auch das gelassene - und damit souveräne - Verhalten in Stresssituationen sowie geeignete Ausgleichsmethoden wurden im Workshop thematisiert.

Vielfalt bringt Erfolg!

Praktika sind aus vielen Gründen ein idealer Schritt in Richtung Berufseinstieg. Das erkannte auch Anna Fischer, Studentin der Politikwissenschaften an der TU Chemnitz: Daher absolvierte sie vom 12. April bis zum 6. August 2010 ein studienbegleitendes Praktikum bei uns im Career Service.
In Zusammenarbeit mit Dr. Christian Genz, Projektgeschäftsführer des Career Service, bestanden ihre Aufgaben u.a. in der Mitarbeit an unserer neuen Broschüre „Vielfalt bringt Erfolg - Berufliche Perspektiven für Geistes- und Sozialwissenschaftler“ (pdf, ca. 11 MB), für die sie auch eigene Kapitel verfasste.
Diese Thematik hatte und hat für uns einen hohen Stellenwert, da sich vor allem für Absolventen dieser Fachrichtungen der Ãœbergang vom Studium in den Beruf oftmals schwieriger gestaltet als bei ihren Kommilitonen aus technischen oder wirtschaftlichen Studiengängen. „Tatsächlich ist für die meisten Absolventen geistes- oder sozialwissenschaftlicher Studiengänge die Phase der Jobsuche länger, da das Angebot an ausgeschriebenen Stellen geringer ist“, erklärt Anna Fischer. „Jedoch haben sie nicht per se schlechtere Chancen - denn ihre besonderen Fähigkeiten und Stärken werden in der Gesellschaft, aber ebenso in Teilen der freien Wirtschaft gebraucht“, fügt Dr. Genz an. Und tatsächlich existiert ein weitaus breiteres Spektrum an Einstiegsmöglichkeiten, als es vielen Studierenden dieser Fachrichtungen bewusst ist.
Unsere neue Broschüre gibt euch einen umfassenden Ãœberblick zu wichtigen Kompetenzen von Geisteswissenschaftlern, möglichen Arbeitsfeldern und sinnvollen Zusatzqualifikationen. Weiterhin berichten geisteswissenschaftliche Alumni der TU Chemnitz  von ihrer beruflichen Laufbahn und geben dir Tipps rund um den Berufseinstieg.

Kostenfreier Busshuttle zur careers4engineers automotive in Darmstadt am 4.12.2010

Mobilität ist, was unsere Gesellschaft antreibt. Ein Job in der Automobilentwicklung ist darum auch in Zukunft eine Perspektive. Zeit also, sich bei careers4engineers automotive umzusehen. ATZlive veranstaltet am 4. Dezember 2010 im Darmstadtium  mit der careers4engineers automotive einen weiteren Karriere-Event für Automobil-Ingenieure.
Für Absolventen eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums und Ingenieure mit Berufserfahrung die ideale Gelegenheit, den neusten Stand der Technik zu erfahren, Kontakte zu knüpfen und neue Chancen zu entdecken. Ein umfangreiches Rahmenprogramm erwartet die Besucher: Impulsvorträge, Workshops, eine Karriereberatung, sowie zahlreiche Exponate unter anderem vom Team Fortis Saxonia der TU Chemnitz. Mehr Infos zu Programm und Anmeldung gibt es unter www.careers4engineers.de.

Für Studierende der TU Chemnitz und FH Zwickau wird ein kostenfreier Busshuttle eingerichtet. Abfahrt in Chemnitz ist am 4.12. um 4.30 Uhr, die Rückfahrt ist für 16 Uhr angesetzt. Meldet euch bei Interesse einfach bei Andrea Graichen an (Tel.: 06172-1850 690)!

Informationslieferung frei Haus

Seit Anfang Mai 2010 nutzen wir  verstärkt die Möglichkeiten der gängigen sozialen Netzwerke, um euch auf aktuelle Praktika- und  Jobangebote, aber auch auf unsere Workshops sowie Veranstaltungstermine hinzuweisen. Vor allem Informationen zu kurzfristig zu besetzenden Stellen erreichen euch u.a. über Instant-Messaging-Funktionen direkt und ohne große Umwege - ohne dabei zu nerven.
Und so einfach könnt ihr von den Möglichkeiten der sozialen Netzwerke profitieren:

> studiVZ: Fügt wie derzeit 777 andere Nutzer einfach unseren Account "CareerService TUChemnitz" als Freund hinzu. Unsere Nachrichten erreichen euch dann mittels dem "Buschfunk" auf  euren Startseiten - alternativ posten wir sie auch auf unserer Pinnwand.

> Facebook: Beginnt unsere Seite "Career Service TU Chemnitz" offizell "zu mögen" - wie dies derzeit 93 andere Nutzer schon tun. Unsere Informationen erscheinen dann u.a. bei euren "Neuesten Meldungen".

