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Dezernat Personal
Personal

Stellenausschreibung

(please see below for English version)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Naturwissenschaften, vorbehaltlich der Bereitstellung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
(Informatik, Sensorik, Kognitionswissenschaft oder vergleichbarer Abschluss)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für 1,5 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung zu besetzen.

Arbeitsumfeld:
Das Zentrum für Sensorik und Kognition bündelt Forschungsexpertise im Bereich „Mensch und Technik“ über Disziplingrenzen hinweg. Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Projekt „See it, hear it, feel it: Human exploration of nanomechanical surface properties“ angesiedelt, das von der VolkswagenStiftung gefördert wird. Ziel ist die Entwicklung eines interaktiven multisensorischen Displays, das nanomechanische Oberflächeneigenschaften für den menschlichen Seh-, Hör- und Tastsinn zugänglich macht. Durch die Nutzung sensorischer und kognitiver Prozesse des Menschen sollen die auf der Nanometerskala gemessenen Daten besser erkundet werden können als mit herkömmlichen Analysemethoden. Die beteiligten Arbeitsgruppen von Prof. Dr. Robert Magerle (Chemische Physik) und Prof. Dr. Alexandra Bendixen (Struktur und Funktion kognitiver Systeme) bieten Ihnen ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Experimentalphysik und Kognitionswissenschaft mit modern ausgestatteten Laboren (Rasterkraftmikroskopie, Geräte zur haptischen, akustischen und visuellen Darstellung, schallgedämmte Versuchskammern, leistungsstarke Rechenserver). Eine detaillierte Projektbeschreibung finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/physik/CHEMPHYS/MultisensoryDisplay.php. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, dieses grundlegend neue Projekt mit Ihren Ideen und Lösungen auszugestalten.

Arbeitsaufgaben:
Aufgabe ist die Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten im Bereich interaktiver multisensorischer Displays (Kombination von Haptic Interface, Sonifikation und 3D-Visualisierung). Dies umfasst im Einzelnen folgende Tätigkeiten:

  • Softwareentwicklung für interaktive multisensorische Displays: theorie- und empiriegeleiteter Entwurf von Gestaltungsprinzipien sowie deren programmiertechnische Umsetzung
  • Konzeption, Implementierung und Auswertung empirischer Studien zur Überprüfung der Eignung spezifischer multisensorischer Display-Eigenschaften
  • Anleitung von Studierenden zu Programmierarbeiten und zur Durchführung empirischer Studien im Rahmen des Projekts
  • wissenschaftliche Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Sensorik, Kognitionswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
  • nachgewiesene Forschungs- oder Entwicklungserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Virtual Reality, 3D-Visualisierung, Haptic Interfaces, Sonifikation,
  • Erfahrungen im Bereich Hardware-Synchronisation und Echtzeit-Anwendungen sind von Vorteil
  • fundierte Programmierkenntnisse in C++
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, MATLAB) sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse in GUI-Entwicklung, Usability oder einem verwandten Bereich
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • fachübergreifendes Denken, Kreativität und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Engagement, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu forschen
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Studierenden im Rahmen des Projekts
  • Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption, Implementierung und statistischen Auswertung empirischer Untersuchungen sind von Vorteil

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf; Publikationsliste, aussagekräftiges Schreiben mit Angaben zur Motivation der Bewerbung; Zeugnisse) sind unter Angabe der Kennung NANOSENSE2018 in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) bis 31.01.2018 an nanosense@tu-chemnitz.de zu richten.
Ansprechpartner sind Prof. Dr. Robert Magerle (Tel. +49-371-531-38033, https://www.tu-chemnitz.de/physik/CHEMPHYS) und Prof. Dr. Alexandra Bendixen (Tel. +49-371-531-31681, https://www.tu-chemnitz.de/physik/SFKS).

Hinweise:
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern, und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte werden nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung. Die Bewerberin bzw. der Bewerber muss die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen und einen Hochschulabschluss vorweisen können, welcher den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet.
Von der Einsendung von Originalunterlagen wird abgeraten, da die schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Bewerbungsanhänge berücksichtigt werden, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

 

Open Position

The Faculty of Natural Sciences is offering a full-time position (contingent on funding availability) at the earliest possible opportunity for a

Scientist
(Computer Science, Sensory Analysis, Cognitive Science or a Similar Degree)
(100%, E 13 TV-L)

for a fixed term of 1.5 years with the possibility for extension.

