Stellenausschreibung

Ab sofort ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Professur Regelungstechnik und Systemdynamik, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Forschungsbereichsleiter/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 15 TV-L

zunächst befristet für drei Jahre mit der Option der Entfristung zu besetzen.

Im Zentrum des Forschungsbereichs stehen folgende Forschungsthemen:

• kreislaufwirtschaftsorientierte sowie nachhaltige und (ressourcen- und energie-)effiziente Produktionskonzepte für die Erschließung von Bioressourcen und die Produktion von Lebensmitteln
• Controlled Environment Agriculture sowie multitrophische Agrarsysteme
• Cellular Agriculture und Biomanufacturing

Forschungsmethoden umfassen u.a.:

• dynamische Modellierung und Simulationen einzelner Prozessschritte und ganzer Produktionsketten sowie ganzer Prozessketten und Prozesskreisläufe
• modell- und datenbasierte prädiktive Regelungsverfahren
• systemtheoretische Analyse und modellbasierte optimale Versuchsplanung
• Multiskalenoptimierung und Methoden des maschinellen Lernens
• experimentelle Tätigkeiten, Entwicklungen und Untersuchungen

Für die Weiterentwicklung des Forschungsbereichs bieten wir:

• Mittel für den Aufbau und Betrieb eines S1/S2-Prozesstechniklabors
• Anfängliche Personalmittel für die Ausgestaltung der Forschungsgruppe:
  • eine Laboringenieur/in-Stelle (Vollbeschäftigung; zur neuen und entfristeten Besetzung)
  • zwei Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (je Vollzeitbeschäftigung; zur neuen und befristeten Besetzung)
  • weitere Personalmittel aus laufenden Projekten in den o.g. Forschungsbereichen
• die Möglichkeit in weiteren, vielseitigen und zukunftsweisenden Forschungsthemen (Grundlagenforschung sowie Anwendungsprojekte) der Professur mitzuarbeiten
• moderne Büro- und Laborausstattung sowie ein erfahrenes und engagiertes Team in einem familienbewussten und kollegialen Arbeitsumfeld

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:

• Forschungs- und Entwicklungsarbeiten in den oben genannten Forschungsthemen
• Aufbau und Leitung des Forschungsbereichs und eines S1/S2-Prozesstechniklabors
• Projektkoordination, Drittmittelakquise sowie Aufbau und Pflege der Kontakte zu Projektträgern und Kooperationspartnern
• Unterstützung und Begleitung von Nachwuchswissenschaftler/innen zur Promotion
• Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften sowie Vorträge auf Konferenzen
• selbstständige Wahrnehmung von Aufgaben in der Lehre (4 LVS) und Übernahme von professurinternen Aufgaben

Wir erwarten:

• überdurchschnittlich gut abgeschlossene Promotion in einem Bereich, der klare Bezüge zu den folgenden Disziplinen hat: Regelungstechnik, Verfahrenstechnik oder Biotechnologie
• mehrjährige Erfahrung in Forschung und Lehre mit erkennbaren Bezügen zu den oben genannten Forschungsthemen, Forschungsmethoden und Tätigkeitsschwerpunkten
• Forschungsdurchbruch in einen der oben genannten Bereichen
• besondere Verantwortung für die fachliche Anleitung und Kontrolle bei schwierigen Forschungsaufgaben, die hochwertige Leistungen erfordern
• Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie im Projektmanagement und der Projektkoordinierung
• sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch-Kenntnisse sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich.

Für allgemeine Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder detaillierte Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Professor Dr. Stefan Streif (stefan.streif@etit.tu-chemnitz.de) gern zur Verfügung. Bis zum 25.08.2023 können an ebendiese E-Mail-Adresse die üblichen Bewerbungsunterlagen (nur 1 PDF als Anhang) unter verbindlicher Angabe des Stichworts „241031_FBL“ im E-Mail-Betreff gesendet werden.

Hinweise: Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.  Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Sie müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

Open Position

The Faculty of Electrical Engineering and Information Technology, Automatic Control and System Dynamics Lab, offers a full-time position as

Research Group Leader (m/w/d)

(100 %, salary group 15 TV-L)

starting immediately limited for three years with the option of a permanent position.

The research area focuses on the following research topics:

• circular, resilient and energy-/resource-efficient production concepts for biobased products and foods
• multitrophic and controlled environment agriculture
• cellular agriculture and biomanufacturing

Research approaches and methods include:

• dynamic modeling of process steps and production chains
• model- and data-based optimal control
• system theoretical analysis
• multiscale optimization
• experimental development and investigation

For the further development of the research area we offer:

• financial resources for the establishment of a S1/S2 process technology laboratory
• initial personnel resources for the creation of the research group:
  • 1x technician (to be filled on a permanent basis; full-time)
  • 2x Research Associates (to be filled on a temporary basis; full-time)
  • participation in other resources and research topics of the professorship
• the possibility to work on further, versatile and future-oriented research topics (basic research as well as application projects) of the professorship
• modern office and laboratory equipment in an experienced and committed team in a family-oriented and collegial working environment

Tasks:

• leading and further development of the above mentioned research area
• establishment and management of a S1/S2-process technology laboratory
• scientific leading and acquisition of research projects as well as establishing and maintaining contacts with funding agencies and cooperation partners
• PhD and student supervision
• publications of research results in international journals and presentations at international conferences
• independent teaching tasks (3 hours/week) and assumption of tasks within the professorship

We are expecting:

• above average doctoral degree in a field that has clear connections to the following disciplines: automatic control, bioprocess engineering, chemical engineering or biotechnology
• several years of experience in the research and teaching with recognizable references to the above-mentioned research topics, research methods and tasks
• research breakthrough in one of the above areas
• special responsibility for providing technical guidance and oversight for difficult research tasks that require high quality performance
• experience in acquisition of new research projects as well as in project management and coordination
• very good command of written and spoken English; knowledge of German is advantageous but not mandatory

For further information about the recruitment process or the job profile please contact Prof. Stefan Streif (stefan.streif@etit.tu-chemnitz.de). The usual application documents (only one PDF file as an attachment) can be sent to the same e-mail address until August, 25th 2023 with the obligatory indication of the keyword “241031_FBL” in the e-mail subject.

Notes: The temporary employment is in accordance with the regulations of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) and the Sächsisches Hochschulfreiheitsgesetz (SächsHSFG) as amended.  Selection is based on suitability, qualification and professional performance. Chemnitz University of Technology endeavors to particularly promote women and therefore expressly asks qualified women to apply. In the case of equal suitability, severely disabled persons or persons of equal status will be given priority in accordance with SGB IX. In principle, the job is also suitable for part-time employment. Applications will be reviewed to determine whether part-time employment is possible.

You will use your research results for scientific publications and your own qualification. This is a position for further scientific qualification.

You must meet the requirements for employment according to § 71 SächsHSFG.

Please refrain from sending original documents, as your written documents will not be returned, but destroyed in compliance with data protection regulations. If you would like them to be returned, please enclose a stamped, self-addressed envelope with your application.

Please note that, for security reasons, no electronic applications or attachments to applications made available for download via hyperlinks to third parties can be considered in the recruitment process. The relevant information on the collection and processing of personal data can be found at https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.