> Twitter: Folgt einfach unserem Account. Auch hier seid ihr nicht allein: 336 Follower haben wir schon.

Univention-Absolventenpreis 2011 für Abschlussarbeiten zu Themen im Open Source-Umfeld

Der Univention-Absolventenpreis 2011 richtet sich an herausragende Abschlussarbeiten, die ein Thema aus dem Umfeld von Open Source Software behandeln. Die Preisträger werden von einer unabhängigen, fünfköpfigen Expertenjury ausgewählt., die Preisverleihung findet im Rahmen des LinuxTages 2011 statt. Insgesamt stehen Preisgelder in Höhe von 3500 Euro zur Verfügung.
Dabei können und sollen nicht nur Diplom-, Master- oder Bachelor-Arbeiten aus dem Bereich der Informatik eingereicht werden: Auch Abschlussarbeiten aus anderen Studienrichtungen, wie Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften werden gern gesehen. Einsendeschluss ist der 15. Februar 2011.

Insgesamt 1.300 Euro Preisgeld und wertvolles Feedback für Eure Geschäftsidee

Ihr habt eine Geschäftsidee, wisst aber nicht, wie gut sie ist bzw. ob sich eine Umsetzung lohnen würde? Hier ist Eure Chance: bereits zum 6. Mal bietet SAXEED allen Studenten und Hochschulangehörigen der TU Chemnitz die Möglichkeit ihre Geschäftsidee genauer unter die Lupe zu nehmen.
Noch bis zum 10. November 2010 könnt Ihr eine Ideenskizze, die max. 2 bis 5 Seiten lang sein sollte, bei SAXEED einreichen. Darauf erhalten Ihr dann ein schriftliches Feedback von einer Jury aus den drei Bereichen Wissenschaft (Professoren), Wirtschaft / Banken (erfolgreiche Existenzgründer, regionale Banken und Kapitalgeber) sowie Existenzgründungsförderung (Mitarbeiter der IHK, CWE usw.). Die besten Ideen werden im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 30. November 2010 im TaC der TU Chemnitz vom Technologiegründerfonds Sachsen mit Preisgeldern von insgesamt 1.300 Euro prämiert.
Mehr Informationen gibt es auf www.schicke-ideen.de bzw. bei Susanne Schübel (Tel.: 0371 531-37689). SAXEED unterstützt Euch auch gern beim Schreiben des Ideenkonzeptes.

Wie sieht die Welt von morgen aus?

Das Gründernetzwerk der südwestsächsischen Hochschulen SAXEED lädt Chemnitzer Studierende aller Studienrichtungen ein, am 24. und 25. November 2010 in Ideenworkshops über diese Frage nachzudenken. Dabei werden in kreativer und spannender Atmosphäre Ideen entwickelt, mit denen die Welt von morgen verbessert werden kann. "Im zweiten Teil der Workshops überlegen wir, wie man mit diesen Ideen ein Unternehmen gründen kann", berichtet Markus Schacht vom SAXEED-Team.
Am 24. November 2010 startet um 9 Uhr der erste vierstündige Workshop. Am 25. November finden die beiden weiteren Workshops von 9 bis 13 Uhr sowie von 14 bis 18 Uhr statt. Da die Plätze in den drei Workshops begrenzt sind, wird um eine rechtzeitige Anmeldung bei SAXEED gebeten.

WiWi - Der Infoabend im November

Die nächste Infoveranstaltung unserer beliebten Berufsorientierungs-Reihe ist in Sicht: Am Dienstag, den 23. November stehen dieses Mal die beruflichen Perspektiven von Studierenden der Wirtschaftswissenschaften im Mittelpunkt. In der "Sachsenstube" werden an diesem Abend ab 18 Uhr drei Alumni von ihren Karrierewegen berichten:

> Tino Vordank (Leiter Personalwesen bei der UNION Werkzeugmaschinen GmbH)
> Antje Weiß (Projektverantwortliche beim Chemnitzer Maschinen- und Anlagenbau e.V.)
> Holger Löbel (Promotionsstudent an der Professur Marketing und Handelsbetriebslehre)

Zwickauer Wirtschafts und Industriekontakte - ZWIK 2010

Am 04.11.2010 findet ab 10:00 Uhr in der Stadthalle Zwickau das wichtigste Karriereevent für Studenten statt - die 12. Zwickauer Wirtschafts- und Industriekontakte ZWIK 2010. Unter dem Motto „Karrierestart voller Energie!“ bietet die größte Absolventen- und Firmenkontaktmesse ihrer Art in Mitteldeutschland bereits zum 12. Mal interessierten Studenten und Schülern frühzeitig einen umfassenden Einblick in zukünftige Tätigkeitsfelder und ermöglicht zugleich einen viel versprechenden Einstieg in die Berufswelt für Absolventen. 100 Unternehmen bieten Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, offene Stellen, Projektarbeiten, Studentenjobs und natürlich auch Informationen zum Berufseinstieg und wichtigen Studienschwerpunkte. In diesem Jahr mit dabei sind u.a.: Volkswagen, MLP, Porsche, Siemens, BMW, envia, Bosch, ThyssenKrupp, Daimler, SolarWorld, Continental, uvm. Der Eintritt ist wie immer kostenlos, zudem wurde ein kostenloser Shuttlebus -Service für Chemnitzer Studis organisisiert - Abfahrtszeiten sind 9.15 Uhr und 13.15 Uhr am NHG.

