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Juniorprofessur Sozialpsychologie
M.Sc. Alexandra Cook

M.Sc. Alexandra Cook


 
  Wissenschaftliche Mitarbeiterin
  Wilhelm-Raabe-Straße 43, 09120 Chemnitz, Raum 4/206A
  Tel.: +49 (0)371 531 33465
  Sprechzeiten: Bitte vereinbaren Sie telefonisch oder per E-Mail einen Termin mit mir!

 

 

Akademischer Werdegang

WS 15/16,
16/17, 18/19
Mitarbeiterin an der Juniorprofessur Sozialpsychologie
Seit 2014
Mitarbeiterin an der Professur für Organisations- und Wirtschaftspsychologie der TU Chemnitz
2010 - 2014
Studium der Psychologie an der TU Chemnitz (Master of Science)
2010
Auslandssemester an der Universität Wien
2007 - 2010
Studium der Psychologie an der TU Chemnitz (Bachelor of Science)

 

Forschungsinteressen

  • Informelle Führung in Arbeitsgruppen

  • Arbeiten mit chronischen Erkrankungen (insb. Autoimmunerkrankungen): Organisationale und soziale Ressourcen

  • Verhaltensbasierte Erfassung sozialer Variablen 

  • Soziale Netzwerkanalyse

  • Ethologische Ansätze organisationalen Verhaltens

  • Verhaltensmessungen mit Soziometern

Lehre

Sozialpsychologie

  • Sozialpsychologische Grundlagen der Verhandlungsführung

  • Stereotype und Vorurteile

Organisations- & Wirtschaftspsychologie

  • Beobachtungsverfahren in der Organisationspsychologie (Bachelor)

  • Fehlentwicklungen in Organisationen - Dysfunktionale Teams (Master)

  • Teams und Arbeitsgruppen in Organisationen (Bachelor)

  • Personalauswahl (Bachelor)

  • Psychologische Grundlagen wirtschaftlichen Verhaltens (Bachelor)

  • Wirtschaftspsychologie (Master)

Ad-hoc Reviews

  • Academy of Management Perspectives (Editorial Team Member)

  • German Journal of Human Resource Management

  • Human Relations

  • Small Group Research

Beiträge

Journal-Artikel (peer reviewed)

Cook, A. (S.), Meyer, B., Gockel, C. & Zill, A. (2018). Adapting leadership perceptions across tasks: The micro origins of informal leadership transitions. Small Group Research. Online first publication. doi:10.1177/1046496418810437

Buchkapitel

Cook, A. (S.) & Meyer, B. (2017). Assessing leadership behavior with observational and sensor-based methods: A brief overview. In B. Schyns, P. Neves, & R. Hall (Eds.) Handbook of Methods in Leadership Research (pp. 73-102). Cheltenham, UK: Edward Elgar Publishing.

Kongressvorträge

Cook, A. (S.), Zill, A., Gerlach, R., Gockel, C., & Meyer, B. (2018). Individuelle Prädiktoren der Wahrnehmung geteilter Führung in Arbeitsgruppen. 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main, Germany.

Cook A. (2018). An ethological approach towards the analysis of dyadic behavior in informal leadership research. Academy of Management Proceedings. doi:10.5465/AMBPP.2018.12003abstract

Cook, A., Meyer, B., & Gockel, C. (2017). Veränderungen informeller Führungswahrnehmung - Die Rolle wahrgenommener Heterarchie und interpersonalen Verhaltens. 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Dresden, Germany.

Cook, A., Meyer, B., & Gockel, C. (2017). Facing change –The impact of face-to-face contact on leadership perceptions in a new team task. Annual Meeting of the Academy of Management, Altanta, USA.

Cook, A., Meyer, B., & Gockel, C. (2017). Informal leadership transitions in teams - The role of perceived change in comptenence and interpersonal behavior. Annual Conference of the Interdisciplinary Network for Group Research (INGRoup), St. Louis, USA.

Cook, A., Meyer, B., & Gockel, C. (2017). Change the task - change the leader? The impact of face-to-face contact on changes in leadership perceptions. 18th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland.

Cook, A. (2016). It’s not just what I do – It’s what we do! Towards the analysis of dyadic behavior in informal leadership research. 15th International Studying Leadership Conference, Edinburgh, Scotland.

Cook, A. & Krauth, J. F. (2016). Informal leadership behavior in the presence of formal leadership hierarchies - The impact of leadership motives and activity on leadership perceptions in teams. 31st International Congress of Psychology, Yokohama, Japan.

Cook, A. (2015). Identifying the Alphas: The assessment of emergent leadership via behavioral parameters using wearable sensors. 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, Norway.

Vorträge

Organisationale Fehlentwicklungen - Erkenntnisse und Lösungsansätze aus der Organisationspsychologie. Technik-Tagung der eins energie in sachsen GmbH & Co. KG und inetz GmbH, 3. November 2017, Chemnitz, Deutschland.

Poster

Cook, A. (S.), & Landwehr, J. (2018). Machiavellianism in Action – A pilot study on personality and interaction behavior in a UN simulation. 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main, Germany.

Cook, A. & Ruckau, S. (2016). Die Einsatzfähigkeit tragbarer Sensoren zu Konsumentenforschung an Messeständen [Using wearable sensors in consumer research at trade fair booths]. 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Leipzig, Germany.
 

Presseartikel

  • „Migration in Geschichte und Gegenwart“

    Neue Ringvorlesung der TU Chemnitz startet am 3. April 2019 im Staatlichen Museum für Archäologie Chemnitz – Erste Vorlesung richtet Fokus auf die Verteilung Geflüchteter innerhalb der EU …

  • Wie entsteht ein Motorrad?

    Chemnitzer Kinder-Uni erklärt Themen aus Wissenschaft und Forschung kindgerecht – Nächste Vorlesung findet am 24. März 2019 in der Stadthalle Chemnitz im Rahmen der Tüftlermesse „Maker Faire“ statt …

  • Vom Wissenschaftler zum Unternehmer

    Maschinenbauer der TU Chemnitz wagt mit eigener Erfindung und seinem Team den Sprung in die Selbstständigkeit - Forschungsergebnisse werden auf der Hannover Messe 2019 präsentiert …

  • In Chemnitz verbunden – Deutsch als Fremd- und Zweitsprache

    46. Internationale Jahrestagung Deutsch als Fremd- und Zweitsprache findet vom 28. bis 30. März 2019 in Chemnitz statt – „Fachkräftegewinnung und dauerhafte Integration“ ist Thema einer Resolution …