Work environment:
The Center for Sensing and Cognition combines research expertise in the area of humans and technology across disciplinary boundaries. The advertised position is funded by the Volkswagen Foundation within the project “See it, hear it, feel it: Human exploration of nanomechanical surface properties”. The project aims at developing an interactive multisensory display that makes nanomechanical surface properties accessible to the human senses of vision, hearing, and touch. The key idea is to use human sensory and cognitive processes to better explore the nanometer-scale data than is possible with conventional data analysis approaches. The involved labs, led by Prof. Robert Magerle (Chemical Physics) and Prof.  Alexandra Bendixen (Structure and Function of Cognitive Systems), offer an interdisciplinary work environment at the intersection of experimental physics and cognitive sciences, with state-of-the-art equipment (atomic force microscopy, devices for haptic, acoustic, and visual display, sound-attenuated measurement rooms, and ample computational resources). A detailed description of the project is available at https://www.tu-chemnitz.de/physik/CHEMPHYS/MultisensoryDisplay.php.en. We offer the opportunity for you to shape this fundamentally new project with your ideas and solutions.


Tasks:
The primary task is to perform research and development in the area of interactive multisensory displays (combination of haptic interface, sonification, and 3D visualization). This comprises the following activities:

  • developing software for interactive multisensory displays: conceiving theoretically and empirically driven design principles and implementing them in computational terms
  • designing, implementing, and analyzing empirical studies for testing the suitability of specific multisensory-display properties
  • supervising students during programming tasks as well as during their empirical studies within the framework of the project
  • publishing the research results in scientific journals

Your research results will allow you to publish scientific journal articles, thereby improving your qualifications and promoting your further scientific development.

Employment requirements:

  • above-average academic university degree in computer science, sensory analysis, cognitive science, or a related discipline
  • documented research or development experience in at least one of the following fields:
  • virtual reality, 3D visualization, haptic interfaces, and sonification
  • experience in hardware synchronization and real-time computing is preferred
  • sound programming skills in C++
  • skills in script languages (Python, MATLAB) are preferred
  • basic knowledge in GUI development, usability, or a related area
  • good command of written and spoken English
  • knowledge of German is preferred
  • interdisciplinary thinking, creativity, and an interest in interdisciplinary collaboration
  • commitment, reliability, and the ability to perform research both in a team and independently
  • motivation to collaborate with students within the framework of the project
  • experience in the design, implementation, and statistical analysis of empirical investigations is preferred.

The application documents must include a complete CV, a list of publications, a letter stating the applicant’s motivation to apply for the specific position, and copies of transcripts and all academic certificates. The application documents should be sent as single PDF file to nanosense@tu-chemnitz.de no later than January 31, 2018. The subject line must include the keyword NANOSENSE2018.

For further information, please contact Prof. Robert Magerle (Tel. +49-371-531-38033, https://www.tu-chemnitz.de/physik/CHEMPHYS) or Prof. Alexandra Bendixen (Tel. +49-371-531-31681, https://www.tu-chemnitz.de/physik/SFKS).

Remarks:
Selection will be based on aptitude, qualification, and professional performance. Chemnitz University of Technology aims to particularly support women and therefore explicitly asks for applications from qualified female candidates. Severely disabled persons or those with an equivalent status will be considered preferentially in accordance with SGB IX. The workplace is suitable for part-time work. In the case of corresponding applications, the possibility of part-time work within the scope of the employment will be examined upon request of the applicant. The fixed-term position for 18 months follows the Act of Temporary Employment in Higher Education (WissZeitVG) and the Saxon Law on Universities (SächsHSFG). Applicants must fulfill the preconditions of employment according to §71 SächsHSFG and must possess an academic university degree that allows access to the corresponding qualification level. Do not send original documents, since applications will not be sent back but discarded according to data handling regulations. Please note that for security reasons, electronic applications or attachments provided for download via hyperlinks to third-party sites cannot be considered.

 

 

Presseartikel