Besuch aus Ãœbersee

Im Rahmen des Fulbright-Austauschprogramms kehrten am  25.10.2010 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der folgenden US-amerikanischen Hochschulen bei uns im Career Service ein:

• Virginia Polytechnic Institute and State University (Blacksburg, Virginia)
• Linn Benton Community College (Linn County, Oregon)
• University of Wisconsin–Milwaukee (Milwaukee, Wisconsin)
• Carnegie Mellon University (Pittsburgh, Pennsylvania)
• Western Illinois University (Macomb, Illinois)
• University of Pennsylvani (Philadelphia, Pennsylvania)

Ihr Besuch hatte das Ziel, den kulturellen Austausch und das gegenseitige Verständnis zu verbessern - beides sind neben der Förderung akademischer Leistungen Ziele des Stipendiums. Dr. Christian Genz, Projektgeschäftsführer des Career Service, stellte den interessierten Gästen in einem Vortrag u.a. unsere Aufgaben und Ziele vor: „Our Mission is to find the right job for each Chemnitz University of Technology graduate and to support their career entry.”

Eine Auswahl der besten Job- und Praktikaangebote ab sofort auch im NHG

Ab sofort findet ihr aktuelle Job- und Praktikaangebote nicht nur auf unserer Website und in ausgedruckter Form bei uns im Career Service: Denn getreu dem Motto des Propheten, der dann doch lieber persönlich beim Berg vorbeischauen ging, bringen wir die besten Angebote nun kurzerhand auf einem zusätzlichen Weg zu euch. Seit dem 27.10. könnt ihr an einer separaten Pinnwand im Foyer des Neuen Hörsaalgebäudes eine ständig aktualisierte Auswahl von Job- und Praktikaangeboten finden.  Noch mehr Angebote gibt es natürlich wie immer online, Tipps zur Bewerbung erhaltet ihr bei uns im Career Service.

Berufsorientierung für Politikwissenschaftler

Am Dienstag fand unter den Augen von ca. 30 interessierten Hörern in den Konferenzräumen im fünften Stock des Pegasuscenters eine Informationsveranstaltung für Politikwissenschaftler statt. Referent war Dr. Christian Genz, Projektgeschäftsführer des Career Service, selbst promovierter Politologe. Neben dem Themenschwerpunkte der Veranstaltung  - der momentanen Situation auf dem Arbeitsmarkt - drehten sich die Inhalte um mögliche Berufsfelder für Politologen, die Wichtigkeit von Networking und die Betonung der besonderen Qualifikationen, die Geisteswissenschaftler im Laufe ihrer Ausbildung sammeln.
Die im Laufe des Abends vorgestellten Branchen und Lebensläufe sollen dabei als Anregung zum Finden individueller Karrierewege verstanden werden: Es gibt mehr Einstiegsmöglichkeiten für Politikwissenschaftler, als man zunächst annehmen könnte. 

Work-Life-Balance - Esoterik suchst Du hier vergebens!

Die Work-Life-Balance Beratung vermittelt alltagstaugliche Tools, die Dir helfen Dein Studium optimal zu managen. Dazu gehören vor allem Zeit-, Ziel- & Stressmanagement, die gerade in der Prüfungsphase helfen können, einen kühlen Kopf zu bewahren. Aber auch Ausgleichsmethoden sind ein wesentliches Thema der Work-Life-Balance. So bleibst du in stressigen Phasen leistungsfähig und erreichst Deine Ziele ohne Deine Gesundheit aufs Spiel zu setzen.

Beginn der Ringvorlesung "Industrielle IT- Anwendungen"

An diesem Donnerstag (21.10.) habt ihr die Möglichkeit, der ersten Ausgabe der auch in diesem Semester wöchentlich stattfindenden Ringvorlesung "Industrielle IT-Anwendungen“ beizuwohnen. Veranstalter der Vortragsreihe ist das „IT-Bündnis für Fachkräfte“, ein Zusammenschluss der Chemnitzer Wirtschaftsförderungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH, der TU Chemnitz und regionaler Unternehmen der IT-Branche.
Denn neben der Informations- und Kommunikationstechnik ist auch die Softwarebranche bei uns in Chemnitz gut aufgestellt – weshalb diese Unternehmen nicht nur ständig Fachkräfte suchen, sondern auch daran interessiert sind, mit diesen bereits während ihres Studiums in Kontakt zu treten. Bei der nun anlaufenden Ringvorlesung behandeln Unternehmer des IT-Bündnisses konkrete Fragestellungen aus ihrem Berufsfeld, um den Studenten realistische Einblicke in ihre spätere Arbeitswelt zu geben.

