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Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.03.2019 ist an der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Soziologische Theorien, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit, eine Stelle als


Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(50 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)


für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Zu den zentralen Aufgabenbereichen der Stelle gehören:

  • die Mitarbeit in der Lehre, eigenständige Durchführung und gemeinsame Weiterentwicklung von Veranstaltungen im Rahmen der soziologischen BA- und MA-Studiengänge
  • die konzeptionelle und organisatorische Mitwirkung an den Aktivitäten des Lehrstuhls, etwa im Rahmen von gemeinsamen Tagungen, Kolloquien, Publikationen oder Forschungsprojekten
  • die Qualifikation für eine wissenschaftliche Laufbahn durch die Arbeit an einem soziologisch ausgerichteten Dissertationsprojekt

Wenn Sie an einer kollegialen Zusammenarbeit in einem engagierten Team interessiert sind, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet  
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der soziologischen Theorie, gerne mit Kompetenzen im Umgang mit Konzepten aus Akteur-Netzwerk-Theorie, Pragmatismus, Kritische Theorie, Poststrukturalismus und/oder Systemtheorie
  • thematisches Interesse an zentralen Fragestellungen der Kultursoziologie, Politischen Soziologie und/oder Techniksoziologie
  • Bereitschaft und Interesse zur Arbeit mit Verfahren aus dem Bereich der qualitativen Sozialforschung (insbes. Ethnografie und Diskursanalyse)

Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, ggf. Schriftproben) bis zum 20. Januar 2019 auf elektronischem Wege an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften
Professur für Soziologie mit Schwerpunkt Soziologische Theorie
Ansprechpartner: Prof. Dr. Henning Laux
E-Mail: Henning.Laux@soziologie.tu-chemnitz.de

 

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