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Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Termin ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Unsere Projekte sind vielfältig, deswegen werden sich Ihre Arbeitsaufgaben nach Ihren Vorkenntnissen richten und auf mindestens einem der folgenden Gebiete liegen:

  • Entwicklung von neuen biobasierten Halbzeugen und Formteilen für den Leichtbau im Automobil
  • Prozessdatenermittlung bei der Verarbeitung im Spritzgieß- und vor allem Pressverfahren
  • Begleitung von Musterungen bei Projektpartnern auf Produktionsanlagen
  • Durchführung von Forschungsarbeiten, Auswertung der Ergebnisse und Erstellung der zugehörigen Dokumentation
  • Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie Veröffentlichung in Fachzeitschriften

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet des Ingenieurwesens, bevorzugt Maschinenbau mit Vertiefungen Kunststofftechnik und Faserverbundtechnik, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene öffnet
  • Umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der Kunststoffe und Kunststofftechnologien sowie Verbundwerkstoffe erforderlich
  • Kenntnisse zu Biopolymeren und naturfaserverstärkten Kunststoffen erwünscht
  • Fertigkeiten bei der Bedienung von Kunststoffverarbeitungsmaschinen vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bevorzugt als E-Mail per PDF) sind bis 15.10.2017 (Posteingang) unter dem Kennwort Biopolymere an u.a. Adresse zu richten:

Technische Universität Chemnitz
Fakultät für Maschinenbau
Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung
Prof. Dr.-Ing. habil. L. Kroll
09107 Chemnitz

E-Mail: slk@mb.tu-chemnitz.de

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

 

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