 

Mensa-Promotion zum Semesterstart

Mit dem neuen Workshopprogramm  fürs Wintersemester 2010/11 unterm Arm waren wir am 12.10. zusammen mit Mitarbeitern des Gründernetzwerks SAXEED im Foyer der Mensa (Reichenhainer Straße) unterwegs.  Neben vielen neuen Workshopangeboten überzeugten wir mit Karriere- und Work-Life-Balance-Beratung, die ebenfalls auf großen Zuspruch unter den zahlreichen Studierenden stieß. Wir konnten uns davon überzeugen, dass der Career Service bereits von einer großen Zahl Studierender als kompetenter Ansprechpartner für einen erfolgreichen Berufsstart wahrgenommen wird.
Darüber hinaus informierten wir auch Erstsemester, beantworteten ihre Fragen zum aktuellen Workshopprogramm, machten Appetit auf unsere Vermittlung von Praktika und Stellenangeboten und luden zum Bewerbungsunterlagencheck ein.
 

700 Zuckertüten für Studienanfänger

Zusammen dem Gründernetzwerk SAXEED  begrüßte das Team vom Career Service am 11.10. 2010 die zahlreichen Studienanfänger zur Feierlichen Immatrikulation: Die Erstsemester wurden im Foyer der Stadthalle Chemnitz von uns über die Leistungen des Career Service informiert und darauf hingewiesen, schon frühzeitig über das Thema Berufseinstieg nachzudenken. Als besonderes Geschenk bekamen die jungen Studierenden eine Zuckertüte überreicht - die letzen der mehreren hundert Tüten fanden nach dem Ende der offiziellen Feierlichkeiten sehr schnell neue Besitzer.

@ Erstsemester: Viel Erfolg beim Studienstart an der TU Chemnitz!
@ alle anderen Studis: Einen guten Start ins neue Semester!
 

Mit 47 Workshops ins Career-Service-Semester!

Nach der positiven Resonanz auf unser Workshopprogramm des Sommersemesters haben wir quantitativ und qualitativ nachgelegt. Im Wintersemester kannst du aus 47 Workshops auswählen. Dabei gibt es einige neue Formate, z. B. eine Orientierungs- und Trainingswoche zum Thema Vertrieb oder Work-Life-Balance Workshops. Weitere Highlights sind die Themen Marketing 2.0, Socialising & Small Talk sowie Webseitengestaltung mit CMS unter der Leitung von Dirk Neubauer (evolver Group). Übrigens, wenn du sehr gute und kostenlose Bewerbungsfotos willst, solltest du schnell sein. Auch der Workshop Storytelling unter der Leitung von Christoph Walther vom Kabarett-Duo "Zärtlichkeiten mit Freunden" dürfte schnell ausgebucht sein. In der Regel ist die Teilnahme kostenfrei und für alle Studierende der TU Chemnitz ab dem 3. Semester möglich. [zur Anmeldung]

Schön war es!

Wie ist ein Anschreiben aufgebaut? Wie verhalte ich mich in einem Vorstellungsgespräch? Was ist eine Postkorbübung? Wie beginne ich eine Rede und wie finde ich ein gutes Ende? Wie kann ich meine Ideen überzeugend darstellen? Wie nutze ich meine Zeit optimal und effektiv? Antworten auf diese und andere Fragen haben die Teilnehmer vergangene Woche in den Workshops Bewerbungstraining, Assessment Center Training, DGSS Rhetorikzertifikat und Zeitmanagement erhalten. Wenn du nicht dabei sein konntest, hast du im kommenden Semester wieder die Möglichkeit dazu. Das neue Workshop-Programm findest du ab dem 11.10. auf unserer Website.

Wir @ Kooperationsbörse der Zulieferindustrie Erzgebirge 2010

Am 29.September fand in der Ritter-Georg-Halle in Schwarzenberg die diesjährige Kooperationsbörse der erzgebirgischen Zulieferindustrie statt. Die eintägige Veranstaltung bietet alljährlich eine effektive Kommunikationsplattform für die mittelständischen Unternehmen unserer Region: Einerseits ist das Kontaktieren von potentiellen Geschäftspartnern eine wichtige Aufgabe für Firmen, andererseits müssen sie natürlich mit knappen Zeitbudgets und Druck im unternehmerischen Alltag umgehen.
Unser Vernetzungsteam - bestehend aus Katarina Weiß und Marc Stoll - war vor Ort, um den Career Service unserer Uni angemessen zu vertreten und neue Kontakte zu Firmen der Region zu knüpfen. Tatsächlich stellten wir schnell fest, dass wir mit verschiedenen der knapp einhundert anwesenden Firmen bereits erfolgreich kooperieren. Darüber hinaus konnten wir viele andere Unternehmen von dem Konzept des Career Service überzeugen und als Partner gewinnen - ihr werdet sie in Kürze auf unserer Homepage finden.

