Unsere Veranstaltungen 2013

Auf dieser Seite findet ihr kurze Rückblicke zu ausgewählten Veranstaltungen, die wir organisiert, betreut oder einfach nur besucht haben. Neben unseren zahlreichen Workshops sind in diesem Zusammenhang vor allem unsere Exkursionen und Infoabende zu nennen.

Integrationsmesse (08.05.2013)

Am 08. Mai fand die zweite Integrationsmesse in Chemnitz statt. Im DAStietz hatten die MigrantInnen die Chance sich bei zahlreichen Ausstellern über die Möglichkeiten auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Deutschland zu informieren. Weiterhin gab es nützliche Hinweise zum Bewerbungsprozess und den Wiedereinstieg in den Beruf. Wie schon im vergangenen Jahr war der Career Service mit einem Stand vertreten und informierte die Besucher der Messe über das Angebot für Studierende zum Thema Berufseinstieg sowie Bewerbung und stellte vor allem das Angebot für internationale Studierende vor.

Career Days (24./25.04.2013)

Vom 24./25. April 2013 fanden an der TU Chemnitz die Career Days des Transnational Career Service statt. 60 tschechische Studierende waren in Chemnitz zu Gast und konnten sich zwei Tage lang über Karrieremöglichkeiten in Sachsen und Tschechien informieren. Auch rund 40 Studierende der TU Chemnitz waren dabei und profitierten von einem umfangreichen Programm. Nach der Begrüßung durch Dr. Christian Genz, Projektgeschäftsführer des Career Service der TU Chemnitz, hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, an zwei von drei angebotenen Workshops teilzunehmen. Die Themen waren: International Business Etiquette, Working in Germany und ein Interkulturelles Training mit dem Schwerpunkt Deutschland/Tschechien. Am Abend konnten sich die Studierenden im Club der Kulturen bei Snacks und Getränken kennenlernen und das bunte Programm genießen - vom interkulturellen Quiz, über Bauchtanz bis hin zu Karaoke in fortgeschrittener Stunde. Am zweiten Tag ging es im Neuen Hörsaalgebäude der TU Chemnitz weiter mit dem Career Slam. Hier stellten Unternehmen und Institutionen Einstiegsmöglichkeiten in den deutschen und tschechischen Arbeitsmarkt vor und beantworteten beim anschließenden Career Brunch die Fragen der Studierenden. Letzter Programmpunkt waren die Exkursionen zu regional ansässigen Unternehmen. Dabei hatten die Studierenden die Wahl zwischen der KOMSA AG, der Continental AG oder der Karl Mayer Textilmaschinenfabrik. Für alle tschechischen Teilnehmerinnen und Teilnehmer ging es danach zurück in die Heimat.
Für uns vom Transnational Career Service waren die Career Days eine tolle Herausforderung und Erfahrung. Wir freuen uns über die zahlreichen positiven Rückmeldungen und wünschen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern alles Gute für den Berufseinstieg – sei es nun dies- oder jenseits der Grenze. Wir bedanken uns für die Unterstützung bei unseren Partneruniversitäten in Usti n. L. und Liberec, bei der TU Chemnitz, den beteiligten Unternehmen, Institutionen und Dozenten, dem Club der Kulturen, unseren Sponsoren sowie allen Helfern, die zum Erfolg der Career Days beigetragen haben.

Branchentreff Mikroelektronik (23.04.2013)

8 Unternehmen und 80 Studierende waren in der vergangenen Woche bei unserem Branchentreff Mikroelektronik dabei. Neben dem Besuch von Fachvorträgen konnten sich die Fachkräfte von Morgen in angenehmer Atmosphäre mit Unternehmensvertretern über Karrieremöglichkeiten unterhalten: Wir freuen uns über die gute Resonanz und sind optimistisch, dass einige Studierende geeignete Praktika oder Stellen finden konnten. Eine Besonderheit war unsere Gewinnspiel-Aktion – u.a. konnte sich ein stolzer Student über das Samsung Galaxy Note 10.1 freuen. Vielen Dank an unsere Unternehmenspartner, die Fakultät ET/IT, den Silicon Saxony e.V. und alle Unterstützer an der TUC für den gelungenen ersten Branchentreff an der TUC.

