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Dezernat Personal
Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 1. Oktober 2019 sind an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur Soziologie mit dem Schwerpunkt soziologische Theorien im Rahmen des von der Fritz-Thyssen-Stiftung geförderten Forschungsprojekts „Disruptive Technologien: Eine soziologische Studie zur Neuvermessung der Gesellschaft durch Clean Meat, Social Freezing und Digitale Assistenten“ vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, zwei Stellen als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(66 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 30. September 2021, mit der Option auf einjährige Weiterbeschäftigung zu besetzen zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Das Forschungsprojekt untersucht die Entwicklung von drei Innovationen, die für das Selbstverständnis und die Praxis der modernen Gesellschaft in Zukunft von erheblicher Bedeutung sein könnten: Die industrielle Herstellung von künstlichem Fleisch („Clean Meat“), die Eroberung des menschlichen Alltags durch künstliche Intelligenz („Digitale Assistenten“) und das reproduktionsmedizinische Verfahren zur Konservierung von Kinderwünschen mithilfe des Einfrierens weiblicher Eizellen („Social Freezing“). Weitere Auskünfte zum Forschungsprojekt erteilt der verantwortliche Projektleiter, Prof. Dr. Henning Laux (henning.laux@soziologie.tu-chemnitz.de).

Ihre Arbeitsaufgaben werden auf mindestens zwei der folgenden Gebiete liegen:

  • Beteiligung an der Konzeption und Durchführung leitfadengestützter Interviews (Deutschland und USA)
  • Vorbereitung und Durchführung von mehrwöchigen Ethnographien in technischen Entwicklungslaboren und medizinischen Einrichtungen (Deutschland und USA)
  • Beteiligung an der Durchführung von Diskursanalysen zu den drei Themenfeldern des Projektes
  • Federführende Umsetzung und Publikation einer Studie zu Social Freezing, Clean Meat oder Digitale Assistenten

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Bereich Sozialwissenschaften
  • ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • fundierte Kenntnisse in den für das Projekt relevanten Methoden der qualitativen Sozialforschung (Ethnografie, leitfadengestützte Interviews und/oder Diskursanalyse)
  • gute Kenntnisse im Bereich der soziologischen Theorie, gerne mit Kompetenzen beim Umgang mit Konzepten aus Akteur-Netzwerk-Theorie, Kritische Theorie und/oder Poststrukturalismus
  • thematisches Interesse an zentralen Fragestellungen der Kultursoziologie, Umweltsoziologie, Politischen Soziologie und/oder Techniksoziologie

 Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »Disruptive Technologien« mit den üblichen Unterlagen bis zum 26. Juni 2019 elektronisch oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften
Professur für Soziologie mit dem Schwerpunkt soziologische Theorien
E-Mail (Sekretariat): katrin.schubert@soziologie.tu-chemnitz.de
Ansprechpartner: Prof. Dr. Henning Laux
E-Mail (Ansprechpartner): henning.laux@soziologie.tu-chemnitz.de
09107 Chemnitz

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie hier (bzw. für Druckversion: https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html).

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