Tagung in Würzburg

Vom 8. bis 10.September 2010 fand die 6. Jahrestagung des CSND - Career Service Netzwerk Deutschland e. V. - an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg statt. Wie der Name schon sagt, handelt es sich beim CSND e.V. um ein Netzwerk von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Career Services in Deutschland. Es unterstützt diese beim Auf- und Ausbau der berufsvorbereitenden Angebote der Hochschulen und  setzt sich für eine aufgabenspezifische Qualifizierung seiner Mitglieder ein.
Diese diesjährige Tagung stand unter dem Thema „Career Service - Arbeit in Europa - Einblicke und Ausblicke“. Neben den Career Services der University of Exeter (UK) und der Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Torun, Polen) stellten sich u.a. auch der Career Service der Stony Brook University (USA) vor und gaben somit viele Möglichkeiten zum interessanten Erfahrungsaustausch.
Auch wir folgten der Einladung nach Würzburg, um uns Ideen und Impulse für den Career Service zu holen - aber auch, um die Chemnitzer Perspektive ins Spiel zu bringen. Neben vielen neuen Kontakten gab es auch erste  Kooperationsideen, z.B. mit dem Career Service der Karl-Franzens-Universität Graz.
Das Fazit von Christian Genz und Katarina Weiß: Eine spannende und interessante Veranstaltung, deren Besuch sich nicht zuletzt aufgrund der Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen, besonders gelohnt hat.  

Innovationen zum halben Preis!

Ein Förderprogramm der Sächsischen AufbauBank (SAB) eröffnet neue Perspektiven der Zusammenarbeit von Hochschulabsolventen und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Freistaat Sachsen. Werden  Absolventen als „Innovationsassistenten/-innen“ eingestellt, um innovative, technologieorientierte Projekte im Unternehmen zu bearbeiten, können die jeweiligen Personalausgaben von der SAB für einen Zeitraum von bis zu 24 Monaten um maximal 50 Prozent bezuschusst werden. Das Beschäftigungsverhältnis muss dabei einen Beitrag zur Verbesserung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens erwarten lassen, das geförderte Personal an einem Thema aus dem Bereich Forschung und Entwicklung arbeiten. Förderfähig sind maximal zwei Innovationsassistenten/-innen pro Unternehmen.

Unser Tipp für angehende Absolventen: Sucht euch ein Partnerunternehmen und schreibt euren Antrag selbst!

Findet weitere Infos findet auf der Seite der SAB - oder sprecht uns darauf an.
 

„Kennst du den schon...?“

Ãœber deine persönlichen Karrieremöglichkeiten und den erfolgreichen Berufseinstieg entscheidet nicht nur deine  fachliche und soziale Kompetenz. Nichts ist erfolgversprechender als "Vitamin B" - und das ist nicht wirklich eine Neuigkeit. Neu ist hingegen, dass sich das sogenannte networken (neudeutsch für „knüpfen von Kontakten“) in den letzten Jahren - wie so vieles andere auch - zunehmend in das Internet verlagerte.
Bekanntschaften zu den richtigen Personen und Entscheidungsträgern werden bei der Suche nach dem gewünschten Praktikums- oder Arbeitsplatz immer wichtiger: Laut einer Forsa Studie werden über 50 Prozent der Jobs heute über Kontakte vermittelt - Grund genug, sich ernsthaft damit zu beschäftigen.

In unserer vierseitigen Broschüre „Business Networking im Web 2.0“ erklären wir euch (wie gewohnt kurz und knackig) am Beispiel von XING - dem wichtigsten und bekanntesten Online Business Netzwerk Deutschlands - welche Spielregeln ihr beim Aufbau eures eigenen Karrierenetzwerkes beachten solltet. [Zum Download]

Einmal Feedback bitte!

Durch direktes, konkretes und faires Feedback kannst Du Komunikations- und Arbeitsprozesse optimieren. Was selbstverständlich klingt, gelingt nicht auf Anhieb, konstruktives Feedback will geübt sein. Deshalb bietet der Career Service Workshops zu diesem Thema an - zuletzt am Dienstag den 24.8.2010. Auf Anfrage der „Studenten Initiative Siemens Sachsen e. V.“ organisierten wir den Workshop, der zusätzlich zum Semesterprogramm durchgeführt wurde. Neben Regeln für erfolgreiches Feedback wurden die kommunikativen Stärken und Schwächen der Teilnehmer/innen beleuchtet und Tipps zum souveränen Umgang mit Kritik gegeben.
Studentische Initiativen und Teams der TU Chemnitz können auch künftig mit Workshopanfragen auf uns zu kommen.
Der nächste offene Feedback-Workshop findet am 18.1.2011 statt, das komplette Programm fürs Wintersemester erscheint Anfang Oktober.
 

