Juniorprofessur Europ�isches Management






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Juniorprofessur Europäisches Management

Herzlich Willkommen auf den Seiten der Juniorprofessur!

 

Aktuelles aus Lehre und Forschung

  • Im Rahmen des 2.Kolloquiums des Forums "Kritische Organisationsforschung" findet am 25. April 2012 um 19.00 Uhr ein Gastvortrag von Dr. Roland Lippuner (Friedrich-Schiller-Universität Jena) mit dem Titel "Gesellschaft, Organisation, Raum" statt. Roland Lippuner arbeitet am Lehrstuhl für Sozialgeographie. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Sozial- und Kulturgeographie; sozialgeographische Stadtforschung; Natur, Umwelt und Gesellschaft; Theorie der Sozialwissenschaften (Theorie der Praxis, Systemtheorie).

    Der Vortrag wird im Thüringer Weg 7, Raum K 012 stattfinden.

  • Die Ergebnisse der Wiederholungsprüfung "Introduction to International Management" hängen am Lehrstuhl aus.

  • Gastvortrag: Im Rahmen des 2.Kolloquiums des Forums "Kritische Organisationsforschung" zum Thema "Raum und Organisation" findet am 6.02.2012, um 19.00 Uhr ein Gastvortrag von Prof. Dr. Bernd Belina (Goethe-Universität, Frankfurt/Main) zum Thema "Historisch-geographischer Materialismus" statt. Der Vortrag wird im Thüringer Weg 7, Raum K 012 stattfinden. Hinweis: Am 25.04.2012 wird Dr. Roland Lippuner (Friedrich-Schiller-Universität Jena) zum Thema "Gesellschaft, Organisation, Raum" sprechen.

  • An der Juniorprofessur wird ab 08.12.2011 als zusätzliche Veranstaltung das Studienkolloquium angeboten.

  • Wichtiger Hinweis für Abschlussarbeiten an der Juniorprofessur: Bitte beachten Sie, dass seit dem 01.06.2011 an der Juniorprofessur neue Richtlinien für die Betreuung von Abschlussarbeiten gelten. Eine Betreuung der Abschlussarbeit ist erst wieder im Sommersemester 2012 möglich. Bitte melden Sie sich bis zum 31.01.2012 verbindlich dafür an. Das Bewerbungsformular finden Sie unter Formalia/Hinweise zu ausstehenden Arbeiten.

  • Erschienen ist der Aufsatz: Die 'Critical Management Studies'. Eine Zwischenbilanz in kritischer Absicht. In: Bruch,Michael/Schaffar, Wolfram/Scheiffele, Peter (Hrsg.): Organisation und Kritik. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 211-246. [Download als PDF, mit freundlicher Genehmigung des Verlages Westfälisches Dampboot: ].

  • im Fakultätsrat wurde das Verwenden einer überarbeiteten Selbstständigkeits- und Einverständniserklärung für alle Abschlussarbeiten in Studiengängen der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften  beschlossen. Das Formular finden Sie zum Download unter:

    http://www.tu-chemnitz.de/wirtschaft/studium/pruefungen.php

    Das Formular des ZPA ist auf Grund dieser Neuregelung bitte nicht mehr zu verwenden!

 

 

Hinweise auf Publikationen

Hartz, Ronald (2011): Die 'Critical Management Studies'. Eine Zwischenbilanz in kritischer Absicht. In: Bruch,Michael/Schaffar, Wolfram/Scheiffele, Peter (Hrsg.): Organisation und Kritik. Münster: Westfälisches Dampfboot, S. 211-246. [Download als PDF, mit freundlicher Genehmigung des Verlages Westfälisches Dampboot: ]. Hier geht es außerdem zum kompletten Inhaltsverzeichnis des Buches: Organisation und Kritik - Inhalt

 
Hartz, Ronald / Steger, Thomas (2010): Heroes, Villains and ‘Honourable Merchants’: Narrative Change in the German Media Discourse on Corporate Governance.In: Organization, 17(6), S.767-785. [Hier geht es zum Abstract des Artikels: Heroes, Villain and 'Honourable Merchants' - Abstract].

Hartz, Ronald (2010): Crisis, what Crisis? A reconstruction of the discursive formation of the economic crisis in Germany. In: Reed, Cara et al. (Hrsg.): Organisational Discourse: Crises, Corruption, Character and Change. The Proceedings of the 9th International Conference on Organizational Discourse, Amsterdam, Juli 2010.

Hartz, Ronald / Kranz, Olaf / Steger, Thomas (2009): Der Arbeitnehmer im Diskurs der Mitarbeiterkapitalbeteiligung - eine semantische Sekundäranalyse. In: Industrielle Beziehungen, 16(4), S.327-348. [Download als PDF, mit freundlicher Genehmigung des Rainer Hampp Verlags: ].

Hartz, Ronald / Kranz, Olaf / Steger, Thomas (2009): Der Mitarbeiter als Kapitaleigner. Erzählungen und Projektionen eines gesellschaftlichen Diskurses. Berlin: Edition Sigma.




Hartz, Ronald (2009): "Dieses Anderssein aufzuheben ...". Grundlagen einer dialektischen Theorie der modernen Arbeitsorganisation. Münster: Westfälisches Dampfboot.