Exkursion zur BASF Schwarzheide GmbH (30.01.2013)

Bei unserer letzten Unternehmensexkursion im Wintersemester 2012/13 nutzten Studierende und Mitarbeiter der TU Chemnitz die Möglichkeit, hinter die Kulissen des weltweit führenden Chemieunternehmens BASF zu schauen. Die BASF Schwarzheide GmbH - nördlich von Dresden unmittelbar hinter der Grenze von Sachsen gelegen - zählt zu den modernsten Standorten der BASF-Gruppe.
Nach der Anreise (per Zug und Bus oder Auto) begrüßte uns Silvia Zinke im Besucherzentrum und gab uns einen Überblick über die Geschichte des Standorts und die Produktpalette: In Schwarzheide werden u.a. Kunststoffe, Wasserbasislacke, Schaumstoffe, Pflanzenschutzmittel und Veredlungsprodukte für die weiterverarbeitende Industrie produziert. Anschließend präsentierte Frank Porthun verschiedene Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern, verdeutlichte die Anforderungen des Unternehmens an die zukünftigen Mitarbeiter und ging dabei auch auf die Fragen der Exkursionsteilnehmer ein.
Im Rahmen der sich nun anschließenden Standortbesichtigung hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, entweder die Synthesegas- oder die DNT/TDA-Chemieanlage zu besichtigen. Betreut wurden die Führungen durch die beiden Betriebsleiter der jeweiligen Bereiche, welche ausführlich die Prozesse erläuterten und auf Fachfragen eingingen. Nach dem Mittagessen in der hauseigenen Kantine machten wir uns dann auch gegen 14 Uhr wieder auf den Rückweg nach Chemnitz.Im Rahmen der sich nun anschließenden Standortbesichtigung hatten die Teilnehmer die Möglichkeit, entweder die Synthesegas- oder die DNT/TDA-Chemieanlage zu besichtigen. Betreut wurden die Führungen durch die beiden Betriebsleiter der jeweiligen Bereiche, welche ausführlich die Prozesse erläuterten und auf Fachfragen eingingen.
Nach dem Mittagessen in der hauseigenen Kantine machten wir uns dann auch gegen 14 Uhr wieder auf den Rückweg nach Chemnitz.

Exkursion zur UNION Werkzeugmaschinen GmbH (23.01.2013)

Am Mittwoch waren wir mit einer Gruppe Studierender zu Gast beim Marktführer für die Produktion von Bohr- und Fräsmaschinen. 1852 gegründet, ist UNION der älteste existierende Werkzeugmaschinenbauer Europas und steht somit für über 160 Jahre Tradition.
Zunächst stellte Herr Vordank in seinem Vortrag das Unternehmen anhand der wichtigsten Zahlen und Fakten vor. Im anschließenden Rundgang hatten wir die Gelegenheit, Tisch- und Plattenmaschinen bei ihrer faszinierend präzisen Arbeit mitzuerleben. Derzeit sind rund 1/3 der 185 Mitarbeiter des Unternehmens Akademiker. Ihr könnt den Einstieg in das Unternehmen u.a. durch die regelmäßig vergebenen Bachelor- oder Masterarbeitsthemen schaffen. Danach warten eine breite Produktpalette und spannende Arbeitsfelder in den ganzen Welt auf euch!

Career Service Support in Ústí nad Labem (17.01.2013)

Am 22. Januar waren wir an der Jan Evangelista Purkyně-Universität in Ústí nad Labem zu Gast. Mit einem Kick-Off Workshop starteten wir unser Teilprojekt Career Service Support, welches Unterstützung beim Aufbau von Career Service-Angeboten an der tschechischen Partneruniversität leistet.
Bis September 2013 werden wir sechs Workshops in Ústí nad Labem durchführen und dabei Möglichkeiten und Erfolge der Career Service-Arbeit vorstellen. Gemeinsam mit 16 Kolleginnen und Kollegen der Jan Evangelista Purkyně-Universität planen wir auch die Durchführung transnationaler Career Service-Aktivitäten. Nach dem guten Auftakt freuen wir uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Infoabend: Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (17.01.2013)