„Summer in the City“

… wäre ebenfalls ein durchaus treffender Name für die Veranstaltung gewesen, die am 20. August 2010 auf dem Chemnitzer Neumarkt und in der obersten Etage der Galerie „Roter Turm“ stattfand und mehr als 5000 Menschen in die Chemnitzer Innenstadt lockte. Da man aber Jobmessen zur Berufs- und Studienorientierung langfristig planen muss und Hochdruckgebiete in unserer Region eher sporadisch vorbeischauen, bekam die Veranstaltung zur Sicherheit den Titel "Tag- und Nachtaktiv 2010" verpasst.
So konnten sich die zahlreichen meist jugendlichen Besucher an diesem herrlichen Sommerabend von 17 bis 21 Uhr bei den über 60 teilnehmenden Ausbildungsbetrieben über mögliche  Berufsausbildungen in unserer Region informieren.
Unsere Universität – selbst Ausbildungsunternehmen – durfte da natürlich nicht fehlen und  konnte zeigen, was sie „am Start“ hat. Neben diversen Ausbildungsberufen konnte man im Future Truck Exponate einzelner Fakultäten nicht nur bestaunen, sondern auch benutzen. Darüber hinaus zeigte u.a. das Team des Career Service in gewohnt guter Qualität  welch spannende Möglichkeiten und Vorteile ein Studium an der TU Chemnitz bietet.

Alle unsere Fotos findet ihr ab sofort im studiVZ und in Kürze bei facebook.
 

Grenzüberschreitend!

Curriculum Vitae - Résumé - Covering Letter - Speculative Application - British English - American English: Tipps zur Erstellung internationaler Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache erhältst du ab sofort bei unserer Mitarbeiterin Cornelia Bär.

Infothek startet durch!

Wir haben unsere Infothek umfassend erweitert und freuen uns, euch dieses neue Tool an die Hand geben zu können.  Dort findet ihr ab sofort aktuelle Beiträge zu den sieben Kategorien:

•    Arbeitsmarkt & Jobrecherche
•    Bewerbung & Jobinterview
•    Networking
•    Work-Life-Balance
•    Selbstanalyse & Zielmanagment
•    Schlüsselkompetenzen
•    unsere Publikationen

Viel Spaß beim Stöbern!

Career Service 2.0!

Seit Anfang Mai 2010 nutzen wir  verstärkt die Möglichkeiten der gängigen sozialen Netzwerke, um euch auf Praktika- und  Jobangebote, aber auch auf unsere Workshops sowie Veranstaltungstermine hinzuweisen.
Nutzt auch ihr die Vorteile von unserem Service:

> so seid ihr immer auf dem aktuellsten Stand bezüglich interessanter Job- und Praktikaangebote
> auch kurzfristig zu besetzende Stellen erreichen euch direkt und ohne große Umwege
> ihr habt den direkten Draht zu Ansprechpartnern zu den Themen Praktika- und Berufseinstieg

Wenn also auch ihr zukünftig News und aktuelle Job- und Praktikaangebote lesen möchtet,  fügt uns einfach beim Netzwerk eurer Wahl als Kontakt hinzu: Diese Woche haben wir mit unserem Account im studiVZ diese Woche die 400-Freunde-Marke geknackt, auf Twitter haben wir 124 „followers“ und unsere im Aufbau befindliche Seite bei facebook hat immerhin schon 29 Fans.
 

Wer wir sind und was wir wollen

Schon im antiken Griechenland stand über dem Eingang des Orakels von Delphi: "Erkenne dich selbst". Diese seit der Antike bestehende Empfehlung haben nun auch wir in der Gegenwart aufgegriffen und unser Selbstverständnis quasi in das Internet gemeißelt.
Dadurch wissen wir noch besser, auf welche Ergebnisse wir hinarbeiten und haben unsere Ziele klar vor Augen: "Der passende Job für jede/n Absolvent/in der TU Chemnitz und ein möglichst nahtloser Übergang vom Studium ins Berufsleben. Darüber hinaus wollen wir dazu beitragen, den akademischen Fach- und Führungskräftenachwuchs in der Region zu sichern."
Neugierig? Details findet ihr in unserem Mission Statement.

Neues Gesicht im Career Service

Wir freuen uns eine zweite Beraterin, Nicole Müller, im Team begrüßen zu  dürfen. Sie steht euch ab sofort in Sachen Bewerbungsunterlagencheck  beratend zur Seite. Termine können gern telefonisch  (0371/531-38945) oder per Email: nicole.mueller@hrz.tu-chemnitz.de in der Zeit von Mo-Fr: 9:00-16:00 Uhr vereinbart werden.
Ab Wintersemester 2010/11 bietet sie Kurzworkshops und  individuellen Beratungen zum Thema Work-Life-Balance an. Dort werden Fragen rund um die Themen Stress- &  Zeitmanagement, Selbstmotivation, Berufskrankheiten beantwortet - mit dem Ziel, ein ausgewogenes Verhältnis von Studium/Arbeit und Freizeit zu erreichen.

