TU Chemnitz Forschung Forschungsschwerpunkte Competence engineering

Forschungsschwerpunkte

Die Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement richtet ihre Forschungsaktivitäten an den Schwerpunkten Competence Engineering, Industrial Engineering, Product Engineering sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Im Mittelpunkt steht dabei die Berücksichtigung der Wechselwirkungen zwischen Mensch, Technik und Organisation. Eine enge Zusammenarbeit mit der Industrie stützt den Anspruch der Professur einer anwendungsorientierten Forschung.

Forschungscluster


Health & Safety
  • Arbeitssicherheit
  • Betrieblicher Gesundheitsschutz
  • Arbeitsschutzmanagement
Hybrid Societies
  • Nutzerzentrierte Gestaltung und Evaluation
  • Mensch-Maschine-Schnittstelle und Interaktionsgestaltung
  • Ergonomie und virtuelle Produkt- und Prozessentwicklung
Industrial Engineering
  • Mensch und Arbeit im demografischen Wandel
  • Arbeit in Cyber-Physischen Systemen
  • Betriebliche Veränderungsprozesse
Das Cluster Innovation Management erforscht zukünftig soziale und technologische Innovationen sowie Innovationsprozesse in den Bereichen Arbeitsorganisation sowie Bildungs- und Evaluationsforschung. Der Fokus liegt dabei auf dem Mensch, der interdisziplinären Forschung und dem Transfer der Ergebnisse in die Praxis.
  • Kompetenzen in digitalisierten und vernetzten Arbeitssystemen
  • (Open) Innovation vor dem Hintergrund einer digitalisierten Zukunft
  • Innovative Lehr-Lernsysteme in der (Ingenieur-)ausbildung
Product Engineering
  • Mensch-Roboter-Interaktion und Faktor Mensch bei der Techniknutzung
  • Usability Engineering und Softwareergonomie
  • Fahrer-Fahrzeug-Interaktion und nutzergerechte Mobilität