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Juniorprofessur Sozialpsychologie
JP Dr. Frank Asbrock

Junior-Prof. Dr. Frank Asbrock


  Wilhelm-Raabe-Straße 43, 09120 Chemnitz, Raum 4/013
  Tel.: +49 (0)371 531 31678
  Sprechzeit: Donnerstag 11.00 bis 12.00 Uhr
  Meine Profile bei ResearchGate und Google Scholar
 

Akademischer Werdegang

2017
Positive Zwischenevaluation der Juniorprofessur
seit April 2015
Inhaber der Juniorprofessur Sozialpsychologie
2011 – 2015
Wissenschaftlicher Mitarbeiter AG Sozialpsychologie, Philipps-Universität Marburg
2008 – 2010
Post-doc-Stipendiat im Graduiertenkolleg Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Philipps-Universität Marburg
September 2008
Promotion (Dr. phil.) in Psychologie, Universität Bielefeld
2008
Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl Sozialpsychologie, Friedrich-Schiller-Universität Jena
2005 – 2007
Promotionsstipendiat im Graduiertenkolleg Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Universität Bielefeld
1999 – 2004
Studium der Psychologie, Universität Bielefeld

Forschungsinteressen

  • Die Rolle dispositionaler und situationaler Faktoren für Intergruppenbeziehungen, Bedrohungswahrnehmung und Vorurteile: ideologische Einstellungen (Autoritarismus, soziale Dominanzorientierung), soziale Identität, fundamentale Stereotypendimensionen

  • Reduktion von Vorurteilen durch Intergruppenkontakt

  • Umgang mit kultureller Diversität: Intergruppenkontakt, Bedrohungswahrnehmung, Wahrnehmung sozialer Normen

  • Soziale Hierarchien und soziale Ungleichheit

  • Politische Psychologie

  • nonverbales Verhalten

Publikationen

Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
Van Assche, J., Asbrock, F., Dhont, K., & Roets, A. (2018). The diversity challenge for high and low authoritarians: Multilevel and longitudinal effects through intergroup contact and threat. Personality and Social Psychology Bulletinhttps://doi.org/10.1177/0146167218764653

Van Assche, J., Asbrock, F., Roets, A., & Kauff, M. (2018). Positive neighborhood norms buffer ethnic diversity effects on neighborhood dissatisfaction, perceived neighorbood disadvantage, and moving intentions. Personality and Social Psychology Bulletin. https://doi.org/10.1177/0146167217744767

Asbrock, F. & Van Hiel, A. (2017). An insiders’ outside perspective on the Flemish-Walloon conflict: The role of identification and disidentification for the German-speaking minority. Psychologica Belgica, 57, 115–131. https://doi.org/10.5334/pb.347

Kauff, M., Asbrock, F., Wagner, U., Pettigrew, T. F., Hewstone, M., Schäfer, S. J., & Christ, O. (2017). (Bad) feelings about meeting them? Episodic and chronic intergroup emotions associated with positive and negative intergroup contact as predictors of intergroup behavior. Frontiers in Psychology, 8(1449). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.01449

Durante, F., Fiske, S. T., Gelfand, M., Crippa, F., Suttora, C., Stillwell, A., Asbrock, F., Aycan,, Z., Bye, H. H., Carlsson, R., Björklund, F., Daghir, M., Geller, A., Larsen, C. A., Latif, H., Mähönen, T. A., Jasinskaja-Lahti, I., & Teymoorio, A. (2017). Ambivalent stereotypes link to peace, conflict, and inequality across 38 nations. Proceedings of the National Academy of Science. https://doi.org/10.1073/pnas.1611874114

Brune, A., Asbrock, F., & Sibley, C. G. (2016). Meet your neighbours. Authoritarians engage in intergroup contact when they have the opportunity. Journal of Community and Applied Social Psychology, 26, 567–580. doi: 10.1002/casp.2289

