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Dezernat Personal
Personal

Stellenausschreibung

Ab sofort ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Professur Regelungstechnik und Systemdynamik, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31. März 2023 mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung: Ihre Aufgabe umfasst die Bearbeitung eines Forschungsprojektes im Bereich der optimalen Regelung und des maschinellen Lernens. Grundlage der Forschung sind Vorarbeiten aus der Professur, wobei eigene Ideen eingebracht werden sollen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Integration lernender Methoden in den Reglerentwurfsprozess für unsichere Systeme. Das Ziel der Forschung ist die Herleitung von Optimalitätsschranken für die in Betracht gezogenen Regelungsverfahren sowie ein mathematischer Beweis für deren robuste Stabilität. Ebenso ist eine Erprobung der Regelungsverfahren im Kontext des autonomen Fahrens angedacht. Im Projekt erfolgt eine enge Kooperation sowohl mit anderen Mitarbeitern der Professur als auch mit den akademischen und industriellen Kooperationspartnern.

Die Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen in hochrangigen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen sowie für die eigene Weiterqualifikation. Postdoktoranden haben zusätzlich die Möglichkeit zur Betreuung von Doktoranden und dem Aufbau einer Arbeitsgruppe.

Arbeitsumfeld: Die Professur betreibt methodisch orientierte Grundlagenforschung im Bereich der Regelungstechnik und bringt die entwickelten Methoden in verschiedenen anwendungsorientierten Projekten erfolgreich zum Einsatz. Die Projekte in der Professur sind vielfältig und bieten viele Freiräume für eigenen wissenschaftliche Ideen und Lösungen. Sowohl theoretische als auch experimentelle Arbeiten können nach individuellem Interesse gestaltet und in der Zusammenarbeit mit Forschungs- und Industriepartnern erprobt werden. Unser Team besteht aus erfahrenen Postdoktoranden und motivierten Doktoranden. Neueste und großzügige Büro-, Labor- und IT-Ausstattung bieten ein ideales Arbeitsumfeld.

Sie bringen mit:

  • sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder angewandten Mathematik;
  • sehr gute theoretische Kenntnisse in möglichst mehreren der folgenden Bereiche: Regelungstechnik (insbesondere optimaler Regelung), Systemtheorie, und maschinelles Lernen;
  • Publikationserfahrungen in internationalen und begutachteten Zeitschriften sind von Vorteil;
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • die Fähigkeit zum eigenständigen Forschen sowie die Kooperation im Team;
  • Interesse an der Betreuung von Studierenden oder Promovierenden.

Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 15. Dezember 2020 in elektronischer Form und unter Angabe der Kennziffer 241031-42 an:

Technische Universität Chemnitz
Professur Regelungstechnik und Systemdynamik
Prof. Dr.-Ing. habil. Stefan Streif
09107 Chemnitz

sekretariat-control@etit.tu-chemnitz.de.

Hinweise: Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung. Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen und einen Hochschulabschluss vorweisen können, welcher den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet. Von der Einsendung von Originalunterlagen wird abgeraten, da schriftliche Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Aus sicherheitstechnischen Gründen werden keine elektronischen Bewerbungen bzw. Bewerbungsanhänge berücksichtigt, die über Verknüpfungen zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

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