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Dezernat Personal
Personal

Stellenausschreibung

Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.10.2020 ist im SMWK-geförderten Projekt „Studienerfolgsmanagementsystem (SEMS)“, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe TV-L 13)

befristet bis 31.12.2021 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes  (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulfreiheitsgesetzes (SächsHSFG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

  • Erhebung und Auswertung von Befragungsdaten im Rahmen der Studierendenbefragung TUCpanel
  • Weiterentwicklung der Studierendenbefragung TUCpanel vor dem Hintergrund der Studienerfolgsstrategie bzw. des Qualitätsmanagements der TU Chemnitz
  • Statistische Analyse von Studienverlaufsdaten, Ergebnisdarstellung und -interpretation
  • Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Monitoringverfahren auf Grundlage der Studierenden- und Prüfungsdaten

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
  • Umfassende Kenntnisse in der Erhebung und Analyse qualitativer und quantitativer Daten
  • Kenntnisse hinsichtlich Fragebogenerstellung mittels Befragungssoftware
  • Sichere Anwendung statistischer Analysemethoden und -verfahren
  • Sicherer Umgang mit Statistiksoftware (SPSS, R) sowie Microsoft Office
  • Kommunikationskompetenz in Bezug auf Analyseprozesse, Ergebnisdarstellung und -interpretation
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches und konzeptionelles Denken
  • Kenntnis des Akkreditierungswesens und  Erfahrungen im Qualitätsmanagement an Hochschulen sowie sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 71 SächsHSFG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »SEMS Monitoring« mit den üblichen Unterlagen bis 13.02.2020 elektronisch oder postalisch an u. a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz
Prorektor für Lehre und Internationales
Herrn Prof. Dr. Maximilian Eibl        
09107 Chemnitz
E-Mail: pli@tu-chemnitz.de

Anfragen unter:
Dr. Andrea Hertel
Tel. Nr.: 0371 531-38817
E-Mail: andrea.hertel@hrz.tu-chemnitz.de

Bei Bewerbungen per E-Mail bitte alle Dokumente inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Foto in einem PDF-Dokument einreichen.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.

 

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