Asbrock, F. & Kauff, M. (2015). Authoritarian disbeliefs in diversity. Journal of Social Psychology, 155, 553-558. doi:10.1080/00224545.2015.1038497

Kauff, M., Thörner, S., Wagner, U., Issmer, C., & Asbrock, F. (2015). When minority groups ‘misbehave’: The influence of perceived deviant behavior on increased threat and discriminatory intentions and the moderating role of Right-Wing Authoritarianism. European Journal of Social Psychology, 45, 641–652. doi:10.1002/ejsp.2116

Mewes, R., Asbrock F., & Laskawi J. (2015). Perceived discrimination and impaired mental health in Turkish immigrants and their descendants in Germany. Comprehensive Psychiatry, 62, 42-50. doi:10.1016/j.comppsych.2015.06.009

Retelsdorf, J., Schwartz, K., & Asbrock, F. (2015). „Michael can't read!"-Teachers' gender stereotypes and boys' reading self-concept. Journal of Educational Psychology, 107, 186-194. doi:10.1037/a0037107

Asbrock, F., Lemmer, G., Becker, J., Koller, J., & Wagner, U. (2014). “Who are these foreigners anyway?” – The content of the term foreigner and its impact on prejudice. Sage Open, 4(2), 1-8. doi:

Asbrock, F. & Fritsche, I. (2013). Authoritarian reactions to terrorist threat: Who is threatened, the Me or the We? International Journal of Psychology, 48, 35-49. doi:10.1080/00207594.2012.695075

Asbrock, F., Gutenbrunner, L., & Wagner, U. (2013). Unwilling, but not unaffected – Imagined contact effects for authoritarians and social dominators. European Journal of Social Psychology, 43, 404-412. doi:10.1002/ejsp.1956

Christ, O., Asbrock, F., Dhont, K., Pettigrew, T.F. & Wagner, U. (2013). The effects of the intergroup climate on immigrants' acculturation preferences. Zeitschrift für Psychologie, 221, 252–257. doi:10.1027/2151-2604/a000155

Durante, F., Fiske, S. T., Kervyn, N., Cuddy, A. J. C., ... Asbrock, F., & Storari, C. C. (2013), Nations' income inequality predicts ambivalence in stereotype content: How societies mind the gap. British Journal of Social Psychology, 52, 726–746. doi:10.1111/bjso.12005

Kauff, M., Asbrock, F., Thörner, S., & Wagner, U. (2013). Side effects of multiculturalism - The interaction effect of a multicultural ideology and authoritarianism on prejudice and diversity beliefs. Personality and Social Psychology Bulletin, 39, 305-320. doi:

Sibley, C. G., Duckitt, J., Bergh, R., Osborne, D., Perry, R., Asbrock, F., Robertson. A., Armstrong, G., Wilson, M. S., & Barlow, F. K. (2013). A dual process model of attitudes towards immigration: Person x residential area effects in a national sample. Political Psychology, 34, 553-572. doi:10.1111/pops.12009

Asbrock, F., Christ. O., Duckitt, J., & Sibley, C. G. (2012). Differential effects of intergroup contact for authoritarians and social dominators: A Dual Process Model perspective. Personality and Social Psychology Bulletin, 38, 477-490. doi:

Becker, J. C. & Asbrock, F. (2012). What triggers helping versus harming of ambivalent groups? Effects of warmth and competence on helping and harming warm but incompetent and cold but competent groups. Journal of Experimental Social Psychology, 48, 19-27. doi:10.1016/j.jesp.2011.06.015

Cohrs, J. C., Asbrock, F., & Sibley, C. G. (2012). Friend or foe, champ or chump? Social conformity and superiority goals activate warmth- versus competence-based social categorization schemas. Social Psychological and Personality Science, 3, 471-478. doi:

Asbrock, F., Nieuwoudt, C. Duckitt, J., & Sibley, C. G. (2011). Societal Stereotypes and the legitimation of intergroup behaviour in Germany and New Zealand. Analysis of Social Issues and Public Policy, 11, 154-179. doi:10.1111/j.1530-2415.2011.01242.x

