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Dezernat Personal
Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

In der Zentralen Universitätsverwaltung, Dezernat Personal, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als vollbeschäftigte/r

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d)
(100 %; Entgeltgruppe 9 TV-L)

unbefristet zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Aufgabenprofil:

Personalsachbearbeitung der wissenschaftlichen bzw. nichtwissenschaftlichen Beschäftigten, dazu gehören u.a.

  • die komplexe Bearbeitung und Prüfung von Einstellungen, Eingruppierungen, Weiterbeschäftigungen, Arbeitszeiterhöhungen bzw. -reduzierungen, Freistellungen, Beurlaubungen unter Anwendung der arbeits-, hochschul- und tarifrechtlichen Vorschriften (insbes. TV-L, Entgeltordnung zum TV-L, WissZeitVG, TzBfG, SächsHSFG)
  • Prüfung von Stellenausschreibungen
  • Pflege und Verwaltung der Personaldatenbank und der Personalakten der Beschäftigten
  • Durchführung und Überwachung des Belegverkehrs mit dem Landesamt für Steuern und Finanzen
  • Prüfung und Kalkulation von Personalkosten, insbes. im Rahmen von Drittmittelprojekten
  • Erstellung von Zuarbeiten und Entscheidungsvorlagen in Personalangelegenheiten für Dezernentin, Kanzler, Rektor u.a.
  • Ansprechperson für Professoren/innen, Leiter/innen und Beschäftigte der Fakultäten, Zentralen Einrichtungen sowie der Zentralen Verwaltung für alle arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

Was erwarten wir?

  • ein mindestens mit dem Prädikat „befriedigend“ abgeschlossenes Fachhochschulstudium auf einem geeigneten Fachgebiet, vorzugsweise der allgemeinen öffentlichen Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert und von Vorteil
  • Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • service- und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind wünschenswert und von Vorteil

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe von folgender Kennung: D2_2019_2 und möglichst unter Angabe einer E-Mail-Adresse bitte bis zum 23.10.2019 (Posteingang) zu richten an:

Technische Universität Chemnitz
Dezernat Personal
09107 Chemnitz

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Für Informationen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Wagenitz (Tel. 0371/531-12210) gern zur Verfügung.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

 

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