7 Monate Career Service - eine Bilanz

 Nach den ersten 7 Monaten holen wir kurz Luft und ziehen Bilanz. Hier einige Erfolge unserer Arbeit:

•    50 regionale Kooperationspartner, (Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die aktiv Praktika, Stellen und Nebenjobs anbieten und
     Absolvent/innen der TU als Nachwuchskräfte gewinnen wollen)
•    230 Stellen und Praktikaausschreibungen seit Januar
•    300 individuelle Beratungsgespräche und Bewerbungsmappenchecks
•    400 Teilnehmer/innen in 37 Workshops und Infoabenden
•    18 000 Zugriffe auf die Hompage, 5700 Besucher, 1600 Downloads der Bewerbungsbroschüre

Nun aber genug zurückgeblickt. Wir arbeiten auf Hochtouren an noch mehr Unternehmenskontakten, mehr Workshops für das WS 2010/11 und wir bauen unser Beratungs- und Informationsangebot aus.

mehr

Studentische/r Projektmitarbeiter/in Business Research & Analyse – Career Service, TU Chemnitz

Der Career Service der TU Chemnitz sucht eine/n studentische/n Projektmitarbeiter/in im Bereich Business Research & Analyse.
Du bringst ein wirtschaftliches Grundverständnis mit, hast ein gutes Sprachgefühl und bist geübt in wissenschaftlicher Recherche, dann bewirb dich ab sofort bei uns.

Mehr Infos zur Stellenausschreibung findest Du hier.
 

Ankündigung: Infoabend für Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften

Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften können sich am Dienstag, 22.6.2010 um 19 Uhr aus erster Hand über mögliche Berufsfelder und Einstiegschancen informieren. Wir haben mit Hanka Kliese (Politikwissenschaft, Erwachsenenbildung), Christian Pentzold (Medienkommunikation) und Kay Strauß (Anglistik/Amerikanistik) drei Absolvent/innen der TU Chemnitz eingeladen, die von ihrem Berufsalltag im Parlament, an der Hochschule und als freiberuflicher Trainer berichten. Nach den Vorträgen könnt Ihr in lockerer Runde Fragen stellen, z. B. zu branchenspezifischen Anforderungen und notwendigen Zusatzqualifikationen.

Veranstaltungsort: Reichenhainer Str. 70 (Turmbau), Raum B 102

Beginn: 19 Uhr
 

Freikarten für die Sächsische Industrie und Technologiemesse

Die SIT (Studententag: 25.6.2010) ist die ideale Gelegenheit um sich über Technik, Forschung und Entwicklung made in Saxony zu informieren. Kommt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch, stellt Euch als zukünftige Mitarbeiter vor und holt Euch Tipps für den Berufseinstieg. Neben den 180 Ausstellern ist auch der Career Service dabei. Wir checken Eure Bewerbungsunterlagen, beraten zu den Themen Messeknigge, Networking und Praktika und bringen Euch mit Unternehmen vor Ort in Kontakt.

Der Career Service hat sich für Euch ins Zeug gelegt: Holt Euch Freikarten für den Fachkräfte- und Studententag der SIT bei uns ab (Pegasus Center, Stadler Str. 14a) und spart 6 Euro Eintritt. Bei entsprechender Nachfrage stellt die SIT einen Shuttlebus (ab: TU, Reichenhainer Str./ an: Messe Chemnitz).
 

SIT - Studententag 25.6.

Am 25.6. stand der Studententag der Sächsischen Industrie- und Technologiemesse (SIT) vor der Tür.  180 Aussteller – hauptsächlich aus unserem Bundesland – gaben einen Ãœberblick zum aktuellen Stand von Technik, Forschung und Entwicklung.

Der letzte Messetag richtete sich gezielt an Studierende und Absolventen, die aus diesem Anlass auch zahlreich erschienen waren: Gespräche zwischen ihnen und potentiellen Arbeitgebern waren nicht nur gewünscht, sondern wurden zusätzlich durch das Rahmenprogramm des Messeveranstalters gefördert und unterstützt.

Viele  der in der Messehalle anwesenden Studierenden  holten sich zudem bereits im Vorfeld bei uns im Career Service eine Freikarte zur SIT ab und konnten dadurch die 6 Euro Eintritt sparen. Vor Ort bestand für sie dann zusätzlich die Möglichkeit, mitgebrachte Bewerbungsunterlagen von unseren Beratern checken zu lassen.

