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Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Philosophischen Fakultät, Professur Interkulturelle Kommunikation, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 30.09.2020, mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Aufgabenbereiche

  • Mitarbeit in der Lehre in den Bereichen Interkulturelle Kommunikation: Forschungsfelder, Theorien, ethnographische Forschungsmethoden (auch im Internet)
  • Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
  • Fachstudienberatung (B.A.)
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Interkulturelle Kommunikation, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
  • einschlägige Lehrerfahrung in den Bereichen: Theorien der interkulturellen Kommunikation; ethnografische Forschungsmethoden; Forschungsfelder der interkulturellen Kommunikation
  • fachlicher Schwerpunkt auf digitaler interkultureller Kommunikation und visueller Kommunikation
  • langjährige Erfahrungen in der Betreuung und Bewertung von studentischen Forschungsprojekten und studentischen Abschlussarbeiten
  • langjährige Erfahrung in der Fachstudienberatung
  • Erfahrungen mit akademischer Organisation und Verwaltung
  • Promotion und sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 17.01.2018 zu richten an:


Technische Universität Chemnitz
Philosophische Fakultät
Professur Interkulturelle Kommunikation
Frau Prof. Dr. Heidrun Friese
09107 Chemnitz                    

E-Mail: corina.markert@phil.tu-chemnitz.de (Sekretariat Frau Corina Markert)

 

 

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