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Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.02.2018 ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur BWL VIII – Betriebliche Umweltökonomie, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.07.2020, zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.:

  • Entwicklung und Ausgestaltung eines Interdisziplinären Promotionsprogrammes
  • Erstellung von Weiterbildungsmodulen sowie Verzahnung von Angeboten
  • Strategie der organisationalen und transhochschulischen Einbettung sowie der dauerhaften Kooperation
  • Ausgestaltung von Inter-/Transdisziplinarität und Internationalisierung der Angebote
  • Kooperationsstärkung und Netzwerkbildung innerhochschulisch und außeruniversitär
  • Wissenschaftlicher Transfer und Dissemination

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
  • Interesse und gute Kenntnisse im Themenfeld der Weiterbildung, Nachhaltigkeit und Systemik
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Forschungsmethoden
  • Sehr gute Office-Kenntnisse; Layout-Verständnis und Grafikerstellung
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Einzel- und Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Anregende Aufgaben in einem innovativen Tätigkeitsfeld, mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Offenheit für eigene Ideen
  • Flexibilität im Rahmen der Aufgaben

Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (u.a. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 11.12.2017 elektronisch in einer pdf an nachfolgende Adresse zu richten.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Professur BWL VIII – Betriebliche Umweltökonomie
Frau Prof. Dr. Marlen Gabriele Arnold
09107 Chemnitz

Telefon für inhaltliche Rückfragen: 0049 371 531 31120 (Prof. Dr. Marlen Gabriele Arnold)
Telefon für organisatorische Rückfragen: 0049 371 531 34252 (Renate Oehme)
E-Mail: renate.oehme@wirtschaft.tu-chemnitz.de

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

 

 

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