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Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 31.12.2017 mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Unsere Projekte sind vielfältig, deswegen werden sich Ihre Arbeitsaufgaben nach Ihren Vorkenntnissen richten und auf mindestens einem der folgenden Gebiete liegen:

  • Methodenforschung zur nutzerzentrierten Entwicklung von 3D-Technologien
  • Bearbeitung von wissenschaftlichen Aufgaben im Themenfeld Mensch-Technik-Interaktion für die Bedarfsfelder Mobilität, Produktion, Sicherheit und Gesundheit
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien, vornehmlich zur Evaluation innovativer Mensch-Maschine-Schnittstellen

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifizierungsebene öffnet
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Usability und Mensch-Technik-Interaktion
  • Kenntnisse und Erfahrungen zur Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzertests
  • Idealerweise Programmierkenntnisse zur Konzipierung und Umsetzung von Mensch-Maschine-Schnittstellen  
  • Selbständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit englischer Sprache in Wort und Schrift

Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis 04.05.2017 [elektronisch oder postalisch] an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Maschinenbau
Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement
Ansprechpartner: Herr Dipl.-Ing. G. Kobylka                           
09107 Chemnitz

E-Mail:  g.kobylka@mb.tu-chemnitz.de

Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/mb/ArbeitsWiss/.

 

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