Unsere Unternehmen scheuen für euch keine Kosten und Mühen! So reiste Herr Dr. Andreas Stamm extra aus Bonn an, um über sein Berufsfeld zu berichten. Er arbeitet im Deutschen Institut für Entwicklungspolitik (DIE, Sitz in Bonn), welches zu den weltweit führenden Think Tanks für Entwicklungspolitik gehört. Zunächst berichtete Dr. Stamm von seinem persönlichen Werdegang, wie er nach dem Studium ein Auslandssemester absolvierte, seine Liebe zum Reisen entdeckte und mit seinen Fachkenntnissen zur Verbesserung der Welt beitragen wollte.
Es gibt verschiedenste Wege den Einstieg in die Entwicklungszusammenarbeit zu schaffen, bspw. über Traineeprogramme – aber auch durch diverse Nachwuchsförderprogramme. Im Arbeitsalltag hat man dann die Chance, sich mit Themen wie z.B. der „Kooperation zu Wasserkraft- und Staudammprojekten an internationalen Flüssen in Ruanda“ zu beschäftigen. Im Mittelpunkt steht immer die Frage, wie man mit Ländern umgeht, die „powerful but poor“ sind. Wenn dies auch interessant für dich ist, du neben fließend Englisch eine der großen Verkehrssprachen, d.h. Französisch, Spanisch, Portugiesisch, Russisch, Chinesisch oder Arabisch sprichst, du tropentauglich bist, dann lies hier mehr.

Exkursion zur KOMSA Kommunikation Sachsen AG (16.01.2013)

Wer schon immer einmal einen Blick hinter die Kulissen der KOMSA - einem führenden Dienstleister der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche in Europa - werfen wollte, konnte dies bei unserer Exkursion am 16.1. tun.
Nach unserer Ankunft gegen 9 Uhr in Hartmannsdorf wurden wir zunächst von Sandy Ziegler (Human Resources) empfangen, bevor uns Katja Förster (Leiterin Unternehmenskommunikation) bei einem Rundgang durch die zentralen Teile des Unternehmens führte und dabei u.a. auf die Entwicklung der KOMSA-Gruppe zu sprechen kam: Derzeit hat das Unternehmen über 1.300 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2010/11 einen Umsatz von mehr als 700 Millionen Euro.
Direkt im Anschluss folgte ein Rundgang durch die Logistikabteilung unter der Leitung von Gernot Graebner (Leiter Logistik und Dienstleistungsmanagement), bevor wir zusammen mit Thomas Härtig (Unitleiter bei der w-support.com GmbH, einem Tochterunternehmen der KOMSA AG) einen Blick in einen Handyreparatur-Bereich werfen durften. Weiter ging es mit einer Präsentation des Unternehmens und des hauseigenen Traineeprogramms durch Sandy Ziegler. Das ganze war als offene Gesprächs- und Fragerunde angelegt, sodass wirklich alle bis dahin noch verbliebenen Fragen zum Unternehmen und den Einstiegsmöglichkeiten geklärt werden konnten. Beim nun folgenden letzten Tagesordnungspunkt „gemeinsamer Mittagssnack“ war Trainee Anita Koch mit anwesend. Sie kam auf ihren eigenen Berufseinstieg zu sprechen, berichtete von den Herausforderungen des Traineealltags sowie den sich anschließenden Möglichkeiten bei der KOMSA und machte allen Teilnehmern Mut, es auch bei der KOMSA zu versuchen.
Gegen 13 Uhr ging es mit dem Bus zurück nach Chemnitz - alle Teilnehmer waren sich einig, dass der ganze Tag nicht nur spannend und lehrreich, sondern darüber hinaus exzellent organisiert war.

Infoabend: Das MedienKombinat (10.1.2013)

Am 10.1. fand unser Infoabend mit dem Chemnitzer / Potsdamer Unternehmen „Das MedienKombinat“ statt. Mit Tim Neugebauer war einer der beiden Geschäftsführer zu Gast, er berichtete kurz & knackig über das sympathische, junge Unternehmen und kam dabei auch auf seinen eigenen Karriereweg zu sprechen. Im Anschluss an den Vortrag nutzten die anwesenden Studierenden die Zeit, um mit Herrn Neugebauer das persönliche Gespräch zu suchen und Fragen u.a. zu Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen zu stellen.