Doch auch an die Unternehmer wurde gedacht: Unser Projektgeschäftsführer Dr. Genz schaffte es, mit seinem Fachvortrag zum Thema „Geisteswissenschaftler als Quereinsteiger“ die Augen und Ohren der Gäste auf sich zu ziehen. Durch seinen praxisnahen Vortrag konnte er die präsenten Aussteller technischer Coleur schnell von den Vorzügen unserer Geistes- und Sozialwissenschaftler für ihre Unternehmen überzeugen - mit dem Ergebnis, dass nach Vortragsende einige Unternehmen nun auch gezielt bei uns nach Absolventen der Geisteswissenschaften suchen wollen.

Insgesamt konnte der Career Service über 50 neue Kontakte zu Unternehmen der Region knüpfen: Welche konkreten Kooperationen und Stellenangebote aus der SIT resultierten, erfahrt ihr in Kürze hier auf unseren Seiten.

Stellenangebote für Absolventen der Geistes- und Sozialwissenschaften

Wir verlinken auf unserer Homepage zunehmend mehr Job- und Praktikabörsen. Allerdings gibt es durchaus auch interessante Stellengebote außerhalb des Internets zu finden: Aus diesem Grund haben wir die wöchentlich erscheinende Zeitschrift "arbeitsmarkt BILDUNG / KULTUR / SOZIALWESEN" abonniert. Stellenanzeigen machen einen Großteil des meist knapp 100 Seiten umfassenden Inhalts aus, sie werden von einem erfahrenen Autorenteam unter Zuhilfenahme sämtlicher deutschlandweit vertriebenen Printmedien recherchiert. Die Angebote sind dabei nach Postleitzahlen sowie den folgenden Tätigkeitsbereichen sortiert:

- Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Verlags- und Bibliothekswesen
- Schulen, Aus- und Weiterbildung
- Kunst und Kultur
- Leitende Funktionen und Geschäftsführungen, Referenten/innen und Beauftragte
- Internationaler Austausch, Sprachen und Tourismus
- Sozialwesen und Psychologie
- Wissenschaft, Hochschule, Forschung
- Weitere Stellen für Geistes- und Sozialwissenschaftler/innen, u.a. in der Wirtschaft

Aufgrund des für Studenten recht hohen Bezugspreises empfehlen wir euch, im Infozentrum des Career Service vorbeizuschauen - dort könnt ihr immer die aktuellesten Ausgaben dieser nützlichen Zeitschrift kostenlos einsehen.

Infoabend für Studierende der Geistes- und Sozialwissenschaften

Unser Infoabend „Von der Uni in den Job - Karrierewege geistes- und sozialwissenschaftlicher Absolvent/innen der TUC“ lockte trotz besten Wetters und Fußball-WM über viele Studierende in den Turmbau. Die drei Referent/innen Hanka Kliese, Christian Pentzold und Kay Strauß berichteten von ihrer beruflichen Laufbahn und gaben wertvolle Tipps zum Berufseinstieg. Im Anschluss an die Vorträge nutzten die Studierenden die Gelegenheit, bei Salzstangen und Apfelschorle mit den Referent/innen ins Gespräch zu kommen. Weitere Infoabende folgen im kommenden Semester.

Career Service @ WIK (Wirtschafts- und Industriekontakte)

Am 9.6.2010 gab es die erste Ausgabe der Absolventen- und Firmenkontaktmesse WIK (Wirtschafts- und Industriekontakte) in Chemnitz.
Die Eröffnungsveranstaltung fand bereits am Vorabend statt: Die ca. 100 anwesenden Gäste konnten sich in diesem Rahmen nicht nur an Freibier und Brezen bedienen, sondern außerdem einigen Vorträgen zu den Themen WIK, Berufseinstieg und Karriere lauschen. Anschließend gab es die Möglichkeit bei einer der vier untem dem Titel "Company meets Campus" angesetzten Diskussionsrunden das Wort in die Hand zu nehmen. Dieses Angebot wurde von den anwesenden Studenten, Personalverantwortlichen und Uni-Mitarbeitern auch im großen Stil wahrgenommen: Die laufenden Gepräche wollten selbst mit dem offiziellen Ende dieser Gruppenarbeit kein Ende finden. Begleitet von belegten Brötchenhälften (optisch hervorragend gestaltet)erfolgte so zu später Stunde die Zwangsräumung der Mensa in Richtung TAC.

Am eigentlichen Messetag ging es dann im Neuen Hörsaalgebäude zur Sache. Die Wichtigkeit von Kontaktmessen schon lange erkannt, war es nur logisch, dass der Career Service hier natürlich auch vor Ort vertreten war. Neben Informationen zu Praktika und den Leistungen des Career Service boten wir an diesem Tag in erster Linie die Möglichkeit zum Bewerbungsunterlagen-Check. Die Nachfrage der Studierenden war groß, unsere Berater entsprechend am rotieren. Schön war´s!