Sibley, C. G., Stewart, K., Houkamau, C., Manuela, S., Perry, R., Wootton, L., Harding, J. F., Zhang, Y., Sengupta, N., Robertson, A., Hoverd, W. J., West-Newman, T., & Asbrock, F. (2011). Ethnic group stereotypes in New Zealand. New Zealand Journal of Psychology, 40, 25-36. [pdf

Asbrock, F. (2010). Stereotypes of social groups in Germany in terms of warmth and competence. Social Psychology, 41, 76-81. doi:10.1027/1864-9335/a000011

Asbrock, F., Sibley, C. G., & Duckitt, J. (2010). Right-wing authoritarianism, social dominance orientation and the dimensions of generalized prejudice: A longitudinal test. European Journal of Personality, 24, 324–340. doi:10.1002/per.746

Sibley, C. G., Harding, J. F., Perry, R., Asbrock, F., & Duckitt, J. (2010). Personality and prejudice: Extension to the HEXACO personality model. European Journal of Personality, 24, 515-534. doi:10.1002/per.750

Cohrs, J. C. & Asbrock, F. (2009). Right-wing authoritarianism, social dominance orientation, and ethnic prejudice against threatening and competitive groups. European Journal of Social Psychology, 39, 270 - 289.

Asbrock, F., Christ, O., & Wagner, U. (2007). The road to negative behavior – Discriminatory intentions in the German population. International Journal of Conflict and Violence, 1, 4-18.[abstract]

 

Buchkapitel

Bosak, J., Asbrock, F., & Meyer, B. (2018). Salience of category. In T. K. Shackelford & V. Weekes-Shackelford (Eds.), Encyclopedia of Evolutionary Psychological Science. Basel: Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-319-16999-6_2425-1

Asbrock, F. (2017). Vom Verlust der Kontrolle. In U. Backes, A. Gallus & E. Jesse (Hrsg.), Jahrbuch Extremismus & Demokratie (29. Jahrgang; S. 323-326). Baden-Baden: Nomos Verlag.

Asbrock, F. & Fritsche, I. (2017). Reaktionen auf terroristische Bedrohung und das Bedürfnis nach Sicherheit. In A. Yendell, G. Pickel & K. Dörner (Hrsg.), Innere Sicherheit in Sachsen. Beiträge zu einer kontroversen Debatte (S. 66-74) . Leipzig: Edition Leipzig.

Asbrock, F., Kauff, M., Issmer, C., Christ, O., Pettigrew, T. F. & Wagner, U. (2012). Kontakt hilft – auch wenn die Politik es nicht immer leicht macht. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände, Folge 10 (S. 199-219). Frankfurt am Main: Suhrkamp.

Asbrock, F., Lemmer, G., Wagner, U., Becker, J. & Koller, J. (2009). Das Gefühl macht den Unterschied – Emotionen gegenüber „Ausländern“ in Ost- und Westdeutschland. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände, Folge 7 (S. 152-167). Frankfurt am Main: Suhrkamp.

Asbrock, F., Wagner, U. & Christ, O. (2006). Diskriminierung. Folgen der Feindseligkeit. In W. Heitmeyer (Hrsg.), Deutsche Zustände, Folge 4 (S. 156-175). Frankfurt am Main: Suhrkamp.

 

Weitere Veröffentlichungen

Beierlein, C., Asbrock, F., Kauff, M. & Schmidt, P. (2014). Die Kurzskala Autoritarismus-3 (KSA-3): Ein ökonomisches Messinstrument zur Erfassung dreier Subdimensionen autoritärer Einstellungen. GESIS Working Papers. Köln: GESIS.

Wagner, U. & Asbrock, F. (2014). Fremd sein in Deutschland – Ausgrenzung und Diskriminierung. Dreizehn – Zeitschrift für Jugendsozialarbeit, 12, 18-21.

Presseartikel